Rentakar radnici


(Preuzeto sa sajta Politika - 30. 09. 2010.)

Radna verzija izmena Zakona o radu reguliše ključnu novinu - osnivanje agencija za privremeno zapošljavanje radnika, rekla je Radmila Bukumirić - Katić, pomoćnica ministra rada i socijalnih pitanja. Ona je rekla da ova institucija postoji u evropskim zemljama, a za njeno uvođenje se najviše zalažu predstavnici Saveta stranih investitora. Sada naše tržište rada predstavlja čak i rizik za investiranje, tako da je neophodno da se radnici kod poslodavaca angažuju po potrebi, za određeni broj dana, sati, namenski. Preduzetnici pri tom nemaju obavezu da prijavljuju ovakva lica, već da samo plate satnicu prema određenoj tarifi, a nemaju strah od inspekcije i visokih kazni zbog rada na crno - rekla je Katić - Bukumirić.

Iznajmljivanje radnika po principu „rentakara", neke vrste lizinga će podleći obavezi plaćanja malih poreza i doprinosa. Izmenjeni Zakon o radu regulisaće daleko veći „dijapazon", desetak fleksibilnih oblika zapošljavanja, dopunski rad, kućnu negu, multilevel... što će se uskoro regulisati, a sad su zakonski obuhvaćeni samo skraćeno radno vreme i rad kod kuće. Otpremnina radnicima prilikom utvrđivanja viška moći će da se isplaćuje samo jednom u punom iznosu, minimum godišnjeg odmora biće 15 dana, ograničiće se trajanje rada na određeno vreme, navodi Katić - Bukumirić.

Radna grupa Ministarstva rada mesecima radi na novoj radnoj verziji zakona, koji se nije menjao od 2005. godine, a sugestije su dali Savet stranih investitora, Američka privredna komora, Savet za regulatornu reformu... Uskoro se očekuje upućivanje na javnu raspravu, a usvajanje je predviđeno do kraja godine.

Radmila Katić se saglasila sa ocenom o teškim uslovima poslovanja žena - preduzetnica, čije je istraživanje potvrdilo da 80 odsto ispitanica tvrdi da je došlo do pogoršanja u odnosu na 2006. godinu, a 65 odsto ne namerava da širi proizvodnju i zapošljava nove radnike.

N. K.

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (3)


  • Milan

    pre 15 godina i 8 meseci

    Sve je to samo unapređivanje sistema za ekploatisanje bez ikakve odgovornosti. Poslednjih godina gledamo masovno odpuštanje sa obrazloženjem "kriza je". Radnicima je sve gore i gore... Uskoro ćemo početi i da gladujemo...
  • Jelena

    pre 15 godina i 8 meseci

    Sve predložene izmene su na štetu radnika, a ne znam da li ste primetili da su konsultovana razna udruženja, ali se nigde ne pominju predstavnici onih kojih se taj Zakon najviše tiče, tj. sindikate, kao i radnike niko i ne spominje. A o ovim agencijama da ne trošim reči. Strani investitori se zalažu za njihovo uvođenje kod nas, a u njihovim zemljama se sindikati već godinama bore protiv takvih agencija. Radiš u firmi koja nije tvoj poslodavac, nemaš nikakva prava, radnici ne mogu da se organizuju u preduzeću jer svi praktično imaju različitog poslodavca, iako rade u istoj npr. fabrici...
  • Zorica

    pre 15 godina i 8 meseci

    Ovo je samo prividno uredu. Nasa zemlja jos nije dostigla zapad da bi primenjivala njihovo iskustvo, jer uvek ide na stetu zaposlenog.Kod njih je to bolje regulisano, sto znaci da bi nasi morali da urade sve upotpunosti kao na zapadu da bi to bilo uredu.