Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, koliko traje porodiljsko bolovanje za mame koje su dobile blizance? Unapred hvala na odgovoru. Pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposlena žena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoće i porođaja (porodiljsko odsustvo), kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom trajanju od 365 dana. Zaposlena žena ima pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta za treće i svako naredno novorođeno dete u ukupnom trajanju od dve…
Poštovani, fizički sam napadnut na poslu od strane kolege, sa leđa mi je prišao i bacio na pod. Šta da radim i koja su mi prava posto mi deluje kao da direktor hoce da zataska sve. Poslao me je kuci i rekao da dođem sutra. Pocepani su mi dux i majca , kamera je sve snimila. Hvala
Poštovani,
Možete da podnesete tužbu nadležnom sudu protiv kolege. Poslodavac je u obavezi da obavesti MUP i Inspekciju za rad.
Poṣ̌tovani! Moje pitanje, radila sam u Valjevskoj pivari,1992,1993,1994,1995,2008g.gde mi nije izmiren radni staž,sa tim godinama imala bih17g. radnog staža,kada budem stekla godine starosti ,falićemi 1g.i3mesea.moje pitanje je,da li sada da uplatim taj staž ili kad napunim godine starosti(uslov za penziju4godine stsrosti).Da li postoji opcija za 1992.i1993g.opcija što se država prihvatil u obavezu…
Poštovani,
Radnici sa “rupama u stažu” ipak imaju mogućnost da ostvare pravo na penziju. Oni mogu sami da uplate nedostajuće doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje za period kada su bili u radnom odnosu i imali prijavu na socijalno osiguranje, a poslodavac doprinose nije platio. To je moguće uraditi samo ukoliko je ta uplata neophodna,…
Poštovani, ako mi je poslodavac urucio Resenje o otkazu sa 31.10.2024 a još uvek me nije odjavio, da li postoji osnov da podnesem tužbu protiv poslodavca?
Poštovani,
U navedenom slučaju je bolje da se obratite Inspekciji rada.
Da li moze da mi se zavrsi radni odnos u toku porodiljskog?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu za vreme porodiljskog odsustva. Dakle, radni odnos može da Vam prestane samo ako Vi otkažete ugovor o radu.
Da li imam pravo na solidarnu pomoć za smrt supruga sa kojim sam razvedena ali smo živeli na istoj adresi, odnosno u vanbračnoj zajednici?
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Dakle, pravo na solidarnu pomoć nije zakonska obaveza poslodavca već se ona isplaćuje samo ako je regulisana navedenim aktima.
Poštovani,da li imam pravo na solidarnu pomoć,a zaključeno mi je bolovanje na kojem sam bila tačno tri meseca?
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Dakle, pravo na solidarnu pomoć nije zakonska obaveza poslodavca već se ona isplaćuje samo ako je regulisana navedenim aktima.
Postovanje , Ukoliko je privremena specenost nastupila 15 u mesecu , u mesecu koji ima 30 .dana , a trideseti dan bolovanja je zakljucno sa subotom . Da li se radnik javlja u nedelju na posao ? Pfimera radi bolovanje je nastupilo 15.11.2024. Do 14.12.2024. A 14.12 je subota ? . Raspored rada je 4 dana po 7 sati i dva dana po 6 sati. Jefan dan slobodan nedeljno. Hvala na odgovoru ?
Poštovani,
Ako je nedelja neradni dan kod poslodavca onda zaposleni treba da se javi na rad u ponedeljak.
Molim vas recite mi. U drugom stanju sam. Imam jedno detr, jedan spontani i sada trudnica. Da li se racuna kao treca trudnoca ili druga?
Poštovani,
Računa se kao druga trudnoća.
Postovani, Bila, sam u radnom odnosu na odredjeno u trajanju od 21 mesec....od 07.03.3023 Do 06.12.2024,. Za sav taj period nije mi dostavljen niti Ugovor o radu niti M obrazac, kao ni obracuni od 09/ 2024. Takidje po isteku Ugovora 06.12.2024, nije mi Poslodavac dostavio ni Resenje o prestanku radnog odnosa radi ostvarivanja mojih daljih prava. I ono sto je nestvarno jeste da sam otkrila da mi…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac postupio nezakonito savetujemo Vam da se obratite inspekciji rada. Nije nam jasan deo pitanja koji se odnosi na administrativnu zabranu pa predlažemo da precizirate pitanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].