Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Za 2021. godinu doneta je odluka da iznos minimalca bude preko 32.000 din.,zaposlen sam u privatnoj firmi i uplata na tekući račun za mesec januar je bila 31.000 a za februar 30.000 dinara,pa sam hteo da pitam da li time poslodavac krši zakon i može li snositi neke posledice?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam isplati niži iznos minimalne zarade od iznosa koji Vam pripada po zakonu. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Radim u firmi 36god.zadnjih 5god.dosao je novi poslodavac i nastavio rad ne menjajuci delatnost a na ime moje firme IPOK dodao i Almeh .Prestao je da nam placa minuli rad za vreme provedeno u istoj i nastavio kao da smo prvi dan na poslu.Ima mo li neko pravo da nam se to vrati.Pozdrav i unapred hvala.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, pišem Vam u vezi majke, zanima me sledece... Ona je zaposlena u jednoj firmi 35 godina, naravno stalni radnik, platu januarsku nije primila... Odjednom se u firmi pojavljuje lice (novi poslodavac), koje kaze da ih je zakupilo i da ce im napraviti nove Ugovore u kojima nemaju pravo na godisnji (tek nakon 6 meseci, nemaju minuli rad) a pritom sve to bez prekida prethodnog Ugovora i bez…
Poštovani,
U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Poslodavac prethodnik dužan je da o prenošenju ugovora o radu na poslodavca sledbenika pismenim putem obavesti zaposlene čiji se ugovor o radu prenosi. Promena poslodavca…
Radim u d.o.o. i platu nismo primili od oktobra meseca. Sta nam je ciniti...kako se naplatiti kada preduzece nema imovinu niti novca na racunu?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Da li mogu da se zaposlim ako nisam na birou?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na birou rada.
Da li mogu da se zaposlim i ako sam skinuta sa biroa na ugovor o delu ili privremenim i povremenim poslovima?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na evidenciji NSZ.
Poštovani, Gde i kako bih mogla da proverim da li mi je pravilno izvršen odbitak od plate zbog bolovanja. Tačnije, interesujeme ko bi mogao to da utvrdi jer ja to ne umem sama da izračunam. Hvala. Pozdrav.
Poštovani,
Knjigovođa me da Vam izračuna naknadu zarade.
Radim kucne poslove u jednoj porodici. Kako i gde da se prijavim za posao pomoc u kuci?
Poštovani,
Možete da pogledate na našem sajtu u delu "pretraga poslova" da li ima posao koji biste vi želeli da radite.
Poštovana,u radnom odnosu sam na neodredjeno vreme,dobijam otkaz u martu imam li pravo na ceo godisnji za tu godinu.?
Poštovani,
S obzirom da Vam radni odnos prestaje imate pravo na srazmeran godišnji odmor za ovu godinu.
Poštovani, u radnom odnosu na određeno sam od maja 2018. godine. U martu prošle godine sam otvorila porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta, koje mi ističe 12.marta ove godine. Ponovo sam u drugom stanju i po isteku odsustva radi nege deteta otvoriću trudničko bolovanje. S obzirom da imam više od 2 godine radnog staža u ovoj firmi oni su u obavezi da mi daju ugovor na neodređeno vreme,…
Poštovani,
Savetujemo vam da nikako ne potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa. U slučaju da Vam je poslodavac produžio prethodni ugovor po sili zakona (tj. zbog trudnoće) do kraja porodiljskog odsustva onda nije u obavezi da vas primi u stalan radni odnos. S obzirom da ste ponovo u drugom stanju poslodavac je u obavezi da vam opet produži radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].