Marjan Đorđević

MicrosoftTeams-image (51).png

Pa jesmo deo porodice – ako pogledate, pola dana provedete sa nekime, više nego sa porodicom. Posebno kada ste sa nekim još deset godina.
METRO je kompanija koja pruža dosta mogućnosti, i za učenje, u smislu usavršavanja, daljeg napretka.
METRO tim
Moj tim je fantastičan! Radimo svi ko jedan, motivišemo jedni druge. Meni je važno da u mom timu nema tenzije i pritiska, jer ja dolazim na posao rasterećen i želim i da moj tim radi rasterećeno.
U METRO-u sam već deset godina. Vremenom sam se usavršavao i došao do pozicije na kojoj jesam, na poziciji Šefa odeljenja.
Kako se osećaš u METRO-u?
Pozitivno sam ispunjen, svaki dan je novi dan. Svaki dan donosi nešto novo i zadovoljan odem svakog dana kući kada je odrađen posao kako treba.
Zašto preporučuješ METRO?
Preporučujem METRO jer posluje već dosta godina i sigurna je kompanija, koja nudi dosta mogućnosti za napredovanje i rad.

Vladimir Ceković

MicrosoftTeams-image (47).png

METRO je pola mog života.
METRO za mene su ljudi koji rade u METRO-u. METRO je jedna velika porodica – profesionalna porodica. Puno pažnje, posvećenosti svom radu, puno odgovornih ljudi, puno vrednih ljudi.
Šta METRO nudi?
Ukoliko si zaintersovan i ukoliko želiš da učiš, METRO je prava kompanija za tebe. Međunarodno okruženje. Prošao sam dosta toga sa METRO-om, puno obuka, puno rada. Kompanija je uvek bila tu za mene i smatram da je ovakva jedna kompanija na našem tržištu jako puno doprinela da i ostali poslodavci vide na koji način treba raditi sa zaposlenima.
Da li si zadovoljan u METRO-u?
Moj METRO su prijatelji, moj METRO su kolege sa kojima radim, tako da ja dolazim na posao zadovoljan i odlazim sa posla zadovoljan. Smatram da je ova kompanija kao moja i tako se ophodim prema njoj.
Kako održavate dobru atmosferu?
Dobra atmosfera za rad se postiže međusobnim poverenjem, svakodnevno se radi svoj posao i to moji ljudi znaju.
16 godina u METRO-u
Šesnaest godina je prošlo jako brzo. Sećam se tog prvog trenutka kada sam došao u radnju u Kragujevcu da je sve bilo novo – nove kolege, novi život. Došao sam iz ugostiteljskog posla u trgovinu. Kad neko poredi te dve branše, nisu iste, a u suštini su jako slične: zadovoljiti kupce u trgovini, to je na prvom mestu.
Obišao sam šest METRO-a, bio kolega u šest različitih timova, u dnevnom kontaktu sa jako puno ljudi, sa kolegama sa kojma radiš, pet, deset ili petnaest godina, koji više nisu kolege, više su prijatelji i taj deo emocija i energije crpim iz METRO-a.
Šta ti daješ METRO-u?
Ono što ja mogu da dam jeste da budem tu za svoje kolege, za svoje kupce i to dajem svakog dana. Sa malo volje, sa dodatnim angažovanjem, svako može da napreduje. Evo ja sam primer toga.

