NSZ: Za zapošljavanje 4,7 milijardi dinara
(Preuzeto sa sajta EM portal - 12. 01. 2010.)
U 2010. svim merama Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) trebalo bi da bude obuhvaćeno oko 118.000 ljudi a svi javni pozivi za programe kao što su Prva šansa, obuke ili javni rad biće objavljeni u prvoj polovini februara, po usvajanju Akcionog plana o zapošljavanju, najavio je danas Vladimir Ilić, direktor NSZ.
"Najveći deo sredstava uputiće se u krajeve Srbije sa najvišom stopom nezaposlenosti kao što su jug Srbije ili Novi Pazar a prednost će imati dugoročno nezaposlena lica, osobe sa invaliditetom, raseljena lica", istakao je Ilić na konferenciji za novinare.
On je kazao da je za podsticaj u zapošljavanju ove godine u budžetu predviđeno 4,7 milijardi dinara od čega jedna milijarda budžetom AP Vojvodina. U 2009. budžet je iznosio 3,5 milijardi dinara pri čemu je kroz programe posredovanja u zapošljavanju oko 120.000 ljudi pronašlo zaposlenje, podsetio je Ilić.
On je kazao da je u 2010. izdvojeno 1,8 milijardi dinara za program Prva šansa kroz koji će proći 16.000 volontera i pripravnika pri čemu će država finansirati tromesečno volontiranje mesečnom naknadom od 10.000 dinara. Ukoliko poslodavci zaposle volontere na neodređeno vreme država će refundirati zarade i dorpinose godinu dana uz obavezu da zadrže zaposlenog još godinu dana.
Osim ovog programa Ilić je rekao da je izdvojeno i 600 miliona dinara za subvencije za otvaranje i opremanje novih radnih mesta čime će biti obuhvaćeno 4.200 ljudi. Još 700 miliona dinara izdvojeno je za javne radove gde će posao pronaći 5.000 ljudi, sa 300 miliona dinara subvencionisaće se samozapošljavanje gde je predviđeno da posao pronađe još 1.875 ljudi, rekao je Ilić.
Budžetom je predviđeno još i pet miliona dinara gde bi 86.000 nezaposlenih trebalo da pronađe zaposlenje na sajmovima i još 295 miliona dinara koliko će koštati obuke za 4.000 ljudi.
Ilić je istakao da je iskustvo pokazalo da 60 odsto onih koji prođu obuku pronašlo posao u istoj godini. Osim toga, program Prva šansa je ove godine sa oštrijim uslovima u smislu da prošle godine poslodavci nisu imali obavezu da zaposle pripravnike.
"Ove godine će u program ući verovatno kompanije koje imaju ozbiljen namere sa zapošljavanjem. Očekujem da 20-30 odsto volontera i zadrži posao", zaključio je Ilić.
