Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Nezaposlenosti treba pokazati zube

Datum postavljanja vesti:

(Preuzeto sa sajta B92 - 05. 01. 2013.)

vesti o zapošljavanjuSrbija je 2012. godinu završili sa povećanjem nezaposlenosti. Privreda je još daleko od oporavka, a do novog posla dolazi se teško.

B92 je istraživao koja zanimanja se najviše traže i kako da se zaustavi rast nezaposlenosti. U Srbiji je pravo umeće pronaći zaposlenje. Ako to i uspete, tu nije kraj vašim mukama. Zadržati ga je podjednako teško.

Direktor nacionalne službe za zapošljavanje Dejan Jovanović smatra da je neophodno preduzeti dodatne mere kako bi se povećao broj zaposlenih.

"Mi smo u 2012. uspeli da zaposlimo onaj broj ljudi koji je ostao bez posla i koji je došao na našu evidenciju. Ono što je potrebno u 2013. raditi je još više ulagati kroz aktivne mere zapošljavanja jer postoji veliko interesovanje i poslodavaca i nezaposlenih lica", smatra Jovanović.

Bez toga, nema ni poboljšanja stanja na tržištu rada. Takođe ni bez ulaganja u nezaposlene. Jedna trećina, to jest njih 250.000, nema završenu ni srednju školu.

U Srbiji i dalje ne prestaje da pada broj zaposlenih. Dnevno 300 ljudi uzme svoju radnu knjižicu, a stopa nezaposlenosti je 26,2 odsto.

U skromnoj ponudi poslova najviše se traže kancelarijski službenici, prodavci, predstavnici za medije (PR-ovi), dok poslodavci najmanje traže radnike za uslužna zanimanja i proizvodnju.

Sve više se traže programeri, a na konkurs za bilo koje radno mesto može da pristigne i 1.500 prijava. Neretko stručnost nije presudna za zaposlenje.

No, školovanje profila bez šanse za posao se nastavlja, iako i država pokazuje da to mora da prestane. Ministarstvo prosvete već je uputilo dopis o promeni plana upisa, ali na lokalu nema odgovarajućeg odgovora, kaže pomoćnik resornog ministra Zoran Kostić.

"Jednostavno dobijemo rezultat takav da upišu određena odeljenja ili traže odeljenja gde već ima dosta dece na tržištu rada. Na naše pitanje: 'Zašto ste to uradili?', odgovaraju: 'Zbog toga što je bolje da budu psimeni na birou nego nepismeni na birou'", navodi Kostić.

Dobar primer diplome koja vredi i u Evropi i s kojom se odmah po izlasku iz klupa nalazi posao jeste ona koja se stiče u Vazduhoplovnoj akademiji.

Prema rečima direktora Vazduhoplovne akademije Gorana Cvijovića, uprava je to postigla osavremenjivanjem programa po kome se radi.

"Mi ne školujemo učenike za tržište rada, nego za direktan posao. Rezultati tih učenika, da li u jedinicama Vojske Srbije, aviokompanijama ili 'JAT tehnici', pokazuju da su ovakvi nastavni programi, ovako koncipirani, izuzetno uspešni", kaže Cvijović.

Smanjenje broja nezaposlenih moguće je i prekvalifikacijom starijih, disciplinovanjem poslodavaca, koji često primaju radnike na crno, ali i promenom odnosa države, koja mora da im smanji namete. Ključ je u njenim rukama, a neuspeh bi mogao da je košta još radnih mesta.

Prosečna ocena:

1
Broj glasova: 14

Vaša ocena:


Podelite na društvenim mrežama:

  • Komentari


  • milutin

    pre 6 godina i 9 meseci

    Slažem se sa Vesnom, Srbine probudi se došlo je vreme da se pokaže poslodavcima koji nemaju para da plate radnicima za uloženi rad kod njih, da izadjemo na ulicu a njih vratimo tamo gde im je mesto.
  • Vesna Bircevic

    pre 6 godina i 10 meseci

    Posto je brj nezaposlenih u Srbiji dostigao cifru do blizu 30% radno sposobnih gradjana,pitam se,dokle cemo ovako sedeti i kuckati nase tuzne sudbine?Zasto ne uzmemo stvar u svoje ruke?Zasto se ne organizujemo i izadjemo na ulice?To je jedini nacin da nas neko primeti.Ima nas raznih struktura i kvalifikacija,pa mozemo otvoriti za pocetak neku stranicu na jednoj od drustvenih mreza i siriti se polako,a sve u cilju okupljanja i konkretnih dogovora sta i kako dalje.Ova nasa medjusobna prepiska nista ne znaci jer ne dopire tamo gde treba.Zato i pozivam mlade,kvalifikovane,starije sa iskustvom i sve druge da uzmu ucesca u promeni svog statusa.Nemojte se uljuljkivati radom na crno,ne cinimo dobro sebi samima,a drzava je izgleda odavno digla ruke od nas.Joj,imala bih jos sto sta reci,da ispraznim ovu gorcinu koja se godinama talozi u meni.Imam 50 godina,samohrana sam majka studenta,sa stamenim kreditom i gomilom neplacenih racuna,cekam sad iskljucenja tel,interneta,gasa,a ne mogu da nadjem posao ni cistacice,Porazavajuce i za mene i za zemlju u kojoj sam se na zalost rodila!!!!
  • Goran

