Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac moze angazovati starosnog,invalidskog penzionera ili porodicnog penzionera i da li radno angazovanje utice na penziju?
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog penzionera na nekim poslovima van…
Poštovani, moj otac je zaposlen u javnom preduzeću, ima ugovor na određeno. Ugovor mu je istekao pre par dana, međutim mandat od osobe koja je postavljena kao vršilac dužnosti je istekao prošle godine, ali nije ni razrešen niti je bio konkurs za izbor novog direktora. Mom ocu su dali nov ugovor na godinu dana, međutim ono što nas buni jeste da li ugovor proizvodi pravno dejstvo obzirom da je mandat…
Poštovani,
U navedenom slučaju ugovor o radu Vašeg oca proizvodi pravno dejstvo.
Nastavnik sam u Srednjoj stručnoj školi. Proglašena sam tehnološkim viškom ove školske godine i vodim se kao neraspoređena do 15.septembra naredne šk. godine.Nemam mogućnost preuzimanja u neku drugu školu.Sasvim je izvesno da i u narednoj školskoj godini neću biti angažovana zbog smanjenja broja predloženih odeljenja za upis . Po kolektivnom ugovoru pripadam zaštićenoj kategoriji radnika (zbog…
Poštovani,
Ukoliko ste proglašeni viškom zaposlenih prestaje Vam radni odnos. Imate pravo na otpremninu i novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani Završila sam Fasper za defektologa za prevenciju i tretman poremecaja u ponašanju i zelela bih da obavim pripravnicki staz. Da li postoji mogucnost da isti bude placen i od cega to zavisi. Htela bih isti da obavim i javnom sektoru (zdravstvo ili socijala). Videla sam da na birou postoji program za to al mi nije jasno kako da do toga dodjem. Da li ustanova mora da se prijavi na program…
Poštovani,
Naknada za rad zavisi od ustanove u kojoj stažirate i od vašeg radnog angažovanja. Volonterski rad ne podrazumeva naknadu za rad. Da biste se prijavili na proglam Nacionalne službe za zapošljavanje potrebno je najpre da budete na njihovoj evidenciji. Savetujemo Vam da se detaljno inforimisete kod NSZ.
Da li je crva obavezna da prijavi pomoćno osoblje t. j. radnike na održavanju crkve i porte i prodi sveća. Radim tri godine i u startu su mi rekli da crkva ne može da me prijavi. Da nisu obavezni
Poštovani,
Zavisi od Vašeg radnog angažovanja. Ukoliko radite kao volonter onda crkva nema obavezu da Vas prijavi niti da Vam plati naknadu za rad.
Prestao sam sa radom 6 januara i poslodavac nece da mi isplati ostati plate, dao sam momentalni otkaz jer sam dobio psihi ko maltretiranja od strane osobe koja radi u firmi i vredja, kako ja da izvucem ostatka plate non stop mi pisem i trazim ali on kulira sta da radim?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da, u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Ukoliko poslodavac ne ispoštuje navedeni rok savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Poštovani, želeo bih da Vas pitam da li bi mogao da tužim firmu u kojoj sam do pre 5 meseci radio. Ono za šta bi ih tužio jeste prekovremeni rad, skraćena pauza itd.
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Možete da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Molim za odgovor, Radim za privatno preduzeće,sa poslovnicama sirom Srbije. U nedostatku radnika u drugom mestu 40km udaljenom od našeg,poslodavac želi od nas da se dogovorimo ko će ići od nas da menja do navodnog zapošljavanja,putne troškove on placa. Naime,ja sam majka deteta 3,6 god,kojem treba pomoć-razvojna disfazija,treba da ga vodimo na časove govora,nisam aktivni vozač,muž radi u smenama...da…
Poštovani,
Ukoliko odbijete aneks ugovora o radu poslodavac bi mogao da Vam otkaže ugovor o radu. Savetujemo Vam da se obtratite poslodavcu sa molbom da Vas izuzme u navedenom slučaju zbog situacije u kojoj se nalazite.
Poštovanje.Radim na mestu vozača u Eps-u.2019 godine sam poslat na vanredni sistematski pregled od strane radne zajednice to jest neposrednih rukovodioca.Napisali su sve i svašta u tom uputu što su napisali za dom zdravlja u Lazarevcu.Kada sam se pojavio tamo gledali su me kao ludaka zbog glasina što su na pisali o meni.Ja pored sve te torture koju sam prošao kod psihijatra i psihologa zavrsavam…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da Vas pošalje na lekarski pregled radi utvrđivanja sposobnosti za rad na osnovu Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Vec 5 godina radim u pekari, moje radno vreme je 6h, radim 6 dana u nedelji samo sam nedeljom slobodna, primam platu 23 000dinara, kad god potrazim povećanje gazda kaze da mi plata nemoze biti viša posto radim 6h pa me zanima dali imam pravo na veću platu i kako to da postignem. Unapred vam hvala na odgovoru.
Poštovani,
U navedenom slučaju zarada može da Vam bude niža od minimalne. Od volje i mogućnosti poslodavca zavisi da li će Vam dati veću zaradu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.