Niš zapošljava trudnice

(Preuzeto sa sajta Politika - 20. 10. 2011.)

Projekat „Trudnoćom do radnog mesta", odnosno zapošljavanja trudnica u Nišu realizovan je veoma uspešno, pa bi ga rado preuzele i druge opštinske sredine u Srbiji.

Da se u Nišu pogodilo „u centar" govore brojke – za nepune dve godine posao je dobilo 410 trudnica.

"Akciju zapošljavanja mladih žena koje su u drugom stanju kroz projekat „Trudnoćom do radnog mesta" gradsko rukovodstvo Niša započelo je novembra 2009. godine u dogovoru sa privatnim preduzetnicima u gradu. U novembru i decembru te godine našu preporuku da zaposle trudnice prihvatilo je dvadesetak preduzeća i firmi. Prošle godine, na isti način do radnog mesta došlo je čak 266 naših sugrađanki tokom trudnoće, a u ovoj, u prvih devet meseci, još 124 mlade Nišlijke koje su čekale bebu", ispričao nam je Ivan Nikolić, načelnik Uprave za dečiju, socijalnu i primarnu zdravstvenu zaštitu u Nišu.

Kako naglašava Nikolić, realizacija ovog projekta nastavlja se i do kraja ove godine, a već se pravi plan i za sledeću:

"Činjenica je da je postignut pun pogodak dosadašnjim akcijama u sklopu ovog projekta. Interesovanje mladih Nišlijki bilo je veliko, a veliki odziv bio je i od preduzetnika, vlasnika preduzeća i firmi u našem gradu. U svakom pojedinačnom slučaju ispoštovane su sve zakonske forme oko zapošljavanja trudnica, jer smo projekat realizovali posle odluke Skupštine grada Niša da se pomogne budućim majkama. Pravo na radno mesto imale su trudnice koje više od godine dana imaju stalno mesto boravka u Nišu i koje su u drugom stanju više od 12 nedelja a prijavljene su na Tržištu rada i u evidenciji nezaposlenih. A po toj odluci, od trenutka zasnivanja radnog odnosa, koji je na neodređeno vreme, do odlaska na porođaj finansijska sredstva za neto platu, doprinose i poreze za mlade Nišlijke uplaćivana su preduzećima gde rade iz gradske kase Niša. Nakon odlaska na porodiljsko bolovanje sve su one tretirane kao i sve ostale porodilje u našoj zemlji i isplate za bolovanje idu i za njih preko Republičkog fonda zdravstvenog i socijalnog osiguranja, odnosno iz državnog budžeta", kaže Nikolić.

U međuvremenu, od 410 uposlenih trudnica, 359 mladih žena iz Niša se već porodilo i na svet donelo zdrave bebe. Budući da su zasnovale radni odnos na neodređeno vreme, po isteku porodiljskog bolovanja čeka ih posao. Nije se još dogodilo da je ijedna trudnica odustala od posla, niti da su preduzetnici koji su sa njima zasnovali radni odnos pokazali bilo kakvo nezadovoljstvo njihovim radnim angažovanjem.

Do posla su na ovaj način došle i mlade žene koje su prvi put bile trudne, ali i one koje su već majke i imaju po jedno dete. Najkarakterističniji je, svakako, slučaj Nišlijke koja je više od deset godina bila na Birou za zapošljavanje, ali nije dobila posao. Već je imala dvoje dece – kćerku i sina, a tokom treće trudnoće konkurisala je za posao u projektu „Trudnoćom do radnog mesta" i zaposlila se. Nedavno je rodila još jednog sina.

Toma Todorović