Zoran Radosavljević

MicrosoftTeams-image (52).png

Radim šesnaest godina u METRO-u i to mi je prvi posao.
Kako je raditi u METRO-u?
Izazovno, svaka pozicija je posebna priča. Ovo je prva kompanija u koju sam došao, bio sam mlad čovek, ništa nisam znao, u međuvremenu sam završio fakultet, napredovao, promenio dosta pozicija. Bio sam i Rukovodilac odeljenja Dostave, bio sam Poslovođa u radnji, bio sam Šef komercijalista na terenu u Kragujevcu, pa sam preuzeo region Užica i sada sam Direktor distributivnog centra u Kragujevcu. Sve to meni METRO dao.
Zašto radiš u METRO-u već 16 godina?
Zato što sam poštovan od strane kompanije, od strane menadžmenta, od strane svojih kolega.
METRO u par reči
Imam mnogo toga da kažem o METRO-u, ali generalno, glavne vodilje su: porodica, razvoj, sigurnost i stabilnost.
Tvoj tim
Izuzetno vredan tim, požrtvovan, imaju veliku želju da daju sve od sebe.
Kako se osećaš u METRO-u?
Osećam se dobro, posebno što sam u svom rodnom gradu, što dugo radim baš na tom radnom mestu, poznajem ljude, poznajem i kupce.
Atmosfera u timu
Oni se dobro poznaju, oni su tim koji dugo radi zajedno, tako da su bukvalno jedan drugom prijatelji.
Zašto si srećan u METRO-u?
Zato što sam dugo ovde, zato što se osećam zadovoljno, zato što sam naučio mnogo toga i zato što još uvek učim, i učiću.

Srđan Stošić

MicrosoftTeams-image (49).png

Šta je za tebe METRO?
METRO je mesto gde se mi ponašamo kao domaćini u našoj kući.
Prvi utisci
U METRO-u sam nekih šesnaest i po godina. Krenuo sam na otvaranju Krnjače, a pre toga sam dva meseca bio u Rumuniji na obuci i posle godinu dana sam video da je METRO firma koja ima neki sistem, gde su stvari uređene, gde nijedna firma, barem da ja znam, ne radi posao na ovaj način, to jest, hajde da kažemo: temeljno, analizirano, organizovano.
Opiši METRO u par reči
Red, rad i disciplina, inovativnost, dodao bih kao četvrto, i peto bih dodao timski duh.
Unutar tima postoji solidarnost, postoji drugarstvo, postoji neko uzajamno pomaganje. METRO me je podržao da proširim svoja znanja, i da stavim pod jednu kapu celo to, što mi nazivamo tehničkim operacijama.
METRO izazovi
Ono što je dobro ovde u firmi je da se, ne samo u Srbiji, nego i na međunarodnom nivou organizuju sastanci i obuke, i razmena znanja, između kolega iz istih odeljenja, tako da meni, ako imam neki problem, neko od mojih 28 kolega se susreo sa tim problemom u svojoj praksi.
Kako bi opisao METRO?
Ovo je jedna firma u kojoj možete dosta da naučite i dosta da napredujete. Ovde su vam otvorene mogućnosti. Čak i ako ste došli u jedno odeljenje, vi vrlo lako možete da pređete u drugo. Kompanija nama pruža podršku da možemo da se organizujemo onako kako nama odgovara, plus nam daje i resurse da to možemo da napravimo.
Volim da budem ovde i volim ljude sa kojima radim. Neću da preterujem kad kažem da je METRO za mene druga kuća.

Marija Kojić

MicrosoftTeams-image (48).png

Ja ne znam da je prošlo sedamnaest godina – ja stvarno nemam taj osećaj da sam ovde sedamnaest godina i jedino kad me neko pita: od kada radiš u METRO-u, ja kažem: od 2005. godine. Stvarno sam ponosna na sebe i znam da imam još mnogo toga da naučim. Stvarno su mi taj METRO i ti ljudi u METRO-u kao neka druga kuća.
Sećam se kad odem u Krnaču, pa kad uđem… Pa od onih ulaznih vrata kad vas sačeka obezbeđenje, pa se vi nasmejete, pa vam čistačica kaže: „Dobro jutro,“ pa prođete pored jednog zaposlenog, drugog – vi sa svakim sastanete da popričate barem 2-3 minuta: kako si, šta ima novo, da li si dobro, da li su ti kod kuće dobro. Tako da su to sada, nakon više godina, više familijarni odnosi, iako se mi privatno svi ne družimo. Ali kad smo svi zajedno, to je ipak jedan tim, koji stvarno lepo funkcioniše, jer je METRO, jedna firma-kompanija-kuća, koja ti zaista daje mogućnost da se razvijaš, da se usavršavaš i da napreduješ.
Ja mislim da sam ja, samoj sebi, krčila put za dalje, a METRO je to samo prepoznao – tu moju želju. Ja sam se baš pronašla u METRO-u i ja ovde pripadam.

