Keprom Grupa (Keprom, Aksa)
Keprom - distribucija od poverenja
O kompaniji
Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa.
Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme.
Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta.
Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo da odabirom prave opreme i ostale robe potrebne za vaše najmlađe budete sigurni da ste obezbedili pravilan rast i razvoj i da budete – iskusni od prvog dana.
Danas Aksinu porodicu čine 25 prodavnica u više gradova širom Srbije i Bosne i Hercegovine. Nastavljamo da se širimo i izlazimo u susret vašim potrebama i preko Online prodavnice ali i Glovo dostave. Članovi Aksa kluba uz Aksa karticu imaju privilegije i pogodnosti pri kupovini koje nude Aksa i njeni partneri.
Radujemo se što smo deo vaših posebnih trenutaka i želimo da znate da smo tu za vas jer smo u ovome -zajedno od prvog dana.
Keprom je jedna od vodećih distributerskih kompanija u oblasti proizvoda za bebe i decu. Već dugi niz godina distribuiramo poznate brendove bebi kozmetike, hrane, opreme, igračaka, ali i kozmetike za odrasle i medicinske opreme. Neki od naših najpoznatijih brendova su Chico, Pic, Krauterhof, Grubin i od skoro, deo našeg portfolia je je i Johnson & Johnson. Vođeni misijom i vizijom da isporučujemo kvalitetne proizvode i usluge, kao i težnja da postanemo prvi pouzdan izbor svim našim saradnicima i partnerima, uspeli smo da postanemo jaka kompanija sa dubokim porodičnim vrednostima. I kako slogan kaže - distribucija od poverenja, Keprom je upravo to svojim principalima i kupcima, ali i zaposlenima - poverenje.
Oglasi
Beneficije
Proces selekcije
Keprom smatra da su zaposleni ključ uspeha poslovanja i smatra ih svojom pokretačkom snagom. Iz tog razloga nam je cilj da obavimo transparetnu i adekvatnu regrutaciju, selekciju i odabir najboljih kandidata koji će se uklopiti u naš kolektiv.
U skladu sa nivoima pozicije za koji kandidati konkurišu i njihovim specifičnim zahtevima, selekcija se prilagođava to jest dopunjuje različitim vrstama intervjua, testova, centrima procena.
1. Prijava kandidata
Proces započinje prijavom kandidata na konkurs (konkursi se mogu pronaći na sajtovima za zapošljavanje i na karijernom delu kompanijskog sajta https://www.keprom.rs/karijera) Nakon toga se prijave selektuju tako što se traže ključne informacije koje se odnose na uslove konkursa i prethodno radno iskustvo, veštine i obrazovanje.
2. Telefonski intervju
U zavisnosti od pozicije, nekad telefonski intervju prethodi zakazivanju prvog intervjua. Telefonski intervju je pogodan za dobijanje najvažnijih informacija o kandidatu, kao i samo informisanje kandidata o konkretnoj poziciji i uslovima rada.
3. Prvi krug razgovora
Kandidati koji zadovoljavaju uslove konkursa pozivaju se na prvi krug razgovora koji se obavlja sa specijalistom za regrutaciju i selekciju i rukovodiocem budućeg novozaposlenog. U okviru polučasovnog razgovora, predstavnici kompanije se bliže upoznaju sa kandidatom, njegovim iskustvom i interesovanjima, ali se i kandidat upoznaje sa kompanijom i radnim mestom za koje je konkurisao.
4. Testiranje
U zavisnosti od zahteva pozicije, kandidati koji su prošli prvi krug razgovora mogu realizovati različita testiranja, kao što su kognitivni, logički, testovi znanja i ličnosti. U skladu sa specifičnim zahtevima pozicije za koju kandidat konkuriše, proces selekcije može uključivati i grupne diskusije i sludije slučaja.
5. Završni krug razgovora
Završni krug selekcije obavlja se s kolegama iz HR službe i rukovodiocem sektora za koji se traži novi kolega/koleginica. Kandidati koji ne zadovolje kriterijume dobijaju ponudu za posao ili mogu ostati u našoj bazi kandidata, a s njima će se stupiti u kontakt kada se otvori ista ili slična radna pozicija.
6. Obaveštavanje kandidata
Na kraju procesa selekcije, svi prijavljeni kandidati bivaju blagovremeno obavešteni o ishodu konkursa.