Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Od 2019, sam na trudnickom zatim ide porodiljsko, pa nega deteta, ugovor je bio na odredjeno, 5-og februara mi je istekla nega deteta i automatski mi raskinuli ugovor, za koju godinu ja imam pravo na isplatu godisnjeg odmora?
Poštovani,
imate pravo na GO za prethodnu godinu.
Posle pet godina neprekidnog rada na PP poslovima u javnom preduzecu na sistematizovanim poslovima ima li uslova za preobrazaj u stalni radni odnos
Poštovani,
S obzirom da su česte zloupotrebe ugovora o privremenim i povremenim poslovima, u praksi se dešava da zaposleni po osnovu ovog ugovora radi i po nekoliko godina. Sudska praksa je zauzela određeni stav, štiteći rad na poslovima koji su sistematizovani kod poslodavca. Dakle, ako poslodavac zaključi ovaj ugovor za poslove koji su sistematizovani kod poslodavca i za koje…
Postovani , sta ako poslodavac ne produzi ugovor ili me natera da potpisem sporazumni raskid ugovora . Koja su moja prava sto se tice zdravstvenog osiguranja , inace preko NSZ imam procenu invalidnosti . Hvala ako odgovorite
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vas natera da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa pa Vam savetujemo da ga ne potpisujete jer u tom slučaju nećete imati pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Ukoliko Vam bude raskinut radni odnos imate pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice uz ispunjenje određenih uslova.
Da li bi mogli da mi odgovorite ko je nadlezan da zastiti mojih prava kao radnika. Prestao mi je radni odnos 01.novembra 2020god.U restoranu K.Terasa.(rad na odredjeno) Platu za oktobar,jos uvek nisam primio. Kako da ostvarim svoja prava na najbolji i najbrzi nacin. Unapred hvala.
Poštovani,
Svoja prava možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada ili podnošenjem tužbe nadležnom sudu.
Poštovani, odradjujem pripravnički staž kod advokata i već sam više od godinu dana na praksi. Ostalo mi je još 10 meseci do kraja. U međuvremenu sam ostala u drugom stanju, pa me zanima da li ukoliko uradim ugovor o prekidu pripravničke prakse smem da se zaposlim na drugom mestu, kako bih ostvarila pravo na novčanu naknadu sa nacionalne službe, a da to ne utiče na moj pripravnički staž, tj. da…
Poštovani,
Možete da prekinete pripravnički staž i da ga nastavite nakon odsustva sa rada a ukoliko ste u radnom odnosu kod advokata imate pravo na bolovanje.
Postovani, zanima me da li porodiljsko odsustvo (u trajanju od 1god) ulazi u zakonskih 24mes ugovora na odredjeno vreme? Tj zanima me da li poslodavac moze da mi produzi ugovor kada se vratim sa porodiljskog jer ce to biti 24meseca koliko sam u firmi (1god sam radila i 1 god na porodiljskom odsustvu)? Imam li prava da iskoristim odmor koji nisam iskoristila? Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da Vam produži ugovor ali nije u obavezi da to učini. GO iz prethodne možete da iskoristite najkasnije do 30.06.2021. godine.
Poštovanje, pre određenog vremena radila sam u privatnoj firmi, radila sam vrlo kratko, jer sam ustanovila da grubo Gaze sve dogovore i moja prava koja proističu iz samog Zakona o radu! Naime, dogovor usmeni je bio da odmah budem prijavljena, i to poslodavac nije ispoštovao, prijavljena sam tek posle nekoliko dana! Tih nekoliko dana nigde ne postoje, iako imam fizičke dokaze da sam za navedene…
Poštovani,
Ukoliko imate novčana potraživanja prema poslodavcu možete podneti tužbu s obzirom da novčana potraživanja zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Postovani, Na poslu sam prijavnjen preko omladinske zadruge, povredio sam se na radu a u medjuvremenu sam oboleo od covida 19, otvorio sam bolovanje. Da li mi sleduje placeno bolovanje?
Poštovani,
Ukoliko ste radno angažovani preko ugovora o PP poslovima nemate pravo na bolovanje s obzirom da je to pravo iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu.
Postovani, molim za savet. Kako izvrsiti ispravku tehnicke greske u ugovoru. Naime greska je ucinjena u evidencionom broju a uoceno je nekoliko nedelja nakon zakljucenja ugovora. Da li je dovoljno uraditi resenje o ispravci greske ili je potrebna saglasnost i druge strane tj. uraditi aneks o ispravci te greske. Hvala puno.
Poštovani,
Možete ispraviti grešku tako što će te sastaviti novi ugovor a možete i aneksom ugovora.
Postovani, ja sam u radnom odnosu vec 14 meseci, ali u jednom trenutku imam prekid od 3 dana, takodje i sada planiram da menjam posao i isto ce biti prekida od par dana, pa me zanima kako se racuna tih 18 meseci za trudnicko? Da li ce tih par dana znaciti da se racuna od najnovijeg ugovora koji cu imati? Hvala na odgovoru
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.