    pre 6 godina i 10 meseci

    Odličan naslov samo što zube treba pokazati onima na birou, jer niko neradi svoj posao, a o ljubaznosti da se i negovori, kao da smo mi tamo zbog njih a ne oni zbog nas. Prekvalifikacija je misaona imenica jer u nacionalnoj službi za zapošljavanje samo te odbijaju uz izgovor da trenutno nemaju ništa i da će da te obaveste, isto tako i za kurseve koje organizuju. Neznam samo ko i na koji način dolazi do mogućnosti da pohađa neki kurs ili da se prekvalifikuje. Govorim konkretno o filijali u Grockoj, za ostale neznam kakvi su.
  • Milutin

    pre 6 godina i 10 meseci

    Kome da se obratimo kada osobe na SZR-Cacak, koje rade da naas, nezaposlene spoje sa zainteresovanim poslodavcima, izadju sa radnog mesta i puse cigare!!!!!!!!! Pa gde im u ugovoru o radu pise da mogu pusiti za vreme radnog odnosa u radno vreme, a ako zakasnimo jedan dan brisu, pa neka brisu. Docice i oni u situaciju kao sto smo mi koji molimo za bilo kakav posao ali da bude stvarno preko NSZ, a ne da oni nemaju nista sa tim. Podrzavam ideju da su kao takvi visak u ovom nasem danasnjem sistemu rada.
  • Vesna Bircevic

    pre 6 godina i 10 meseci

    Predlazem vladi Srbije da Nacionalni zavod za zaposljavanje UGASI,jer nema opravdanja za njegovo poslovanje.jedini posao referenata je da overava kartoncice i izigravaju policajce tako sto ce vas skinuti sa evidencije posle nekoliko dana nejavljanja.Sramota je,kad udjem kod referenta a on igra karte na kompjuteru,pri tom kaze,da posla nema,i da je najbolje da uzmem kutiju i prodajem toalet papir na ulici,jer jedino takav posao donosi pare.Ni jednom me nisu pozvali i ponudili posao,kao sto bi trebalo i kao sto je na zapadu.Kad odem kod njih,ona lista infostud i lako do posla-pa ja to radim i bez nje!!!Uzas,a koliko ih sedi u tim sluzbama na budzetu drzave,a nista ne rade,pa nek se malo dozovu pameti,ugasite tu sluzbu jer nicemu ne koristi osim sto uzima pare iz budzeta,e eto ustede,dragi moji!Ako znate ko prima najvecu platu u drzavi-to su upravo ti sluzbenici-sedi u toplom,nista ne radi i prima platu.Pa dokle vise majku mu!!!!!
  • Vesna Bircevic

    pre 6 godina i 10 meseci

    kako laze ovaj direktor zavoda za zaposljavanje,Dve godine sam bez posla,koga on to laze!!!!!
  • Aleksandar

    pre 6 godina i 10 meseci

    Problem ovog sistema su pojedini zaposleni u društvenim preduzećima na pozicijama gde je izražena korupcja i usporavanje toka privrede, dok takvih primera ima previše. Dok se ne reši problem sistemske korupcije biće i dalje veoma veliki izazov zapošljavati nove ljude. Nemoć sistema je da zaposli sve visokoobrazovane građanke i građane koji bi podstakli privredu. Ne osvrćem se na komentare direktora Zavoda jer nije došao na poziciju preko konkursa već preko sistema.
  • Milutin

    pre 6 godina i 10 meseci

    Lako je gospodi da pričaju šta treba da rade poslodavci kada prime nas smrtnike. Posle 40 dana rada po 10-18 časova rada dnevno pitate poslodavca da ispuni obavezu da Vas prijavi bilo kakvim ugovorom, jednostavno kaže nema posla ako bude zvaću te! Malo morgen Gospoda sa biroa kažu da nisu nadležni a poslali su me, več da se obratim inspekciji za rad i radni odnos a ja nisam radnikm ja sam CRNAC KO SVI OSTALI KOJE DRŽAVA MANIPULIŠE I GOVORI DA SMO U TRANZICIJI. Sramota za Srbiju u kojoj smo građani a nesmemo da kažemo da smo SRBI. mat. broj 1607955782831 Čačak.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.