Nemanja Bogavac

MicrosoftTeams-image (50).png

Žena me je tri puta vraćala da još jednom odem da ih pitam: da li je sve to što su mi ispričali istina, pošto nije mogla da veruje – u to vreme tako nešto stvarno nije postojalo. I kad smo utvrdili da je to stvarno tako, onda sam 1. septembra 2005. počeo da radim u METRO-u.
Tvoj početak u METRO-u
Moje bivstvovanje u METRO-u je veoma zanimljivo, jer sam krenuo od radnje, a sada sam trenutno u direkciji, odnosno u nabavci. Mnogo mi znači to iskustvo iz radnje, jer razumem kolege u radnjama, i to je jako bitna stvar.
Kako bi opisao METRO?
Mi, koji smo ovde od početka, smo nekako METRO shvatili kao svoju drugu kuću – METRO je korporacija, za mene, još uvek sa dušom. Jednostavno, ljudi, kolege, ta neposrednost.
Kako drugima opisuješ METRO?
Firma u kojoj se stvarno ceni rad, cene se ljudi, cene se ideje. Pravi izbor za mlade ljude, kojima bi ovo možda bio prvi posao.
Kome bi preporučio METRO?
Svima bi preporučio METRO! Da vide nešto drugačije naspram svega ostalog.
Porodica i posao
Svih ovih sedamnaest godina sam uz posao koji sam obavljao u METRO-u mogao da se posvetim i svojoj porodici, i svoje troje dece. Tako da nije im nedostajao tata, iako je tata dosta vredno radio ovde. Uvek sam imao vremena za njih.
Mogućnost napredovanja
Ja sam pre sedamnaest godina krenuo kao šef odeljenja mesa, pa poslovođa, gde sam imao direktnog kontakta sa kupcima, gde sam naučio koje su potrebe kupaca, koje su potrebe kolega iz radnje i prešao sam u direkciju i povezao te dve stvari. I to mi je mnogo značilo, to iskustvo; a mislim da ima dosta ljudi u METRO-u koji su prošli isto takvo iskustvo, kao ja. METRO je firma gde se zna red. Jednom rečju ako kažemo: Nemačka firma, znači zna se šta je ­– poštuju se procedure, poštuju se ljudi, cene se ljudi, ljudi mogu da napreduju, i mislim da je pravi izbor kako za početnike, tako i za ljude u ovako zrelim godinama kao što sam ja.

Elza Arifović

profili-file-5fc839f709a127910907295fc839f709a251.62183909.jpg

Svoj put u METRO kompaniji sam započela 2018. godine kroz preporuku prijatelja. 
 
&nbsp;Moj prevashodni zadatak jeste da sve artikle dobro otkucam, kako bi mušterija tačno znala šta je kupila. Kao kasir imam priliku da radim u dinamičnom ritmu, što znači da kada nastupi gužva u toku smene vreme jako brzo prođe i to posao čini jako zanimljivim. U toku radnog vremena, kao kasiri možemo da se suočimo sa mnogim izazovnim situacijama, ali uvek uspemo da ih rešimo uz pomoć dobrih kolega. 
 
Nakon radnog vremena volim da provedem slobodne trenutke sa porodicom i&nbsp;tako što često spremam neke poslastice. 
 
METRO kompaniju volim zato što uvek znam na čemu sam i na koga mogu da se oslonim.

Ostala iskustva zaposlenih

Vladimir Ceković

Zoran Radosavljević

Srđan Stošić

Marija Kojić

Nemanja Bogavac

Elza Arifović