Pravnik odgovara

Radim kao pomocni radnik 5,5 godina u skoli posto je predhodni radnik otisao u penziju. Mesto je upraznjeno. Svake godine mi se ugovor produzava i glasi od 1 septembra do 31 avgusta do preuzimanja zaposlenog.Kada pitam direktora kaze da je to tako za sve zaposlene.I da otome odlucuje ministarsvo prosvete a ne on.Zanima me zasto ja nemogu da dobijem resenje za stalni radni odnos.

U firmi u kojoj radim je petodnevna radna nedelja..Ima li prava nadredjeni da ti uzme jedan slobodan dan i da ti 40h rada razvuce na 6 dana zbog nedostatka radne snage?

Poštovani, poslodavac (državni organ, zakon o državnim službenicima) mi traži pismeni izjavu o mom postupku za koji smatra da je greška u radu. Nije pokrenut disciplinski postupak. Da li sam u obavezi da dam pismenu izjavu?

U slucaju da poslodavac zeli da me proglasi tehnoloskim viskom, da li mora da me prvo upozori na to i da mi nekakav rok, ili moze to da uradi u jednom danu i da mi papir na potpisivanje? Ako radim 10 meseci da li imam pravo na otpremninu? Ako ne potpisem papir o tehnoloskom visku, da li imam pravo na bolovanje?

Радим по сменама и За време када користим годишњи одмор, За тај месец немам уплату за минули рад. Питао сам правника у фирми и његов одговор је да је то тако законски и са важећим колективним уговором који је на снази. Колективни уговор за запослене у здравству. Нигде нисам прочитао или нашао да то пише. Интересује ме важе мишљење. Хвала

Godinama u firmi koristimo 3 nedelje godisnjeg odmora. Cetvrta ne postoji i za to ne smemo da pitamo, samo kazu kome se ne svidja slobodan je da ide. Nikada ni resenje za godisnji odmor nismo dobili. Potpisujemo zahtev za godisnji odmor i to je to. Zahtev je za dve pa za jos jednu nedelju. Da li oni falsifikuju onda tu cetvrtu nedelju ili jednostavno inspekcija nikada ne dolazi. Koja su nasa prava…

Poštovani, porodila sam se 4.10., stigla su mi dva rešenja, za porodiljsko to okej, i za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta u koje mi nisu uracunali mesece trudnickog (12 dana sam bila prijavljena kad sam ga otvorila), već samo prethodni ugovor pp ugovor Da li mi za negu deteta u prosek ulazi i trudnicko ili ne? Jer me je ovo zbunilo i naknada mi je bas mala Od januara 2024. Do 1. Oktobra…

Da li je u srbiji moguce raditi dva posla, konkretno sam zaposlen u jednoj privatnoj firmi na neodredjeno, a hteo bih da se zaposlim u jos jednoj multinacionalnoj formi sa predsravnistvom u SAD, a da to nije ugovor o delu ili privremeno povremeni poslovi, isao bih na ugovor na 13 sati nedeljno? Hvala

Poštovani, Koliko važi nalaz epikrize, dobijene od nadležne medicine rada, ako u njoj nije naglašeno dužina trajanja, važenja. Dobila sam u epikrizi da me poslodavac oslobodi težih poslova, medjutim poslodavac kaže da treba ponovo da idem na medicinu rada jer nije naglašeno da li je to za stalno ili ne.

Postovani,supruga samo sto je stupila u radni odnos posle par dana je saznala da je trudna i otvorila trudnicko bolovovanje,a u martu i aprilu je radila kod istog poslodavca na zameni po dve nedelje,a sada u oktobru opet pocela i posle par dana otvorila bolovanje...zanima me dali ostvaruje naknadu preko rfzo za trudnicko i porodiljsko?Hvala