Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li je moguce sastaviti ugovor o volontiranju, gde bi volonter volontirao vise od 20h nedeljno, bez naknade? Tj da li je volontiranje uslovljeno koliko sati volonter obavlja volontiranje, da bi bilo sa ili bez naknade?
Poštovani,
Volontiranje ne podrazumeva isplatu novčane naknade ili potraživanja druge imovinske koristi.
Postovani, U skoli sam radaila pet ipo godina,na odredeno vreme,raspisan je konkurs za prijem u stalni radni odnos.Iz ne znam kojih razloga po konkursu je primljen drugi kandidat bez i jednog dana rada u toj skoli.Škola nema Pravilnik o kritrtijumima za prijem u stalni radni odnos,tako da nije jasno na osnovu kojih kriterijuma je izabran drugi kandidat ? Da li je škola bila duzna da ima Pravilnik…
Poštovani,
Uslovi za prijem u radni odnos propisani su odredbom čl. 139 Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Sl. glasnik RS" br. 88/ 2017....6/2020). Ukoliko kandidat ispunjava uslove predviđene navedenim zakonom koji se odnose na odgovarajuće obrazovanje i dr. mišljenja smo da nemate pravni osnov za tužbu.
Postovani, ovo pitanje mi je jako hitno. Moze li neko fizicko lice biti angazovano (ugovorom o radu ili ugovorom od delu, ili ugovorom o pp poslovima ili na odrdjeno) u jednoj gradskoj upravi (uprava za urbanizam), a sedeti u drugoj upravi (uprava za drustvene delatnosti) i obavljati poslove uprave za drustvene delatnosti. Nacelnici obe uprave tvrde da su postigli usmeni sporazum za to. Da li je…
Poštovani,
Zaposleni može da obavlja onu vrstu poslova za koje je zaključio ugovor o radu pa smo mišljenja da navedena situacija nije u skladu sa zakonom.
Da li jednom priznati penzijski staž 1998 godine za 1995 godinu u trajanju od jedne godine priznat i upisan od strane Republike Srbije fonda samostalnih delatnosti u radnu knjižicu može da se poništi 2008 godine od službenog lica direkcije Pio fonda samo sa potpisom bez pečata direkcije?
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti zbog čega je došlo do poništaja staža te Vam savetujemo da odete u Fond PIO kako biste dobili detaljne informacije vezane za navedeni staž.
Da li poslodavac po zakonu moze da mi ne produzi ugovor o radu,ako sam na bolovanju duzem od 30 dana ? I sta se u tom slucaju desava sa mojim neiskoriscenim godisnjim odmorom? Napomena: 20 dana sam bio na bolnickom lecenju i za 2 nedelje cu ici ponovo u bolnicu(ocekuje se ugradnja stenta)
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni na određeno vreme i istekne Vam ugovor o radu, poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja.
Postovani , Da li se poziv za razgovor sa kandidatom moze poslati e mailom,bez potvrde o prijemu emaila jedan dan pre razgovora?Naime,komisija je konstatovala da sam odustala od konkursa posto se nisam pojavila na navodno zakazani razgovor a ja zapravo nisam otvorila e mail.Da li imam osnova za tuzbu pred sudom?
Poštovani,
Poziv za razgovor se može poslati putem e-maila te smatramo da nemate pravni osnov za tužbu.
Poštovani već duže od 4 godine sam angažovan u opštini po ugovorima o pp poslovima. U ugovorima mi stoji opis poslova koji je isti ili sličan opisu poslova sistematizovanog radnog mesta koje je slobodno. Dobijena je saglasnost za popunjavanje tog izvršilačkog radnog mesta, i raspisan je javni konkurs. Da li poslodavac ima pravo primiti drugo lice na to radno mesto imajući u vidu da sam ja obavljao…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da primi drugo lice ukoliko ispunjava uslove koji su potrebni za to radno mesto.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi, na poziciji montera. Delatnost kojom se bavimo uključuje terenski rad i putovanje na posao firminim vozilom, nekada i po sat vremena (u jednom pravcu). Zanima me da li imam pravo da to putovanje bude uračunato u radne sate?
Poštovani,
Vaše radno vreme bi trebalo da traje 8 časova dnevno kao što je, pretpostavljamo, regulisano i ugovorom o radu. Put do posla ne spada u radno vreme, a ukoliko je priroda posla takva da zahteva terenski rad što podrazumeva duže odsustvo zaposlenog van sedišta poslodavca, onda je poslodavac dužan da obezbedi smeštaj i ishranu za rad i boravak na terenu.
Postovani, radim u zdravstvu 10 godina. Trenutno sam na odrzavanju trudnoce-trudnicko bolovanje nesto vise od 3 meseca. Da li imam prava na solidarnu pomoc po novom kolektivnom ugovoru za zdravstvo? Ako imam, kako i kome pisem zahtev?
Poštovani,
Prema Posebnom kolektivnom ugovoru za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave ("Sl. Glasnik RS", br. 96/2019, 58/20, Aneks I) imate pravo na solidarnu pomoć u skladu sa odredbom čl. 107. Potrebno je da se obratite poslodavcu.
6ti sam mesec trudnoce od 3 eg sam na trusnickom tad sam saznala.. U maxi u sam do otvaranja trudnickog bila 8 meseci. Plata mi je legla manja za oko 6000 u odnosu na prosli mesec. Firma mi je trazila da izvadim prethodna radna mesta sto i jesam i sa maxiem imam 22 meseca staza al mi fali jedan deo u prethodnoj firmi kad sam bila na bolovanju i da kao moram i to da uzmem iz te firme posto to kao…
Poštovani,
Za tačan obračun naknade zarade savetujemo Vam da se obratite Vašem knjigovođi s obzirom da se pitanje odnosi na oblast knjigovodstva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].