Nekvalifikovani radnici najtraženiji

(Preuzeto sa sajta Blic - 25. 04. 2010.)

Na drugom ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja u Bačkoj Palanci, na svako ponuđeno radno mesto prijavilo se prosečno pet nezaposlenih. Najviše prijava stiglo je na štand firme „Beočib" koja se bavi sekundarnim sirovinama - na svako od 15 mesta konkurisalo je po devet nezaposlenih.

Na sajmu se pojavilo dvadesetak poslodavaca koji su tražili 120 radnika. Samo je „Bačka" AD tražila radnike sa diplomom visoke škole, i to pet ekonomista i pet tehnologa. Ko posle Sajma ne dobije probni rad ili stalno zaposlenje u nekoj firmi, imaće utešnu šansu kod kompanije „Nektar" kojoj je potrebno 60 sezonskih radnika.

Inače polukvalifikovani radnici su na ovom sajmu bili najtraženiji: „Beočib" iz Čelareva je tražio 15, po dva „Uni grand" iz Bačke Palanke i „Vedra" iz Silbaša. Pravilo tržišne privrede da je teže prodati nego proizvesti, potvrdila je potražnja komercijalista. Poslodavci su prijavili potrebu za 17 ljudi u prodaji, a oni su najpotrebniji izdavačkim kućama, osiguravajućim društvima, traži ih i „Cepter". Samo „Mladinskoj knjizi" iz Slovenije potrebno je 10 prodavaca u ovom delu Bačke.

- Broj nezaposlenih na početku ove godine u Bačkoj Palanci je inače povećan zbog priliva viška radnika iz nekih preduzeća - kaže Dragan Perić, rukovodilac Nacionalne službe za zapošljavanje u Bačkoj Palanci. Inače, od oko 8.000 nezaposlenih u ovom gradu, više od pola je onih koji su došli iz propalih firmi. To se oseća po prisustvu nešto starijih radnika i na samom Sajmu.

- Ja imam 24 godine i još sam veliki optimista - kaže Branislav Ćurčić, koji bi da radi i da završi započete studije menadžmenta. Radio je u Slovačkoj jedno vreme u auto-industriji i kaže da se nada da će se i u ovakvo teškoj ekonomskoj situaciji snaći. „Mojoj generaciji otežava položaj i veliki broj radnika s iskustvom koji dolaze iz zatvorenih preduzeća, ali i mi imamo neke prednosti koje poslodavci zapažaju", smatra Ćurčić.

Milan Stefanović je završio ekonomsku školu i već pet godina traga za nekim poslom, i ne bira. „Radio sam na nekoliko mesta na crno, ništa naročito, male zarade, a gazde uvek manje daju nego što su obećali. Radio sam u jednoj firmi 'kao' za 600 evra, tako smo se pogodili, ali gazda mi nikada nije dao više od 200, bez srama", priča Stefanović.

Nije u boljoj situaciji ni Slavica Opardica koja je trgovački tehničar, ali je stekla lepo iskustvo u knjigovodstvu i sada sa svojim elanom i znanjem stoji na raspolaganju nekom ko traži radnicu takvog CV-ja.

- Ne biram, ne bih neke teške fizičke poslove radila, ali mi je dojadio status nezaposlene - kaže ova devojka iz Obrovca kod Palanke.

Novi program za mlade

U Bačkoj Palanci je predstavljen novi program za zapošljavanje mladih do 30 godina starosti koji pripadaju grupama sa otežanim mogućnostima da nađu posao. U okviru ovog projekta koji je pomogla vlada Španije osnovan je Fond za zapošljavanje mladih u Beogradu, Pčinjskom i Južnobačkom okrugu, kome pripada i Bačka Palanka, čiji je budžet 3,8 miliona dolara. Sredstva Fonda namenjena su nezaposlenima starosti od 15 do 30 godina, prvenstveno Romima i osobama s invaliditetom.