Diplomirani pravnik sa radnim iskustvom u oblasti pravnog i HR konsaltinga. Baveći se radnim odnosima susretala se sa različitim nedoumicama zaposlenih i veruje da je najbolji način da se sopstvena prava zaštite, njihovo dobro poznavanje i edukacija. Zato želi da svoje znanje i iskustvo prenese citaocima, kako bi bilo korisno u njihovom profesionalnom životu. Večiti zaljubljenik u muziku, prirodu i putovanja.
Autor - Brankica Srdić | Pravnik odgovara
Postoje poslovi koji su po svojoj prirodi takvi da poslodavac ne mora sa osobom koju angažuje da zaključuje ugovor o radu, već to može biti i ugovor van radnog odnosa. Jedan od vrlo čestih oblika rada van radnog odnosa je ugovor o privremenim i povremenim poslovima. To su poslovi takve prirode da se ne obavljaju […]
Autor - Brankica Srdić | Pravnik odgovara
U susret Danu državnosti, ovaj tekst ćemo posvetiti praznicima i pravima zaposlenih u dane praznika, ali ćemo se osvrnuti na još neke situacije kada zaposleni ima pravo da odsustvuje sa posla uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo). Prvi državni praznik koji nas očekuje u narednom periodu je Sretenje ili Dan državnosti, koji se slavi neradno 15. […]