Pravnik odgovara

Poštovani, Zaposlena sam kod poslodavca na odredjeno vreme od sredine 2020, a ugovor mi ističe krajem meseca i žele da mi daju novi ugovor na određeno do povratka koleginice sa porodiljskog. Ukoliko u međuvremenu, neposredno pre nego što se koleginica vrati sa porodiljskog, druga koleginica ostane trudna, da li poslodavac sme da mi da ugovor na određeno do povratka druge koleginice sa porodiljskog? Razumem da je ovo posebna situacija kada ugovor na određeno može trajati duže od 24 meseca, ali postoji li neko ograničenje koliko puta poslodavac sme nekod držati kao zamenu do povratka drugog zaposlenog? Unapred zahvalna na odgovoru.

Postovani,bila sam na bolivanju nakon porodiljskog,ugovor o radu mi je istekao 09.09. Na kucnu adresu mi je stiglo resenje o otkazu 17.09,potpisala sam primerak i vratila u firmu. Nakon toga oni se oglasavju i govore da hoce da me prime u stalni radni odnos koji pocinje od 10.09 ili ja da potpisem da ne zelim vise da radim kod njih od 09.09,odnosno datuma do kada mi je bio ugovor. Daklr da dam otkaz koji su mi oni vec dali. Ja sam se vec prijavila na biro,ali oni ne odustaju svakog dana me zovu i salju mejlove sa naznakom da ti sto sam potpisala to resenje o otkazu nema veze oni hoce da me prime ili da ja potpisem da sam ja dala otkaz. Sta je vas savet? Sta mi je ciniti? Napominjem da sam sve vreme od 09.09 odjavljena,i da mi nisu vratili radnu knjizicu niti mi platili bolovanje... Ni to me ne pogadja kolko zelim da me ostave na miru,jer resenje su mi poslali otkaz mi dali,zasto zele da potpisem da sam ja dala... Da li postoji sluzba kojoj mogu da ih prijavim? Hvala

dobio sam otkaz zbog povrede radne discipline, to jest sluzbeno vozilo sam koristio za privatne potrebe. poslodavac mi je istog dana prekinuo radni otkaz bez ikakvih upozorenja. trazio je da potpisem resenje o prestanku radnog odnosa gde ja kao sam podnosim zahtev za raskid a sve zbog toga sto ima potpisan blanko sporazumni raskud ugovora. odbio sam to da potpisem. nikakvo upozorenje niti bilo sta u pisanoj formi nisam dobio od poslodavca niti mogucnost da se zalim ili budem kaznjen na neki drugi nacin. sve su odradili u istom danu. koja su moja prava i da li ima elemenata za neku tuzbu? hvala

Supruga mi radi u javnom komunalnom preduzeću. Radila je dve godine sa Ugovorom na određeno vreme, posle toga bez prekida je radila na zameni koleginici koja je na bolovanju 4 meseca, a sada je dobila ugovor o Privremenim poslovima. Interesuje me da li ako u nekom trenutku ne dobije novi ugovor možemo tj da li imamo pravni osnom da tužimo firmu da bi dobila rešenje na neodređeno vreme. Srdačan pozdrav!

Poštovani, Da li je moguće dati otkaz i, ako je, pod kojim uslovima, ukoliko je radni odnos zasnovan preko NSZ u statusu pripravnika, gde NSZ refundira sredstva poslodavcu svakog meseca? Radni odnos je zasnovan na godinu dana, a radim već skoro četiri meseca (verujem da ste upoznati sa programom). Otkaz bi bio na moju inicijativu, jer poslodavac ne ispunjava osnovne uslove koje bi trebalo da ispunjava i pruža pripravniku, od neobezbeđivanja adekvatne opreme za rad i primoravanja na korišćenje/nošenje ličnog računara svakog dana, do apsolutno nikakvog truda da pripravnika nešto i poduči poslu. NSZ verovatno poslodavce i ne proverava ili to radi minimalno, pa se sredstva dodeljuju licima koja zaista ne ispunjavaju osnovne uslove za postojanje firme, već samo koriste priliku besplatnih sredstava. Ovo mi je prvi posao i veoma sam razočarana tretmanom mene kao zaposlene, a mogu reći da mi je i zdravlje narušeno zbog svakodnevnog i konstatnog stresa. S poštovanjem, Ema

Postovani Vezano za ono moje pitanje o raskidu pripravnickog staza, u odgovoru ste naveli da u ugovoru treba da pise pod kojim uslovima je moguce raskinuti ugovor. U ovom slucaju u ugovoru nije navedeno pod kojim uslovima je moguce raskinuti pripravnicki staz. Jedan primerak ugovora je kod mene, a pomocu ovog drugog ugovora poslodavac je potpisao ugovor o osposobljavanju pripravnika sa NSZ (ako sam se dobro izrazio). Ukoliko je potrebno da li bih mogao da Vam posaljem skeniranu verziju ugovora i na koju mejl adresu? Unapred zahvalan na odgovoru, Srdacan pozdrav