Priča Mozzartove test inženjerke koja je počela kao operater na uplatnom mestu

Na posao dolazim sa osmehom

Ako izguglate ime Ane Ivanović iz Mozzarta, naići ćete na članak u kom mlada operaterka na uplatnom mestu govori o svom radnom iskustvu u ovoj kompaniji i želji da u Mozzartovom IT-ju pohađa praksu u oblasti testiranja softvera. Danas, tri unapređenja kasnije, sa Mozzartovim test inženjerom Anom Ivanović razgovaramo o mogućnostima napredovanja u Mozzartu koje su u ovoj kompaniji dostupne apsolutno svim zaposlenima, pa čak i onima koji još studiraju.

Da se prijavi na konkurs za operatera na uplatnom mestu nagovorila ju je sestra koja je već radila kao operater. Bez iskustva u industriji igara na sreću, Ana je strahovala da se neće snaći, ali je na obuci koja prethodi radu na uplatnom mestu dosta toga savladala. Zahvaljujući interesantnom pristupu predavača dobila je, kako kaže, i dodatnu želju za usavršavanjem, a veliki motiv bio joj je i srdačan kolektiv.

- Kao operater na uplatnom mestu promenila sam više reona i svaki kolektiv u kom sam radila me je dočekao srdačno. Uvek volim da spomenem da mi je na Banjici bilo najlepše, jer sam tu stekla prijatelje i imam jako lepih uspomena. Rad na uplatnom mestu mi je bio jako zanimljiv, čini mi se da bih mogla napisati knjigu punu bisera. Uvek sam sa osmehom odlazila na posao. Kad god mi je bila potrebna pomoć kolega ili nadređenih, imala sam potpunu slobodu da im se obratim. Pošto sam uporedo studirala, što je bilo prilično izazovno, mnogo mi je značilo to što za sve kolege koje studiraju svi imaju razumevanja, pa su tako ostali svoje smene i odmore uklapali sa mojim obavezama na fakultetu,priča Ana.

Prema njenim rečima, naučila je mnogo toga, usavršila brojne veštine i imala priliku da upozna dosta ljudi. Zbog toga smatra da je posao operatera na uplatnom mestu odličan prvi posao za mlade ljude, ali i sjajna prilika za one koji su već stekli različite kvalifikacije, jer i jedne i druge očekuju razne mogućnosti za razvoj karijere i brojne prilike da ostvare svoje ciljeve.

- Sarađivala sam sa tri menadžera i od svakog sam naučila ponešto, a zauzvrat sam se trudila da posao obavljam besprekorno. Želela sam da trudom i zalaganjem dobijem mogućnost za praksu u IT sektoru, kako bi se moja karijera dalje razvijala u tom smeru. Posle nekog vremena na uplatnom mestu, gde sam u međuvremenu napredovala na pozicijusenior operatera, odlučila sam da je vreme da napravim korak dalje i prijavila sam se na interni konkurs za rad u korisničkom servisu, u kom sam takođe radila prvo kao junior, a potom kao senior operater. Moj posao je podrazumevao i testiranje navoda korisnika i prijavu svih uočenih tehničkih smetnji, što je napravilo dobru podlogu za moju sadašnju poziciju, objašnjava Ana koja kaže da je čekala pravi trenutak i da je, kada se pojavio konkurs za poziciju QA testera, aplicirala i dobila posao.

Pored sluha Aninih nadređenih za njene sposobnosti, šansu da nadogradi svoje znanje i doprinese kompaniji stečenim iskustvom Ana je dobila zahvaljujući svom vrednom radu i spremnosti da oberučke prihvati izazove, što bi posavetovala i svim svojim budućim kolegama.

- U Mozzartu seprepoznaje i nagrađuje svaki trud i rad. Zato ga kao poslodavca sada i ja preporučujem svim svojim prijateljima, upravo zbog te mogućnosti napredovanja i pohađanja raznih obuka, kao i benefita koje kompanija pruža. Mozzart kroz interne konkurse osnažuje i podstiče zaposlene da se usavršavaju shodno svojim afinitetima i kvalifikacijama. Jako bitan faktor za izgradnju kvalitetnog zaposlenog je dobro radno okruženje, a kod nas je atmosfera uvek prijatna, i kada ima dosta posla, uvek se nađe vremena za šalu, ističe Ana uz napomenu da koristi priliku da se zahvali svom tim lideru na strpljenju, posvećenosti i nesebičnom prenošenju znanja.