Poreska uprava zapošljava 1000 ljudi: Prva šansa za početnike, profesionalni izazov za iskusne stručnjake

Stabilan državni posao, stalno učenje i usavršavanje, digitalizacija u praksi koja olakšava posao i rad u službi javnog interesa – ovako svoj posao opisuju zaposleni u Poreskoj upravi Republike Srbije koja u narednim mesecima otvara nova radna mesta  za 1000 ljudi širom zemlje.

Posla i mesta biće za kandidate različitih struka - iz oblasti prava, ekonomije, društvenih i tehničko-tehnoloških nauka, kako za pripravnike koji traže svoju prvu profesionalnu šansu, tako i za stručnjake sa iskustvom, kažu iz Poreske uprave.

Kako poručuju, tokom ove godine biće organizovani kontinuirani konkursi za prijem kandidata za rad na različitim pozicijama - prevashodno za funkcije kontrole i naplate, kao prioritetne, ali i za funkcije poreske policije, poreskog računovodstva, usluga sa poreskim obveznicima, materijalnih resursa i informaciono komunikacionih tehnologija.

- U okruženju koje se menja brže nego bilo koji drugi deo državne uprave, novi kadrovi, mladi, željni znanja i izazova, ili stručnjaci sa iskustvom, moći će da kroz detaljnu početnu obuku i specijalizovane treninge brzo uđu u suštinu posla - imaju priliku da pronađu svoje mesto i razviju se u oblasti koja im najviše odgovara - kažu iz Poreske uprave. Dodaju da su ključne kompetencije koje traže od kandidata: komunikacijske veštine, digitalna pismenost, analitičko razmišljanje, razumevanje poslovnog i državnog okruženja.

Znanja stečena u Poreskoj mogu biti ozbiljan adut na tržištu rada

A šta zaposlene zapravo čeka kad dođu u Poresku upravu?

Kako kažu iz Poreske uprave od prvog dana, kandidate očekuje sistem obuka koji im omogućava brzo usvajanje znanja i razvoj stručnosti u različitim oblastima. Znanja i veštine koje stiču visoko se vrednuju na tržištu rada, a mnogi upravo zbog toga ostaju, kao i zato što mogu da se usavršavaju, razvijaju se, rastu i grade karijeru ne zapostavljajući svoj privatan život.  Balans između privatnog i poslovnog, ističu kao jednu od najvećih prednosti posla.

Kako kažu oni koji već tamo grade karijeru, Poreska uprava pored sigurnosti nudi  mogućnost napredovanja, ali i svakodnevne profesionalne izazove koje podižu kompetencije zaposlenih.

- Radi se u timovima, u modernom i zdravom radnom okruženju, uz stalnu podršku i mogućnost stručnog usavršavanja.

Neguje se sistem celoživotnog učenja  kojim se zaposlenima omogućava stalni napredak, a samim tim i specijalizacija u oblastima koje prate najnovije trendove u državnoj pravi i poreskoj politici, koji se odnose na poreske propise i administraciju, ističe poslodavac..

- Društvena odgovornost je na vrhu lestvice vrednosti kada je u pitanju rad u Poreskoj upravi. 

- Svaki kandidat koji počne ovde da radi, ubrzo shvati da njegov profesionalni i lični razvoj doprinosi dobrobiti, napretku i stvaranju odgovornog društva, kao i zajednice, navodi poslodavac i podvlači da se Poreska uprava izdvaja među državnim institucijama po svom ključnom značaju – ona obezbeđuje javne prihode za stabilno finansiranje zajedničkih potreba društva, države i svakog građanina.

Stalna digitalizacija i napredna IT rešenja

Iako i dalje postoje predrasude da rad u državnoj upravi znači statičnost i suvoparnu birokratiju, Poreska uprava Republike Srbije se već gotovo deceniju trudi da pokaže da je moguće raditi i drugačije.

Uprkos izazovima koje stalne promene donose, od 2015. godine, kroz sprovođenje Programa transformacije, ova institucija intenzivno digitalizuje procese, unapređuje korisničku podršku i uvodi elektronske servise koji su dostupni građanima 24/7. Uvođenje eUprave, elektronskih prijava i naprednih IT rešenja omogućava zaposlenima da koriste savremene alate, a obveznicima bržu i efikasniju uslugu.

Zahvaljujući ovim promenama, radom u Poreskoj upravi se lakše rešavaju konkretni izazovi, sarađuje u timovima, razvijaju nove metode rada i ideje koje unapređuju čitav sistem. To nije posao prošlosti – to je karijera budućnosti u srcu javne uprave.

Zato je moderni poreski službenik danas mnogo više od administrativnog radnika -to je stručnjak koji prati zakonske i tehnološke promene, poseduje digitalne veštine, analitičko razmišljanje i visok nivo profesionalne etike.

Dana 11.06.2025. godine biće oglašen javni konkurs za prijem 208 izvršilaca u Poreskoj upravi  (204 izvršilaca na neodređeno vreme i 4 izvršilaca na određeno vreme u svojstvu pripravnika). Organizacione jedinice za koje se raspisuje konkurs su:

• Sektor za materijalne resurse – 24 izvršilaca
• Sektor za informacione i komunikacione tehnologije – 9 izvršilaca (1 izvršilac na određeno vreme u svojstvu pripravnika)
• Sektoru za pružanje usluga poreskim obveznicima i edukaciju – 16 izvršilaca (3 izvršioca na određeno vreme u svojstvu pripravnika)
• Sektor za poresko računovodstvo – 20 izvršilaca
• Funkcija kontrole – 139 izvršilaca

 Više o ovom poslodavcu pogledajte na profilu kompanije!