Kao diplomirani inženjer tehnologije, sa trogodišnjim radnim iskustvom i licencom za projektovanje, karijeru u Institutu „Jaroslav Černi“ započela sam 2008. godine. U Institutu sam se kretala od Samostalnog i Vodećeg istraživača, preko Šefa sektora za vodosnabdevanje do Šefa sektora za mašinstvo i tehnologiju, pozicije koju danas delim sa koleginicom mr Biljanom Cakić, diplomiranim inženjerom mašinstva.
Moja karijerna putanja, i poverenje koje mi je ukazivano tokom svih godina angažovanog rada, ali i nakon povratka sa porodiljskog odsustva, 2021. godine, kada sam imenovana na današnje radno mesto, dokaz su da se u našem kolektivu zalaganja prepoznaju i vrednuju, i naročito da žene mogu da ostvare uspešan balans između posvećenosti poslu i roditeljstva, uz obostrano poverenje sa poslodavcem i uvažavanje potreba sa obe strane.
Moja stručna oblast su projekti postrojenja za prečišćavanje vode za piće (PPV) i postrojenja za prečišćavanje otpadnih voda (PPOV). Učestvujem u akviziciji, ugovaranju i vođenju ovakvih poslova i izradi svih nivoa tehničke dokumentacije. Učestvujem i vodim timove na poslovima projektantskog nadzora tokom izvođenja radova, kao i tokom puštanja u rad i podešavanja rada postrojenja.
U svakodnevnom poslu, trudim se da mlađim kolegama delegiram adekvatne radne zadatke i da im pomognem u njihovoj realizaciji. Nastojim da im svojim iskustvom pokažem koliko je važno da budu posvećeni poslu, da imaju inicijativu i da se ne plaše novih poslova. Naravno, i da se stručno usavršavaju, putem konferencija i seminara, ali i specijalističkih ili doktorskih studije, koje i sama pohađam. Smatram da podrška starijih kolega ima izuzetan uticaj na mlađe. I lično sam imala divno iskustvo sa svojim starijim kolegama, koji su mi dosta pomogli u vreme kada sam došla u Institut pa i kasnije tokom izrade specifičnih projekata.
U Institutu mi prija "toplo" i "zdravo" kolegijalno okruženje, izazovni poslovi i saznanja da nas takvi poslovi čekaju i u budućnosti.
Kada kažem „Černi“ mislim na zdrav kolektiv i dobre poslove.