Tema prestanka radnog odnosa u velikoj meri je predmet interesovanja zaposlenih, naročito kada je reč o prestanku radnog odnosa po osnovu otkaza od strane poslodavca. Prirodno je da radno angažovana lica žele da znaju kada je otkaz zakonit i koja prava imaju u slučaju otkaza, naročito onog nezakonitog. U tom smislu, važno je biti upućen […]

Starije generacije pamte da je zaposlenje u tekstilnoj industriji do sredine 90-ih godina bio “siguran hleb” za brojne porodice. Ali, sve se promenilo privatizacijom fabrika. Usledili su otkazi, a zvuk singerica u proizvodnim halama zamenio je muk. Ista sudbina zadesila je i porodicu Lazarević iz Beograda. Mama Tanja se nakon otkaza prijavila na biro u […]

Izgradnja oblakodera i staklenih poslovnih zgrada  dominantan je stil gradnje poslednjih godina, ali to je, ma koliko čudno zvučalo, negativno uticalo na staklorezački zanat u Srbiji. Radnika u ovoj oblasti ima sve manje, i gotovo da  na mesečnom nivou gase radnje. Takvo stanje nisu sprečile ni zarade koje se u ovom poslu kreću oko zvaničnog republičkog proseka, […]

U jednom od prethodnih tekstova pisali smo o pravu na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad (odnosno bolovanju, kako se to u svakodnevnom govoru obično kaže). Ovo pravo regulisano je odredbama Zakona o radu i Zakona o zdravstvenom osiguranju. Zakon određuje da zaposleni imaju pravo na naknadu zarade u 7 slučajeva. Prema tome, […]

Na Istoku ga konzumiraju hiljadama godina unazad, a zapadne kulture već nekoliko vekova. Mnogima je deo svakodnevne rutine, za druge je zdravi napitak, a pojedincima najlepše zadovoljstvo za nepce. Za čaj ili lekovito bilje i najveći hedonista će vam reći da prija i da „unosi neki mir“. Sa tim se slaže i Ivana Čukanović iz […]

U nekim od prethodnih tekstova već smo se bavili pravom na otpremninu. Ovim tekstom u najkraćem ćemo se podsetiti pravne prirode otpremnine, odnosno kada je to poslodavac obavezan da isplati otpremninu, a potom ćemo detaljnije govoriti o izračunavanju njene visine. I Prava na otpremninu se niko ne može odreći Na početku naglašavamo da se prava […]

Penjati se uz planinske litice ili spuštati niz fasade solitera, silosa, odnosno stubove repetitora za njih je isto. Oni su ljubitelji povišenog adrenalina, zaljubljenici u avanturu, i njima su obe aktivnosti podjednako drage, a razlikuju ih samo po tome što za prvu oni moraju da plaćaju, dok za drugu dobijaju novac. Hoćeš gore? Prvo licenca […]

Početak sezone godišnjih odmora povlači mnoga pitanja u vezi sa ostvarivanjem ovog prava zaposlenog. Ovim tekstom pokušaćemo da u najkraćim crtama definišemo osnovna pravila koja se moraju poštovati prilikom utvrđivanja dužine godišnjeg odmora i vremena korišćenja. Isto tako, ukazaćemo i na to koje su mogućnosti poslodavca, odnosno gde mu propisi daju ovlašćenje da sam odluči […]

Evo nas, ušli smo lagano u jun. Leto je pred nama i onih nekoliko toplih dana samo su nagoveštaj svega što nas očekuje u naredna 3-4 meseca, za koje kažu da će biti vrela sa više od 60 tropskih dana. Predviđanja meteorologa ukazuju da bi već krajem tekuće nedelje temperatura vazduha u Srbiji trebalo da […]

Ugovor o radu, kojim poslodavac i zaposleni zasnivaju radni odnos, može da se zaključi na neodređeno ili određeno vreme. Prema Zakonu o radu, ugovor o radu  u kome nije utvrđeno vreme na koje se zaključuje, smatra se ugovorom o radu na neodređeno vreme. Ovakvom odredbom zakonodavac je postavio ugovor o radu na neodređeno vreme kao […]