Poreska uprava zapošljava 1000 ljudi: Prva šansa za početnike, profesionalni izazov za iskusne stručnjake
Stabilan državni posao, stalno učenje i usavršavanje, digitalizacija u praksi koja olakšava posao i rad u službi javnog interesa – ovako svoj posao opisuju zaposleni u Poreskoj upravi Republike Srbije koja u narednim mesecima otvara nova radna mesta za 1000 ljudi širom zemlje.
Posla i mesta biće za kandidate različitih struka - iz oblasti prava, ekonomije, društvenih i tehničko-tehnoloških nauka, kako za pripravnike koji traže svoju prvu profesionalnu šansu, tako i za stručnjake sa iskustvom, kažu iz Poreske uprave.
Kako poručuju, tokom ove godine biće organizovani kontinuirani konkursi za prijem kandidata za rad na različitim pozicijama - prevashodno za funkcije kontrole i naplate, kao prioritetne, ali i za funkcije poreske policije, poreskog računovodstva, usluga sa poreskim obveznicima, materijalnih resursa i informaciono komunikacionih tehnologija.
- U okruženju koje se menja brže nego bilo koji drugi deo državne uprave, novi kadrovi, mladi, željni znanja i izazova, ili stručnjaci sa iskustvom, moći će da kroz detaljnu početnu obuku i specijalizovane treninge brzo uđu u suštinu posla - imaju priliku da pronađu svoje mesto i razviju se u oblasti koja im najviše odgovara - kažu iz Poreske uprave. Dodaju da su ključne kompetencije koje traže od kandidata: komunikacijske veštine, digitalna pismenost, analitičko razmišljanje, razumevanje poslovnog i državnog okruženja.
Znanja stečena u Poreskoj mogu biti ozbiljan adut na tržištu rada
A šta zaposlene zapravo čeka kad dođu u Poresku upravu?
Kako kažu iz Poreske uprave od prvog dana, kandidate očekuje sistem obuka koji im omogućava brzo usvajanje znanja i razvoj stručnosti u različitim oblastima. Znanja i veštine koje stiču visoko se vrednuju na tržištu rada, a mnogi upravo zbog toga ostaju, kao i zato što mogu da se usavršavaju, razvijaju se, rastu i grade karijeru ne zapostavljajući svoj privatan život. Balans između privatnog i poslovnog, ističu kao jednu od najvećih prednosti posla.
Kako kažu oni koji već tamo grade karijeru, Poreska uprava pored sigurnosti nudi mogućnost napredovanja, ali i svakodnevne profesionalne izazove koje podižu kompetencije zaposlenih.
- Radi se u timovima, u modernom i zdravom radnom okruženju, uz stalnu podršku i mogućnost stručnog usavršavanja.
Neguje se sistem celoživotnog učenja kojim se zaposlenima omogućava stalni napredak, a samim tim i specijalizacija u oblastima koje prate najnovije trendove u državnoj upravi i poreskoj politici, koji se odnose na poreske propise i administraciju, ističe poslodavac..
- Društvena odgovornost je na vrhu lestvice vrednosti kada je u pitanju rad u Poreskoj upravi.
- Svaki kandidat koji počne ovde da radi, ubrzo shvati da njegov profesionalni i lični razvoj doprinosi dobrobiti, napretku i stvaranju odgovornog društva, kao i zajednice, navodi poslodavac i podvlači da se Poreska uprava izdvaja među državnim institucijama po svom ključnom značaju – ona obezbeđuje javne prihode za stabilno finansiranje zajedničkih potreba društva, države i svakog građanina.
Stalna digitalizacija i napredna IT rešenja
Iako i dalje postoje predrasude da rad u državnoj upravi znači statičnost i suvoparnu birokratiju, Poreska uprava Republike Srbije se već gotovo deceniju trudi da pokaže da je moguće raditi i drugačije.
Uprkos izazovima koje stalne promene donose, od 2015. godine, kroz sprovođenje Programa transformacije, ova institucija intenzivno digitalizuje procese, unapređuje korisničku podršku i uvodi elektronske servise koji su dostupni građanima 24/7. Uvođenje eUprave, elektronskih prijava i naprednih IT rešenja omogućava zaposlenima da koriste savremene alate, a obveznicima bržu i efikasniju uslugu.
Zahvaljujući ovim promenama, radom u Poreskoj upravi se lakše rešavaju konkretni izazovi, sarađuje u timovima, razvijaju nove metode rada i ideje koje unapređuju čitav sistem. To nije posao prošlosti – to je karijera budućnosti u srcu javne uprave.
Zato je moderni poreski službenik danas mnogo više od administrativnog radnika -to je stručnjak koji prati zakonske i tehnološke promene, poseduje digitalne veštine, analitičko razmišljanje i visok nivo profesionalne etike.
Dana 11.06.2025. godine biće oglašen javni konkurs za prijem 208 izvršilaca u Poreskoj upravi (204 izvršilaca na neodređeno vreme i 4 izvršilaca na određeno vreme u svojstvu pripravnika). Organizacione jedinice za koje se raspisuje konkurs su:
- Sektor za materijalne resurse – 24 izvršilaca
- Sektor za informacione i komunikacione tehnologije – 9 izvršilaca (1 izvršilac na određeno vreme u svojstvu pripravnika)
- Sektoru za pružanje usluga poreskim obveznicima i edukaciju – 16 izvršilaca (3 izvršioca na određeno vreme u svojstvu pripravnika)
- Sektor za poresko računovodstvo – 20 izvršilaca
- Funkcija kontrole – 139 izvršilaca
Sve informacije o aktivnim konkursima možete pogledati na karijernoj stranici Poreske upave.
Izvinjavam se na greškama u kucanju, jer kad to radite sa telefona ne vidite odmah da se neku reč izostavili ili pogrešno napisali. Nekad kucate jedno, a telefon izbaci drugo. Trebalo je da piše da stranci ili naši ne žele da zaposle ljude u godinama i sa iskustvom i ako ste duže na birou i van posla, što ne znači da ne možete nešto novo da naučite i da se uklopite u posao neće vas zvati ni na razgovor ,a o dobijanju posla i da ne govorimo. Samo one koji menjaju posao ,tj menjaju firmu i aktivni su u poslu, njih hoće da zaposle. Izvinjavam se ako je bilo još grešaka u kucanju,ali se nadam da će oni koji hoće razumeti i razumeti šta treba da piše.