U našoj kompaniji postoji zajednica “GEN Z” koja je nastala sa idejom da se mladi ljudi koji rade kod nas, koji pripadaju generaciji Z, okupe na jednom mestu i osete povezanost kroz zajedničke karakteristike, snagu i pripadnost. Ova uveliko prisutna generacija, ima nov pogled na svet i drugačija očekivanja kao kupci, zaposleni i pojedinci.
Trenutno radi 30 pripadnika generacije Z, u različitim područjima od tradinga, investicija, finansija i IT-a, marketinga, maloprodaje, logistike pa sve do ljudskih resursa. Sa idejom da pružimo podršku dženzijevcima na putu ka stvaranju individualnog identiteta kroz povezivanje, komunikaciju, interakciju, edukaciju i timske zadatke, nastao je i projekat “GEN Z”.
U okviru ovog projekta, formirano je 6 timova od po 5 članova iz različitih područja koji će raditi na zajedničkim zadacima kao što su - onboarding program, međugeneracijsko povezivanje u radnom okruženju, reversed mentoring program, kao i teme po izboru. Naši vredni dženzijevci su tokom leta radili na svojim zadacima, a u četvrtom kvartalu su odradili prezentaciju ideja. Implementaciju najboljih ideja možemo očekivati u toku 2025. godine.