Više od 3.600 šansi za uspeh: Pogledajte ovonedeljni presek oglasa na Infostudu!
Podneti zahtevi za zapošljavanje 2.680 pripravnika
Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja saopštilo je danas da je u prve dve nedelje programa za zapošljavanje 10.000 mladih pripravnika "Prva šansa", oko 1.500 kompanija podnelo je zahteve za zapošljavanje 2.680 pripravnika.
Kako je precizirano, od ukupno 2.680 mladih pripravnika, 1.428 (53 odsto) su sa srednjim obrazovanjem, 358 ili (14 odsto) sa višim obrazovanjem i 894 (33 odsto) sa visokim obrazovanjem.
Zahteve za zapošljavanje mladih pripravnika podnele su kompanije iz različitih delatnosti kao što su finansijske i knjigovodstvene usluge, građevina, turizam i ugostiteljstvo, trgovina, prehrambena industrija, advokatske usluge, saobraćaj, veterina, IT usluge, zdravstvo i farmacija, zanatske i lične usluge, hemija, nemetali i grafičarstvo, konsultantske usluge.
U saopštenju se podseća da će taj program omogućiti da 10.000 mladih pripravnika nađe prvi posao u privatnom sektoru, na određeno vreme do godinu dana i položi pripravnički ispit uz obezbeđenu pripravničku platu od 16.000 do 20.000 u zavisnosti od stepena stučne spreme.
Sve vreme trajanja pripravničkog staža Ministarstvo ekonomije plaća neto platu, kao i sve doprinose dok poslodavac plaća samo porez na dohodak.
Poslodavac ima obavezu da održi najmanje isti broj zaposlenih tokom perioda korišćenja te subvencije u odnosu na prosečan broj zaposlenih koji je imao u prvom kvartalu 2009. godine.
Poslodavac sam bira pripravnike koje zapošljava, a koji moraju biti na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, mlađi od 30 godina i koji nemaju radnog iskustva u struci za koju se osposobljavaju, ali nema obavezu da nakon isteka pripravničkog staža zadrži pripravnika u stalnom radnom odnosu.
Na konkursu mogu da učestvuju samo solventni poslodavci iz privatnog sektora koji redovno uplaćuju poreze i doprinose svojim zaposlenima.
Poslodavci mogu da podnose zahteve najbližoj jedinici Nacionalne službe za zapošljavanje, prema mestu rada pripravnika, najkasnije do 20. decembra 2009. godine, odnosno do popunjenja kvote.
(Preuzeto iz Biznisa 05.05.2009.)