Continental

The Future in Motion

O kompaniji

Upoznajte nas:

Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta.

Fabrika u Subotici:

Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa proizvodnjom cevi i creva, koja omogućuju protok različitih tipova fluida i tečnosti u automobilima, kao i u komercijalnim i industrijskim vozilima.

Od tada, pa sve do danas, uspešnim i kvalitetnim poslovanjem, posvećenošću kupcu i stalnim inovacijama fabrika u Subotici doživljava konstantan rast i realizuje uspešnu saradnju sa najpoznatijim imenima iz sveta automobilske industrije, pa tako na mesečnom nivou isporučuje preko milion gotovih proizvoda. Trenutno fabrika u Subotici broji oko 1300 zaposlenih.

Priznanja

VRH poslodavac - TOP20

Beneficije

Svake godine, organizujemo različite tim bilding aktivnosti, na kojima podstičemo timski duh, zajedništvo i jačamo poverenja između zaposlenih. Na taj način gradimo jak tim koji ostvaruje rezultate.

U okviru našeg Programa fleksibilnih benefita - Benefits4, imaš mogućnost da izabereš korišćenje FitPass Premium paketa, ili nekih drugih sportskih i rekreativnih aktivnosti.

Kod nas te očekuje bonus koji je povezan sa tvojim rezultatima rada. Slavićemo sa tobom značajne jubileje za godine rada provedene u Continental-u, bitne datume kao što su Međunarodni dan žena, Dana zahvalnosti i važne poslovne uspehe.

Brinemo o profesionalnom razvoju i usavršavanju naših zaposlenih, organizovanjem internih i eksternih obuka, edukacija i treninga. U toku godine imaćeš priliku da kreiraš svoj razvojni plan sa svojim neposrednim rukovodiocem.

Znamo koliko ti je važno da upravljaš svojim radnim vremenom, tako da imaš balans privatnog i poslovnog života. Zato kod nas radni dan možeš početi najranije u 7, a najkasnije u 9 časova. Važno nam je da si na radnom mestu od 9 do 15 časova, jer se tada realizuje najveći broj sastanaka.

Fleksibilnost se ogleda i u kasnijem dolasku na posao ponedeljkom, kao i ranijem odlasku sa posla petkom.

Razumemo da ponekad postoji potreba da lične obaveze realizuješ u toku radnog dana. Zato ti pružamo mogućnost izostanka sa posla, ukoliko je ono kraće od četiri sata.

Na raspolaganju ti je i mogućnost kompresovane radne nedelje, što u stvari znači da radiš četiri dana duže umesto pet radnih dana (ovaj vid fleksibilnosti moguće je koristiti dva puta u toku meseca).