Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radila sam 15 dana i saznala da sam trudna zato sto mi bila rizicna trudnoca morala sam na bolovanje inace ovo mi 4 trudnoca ...da li imam pravo na porodiljsku platu ugovor mi vazi do 24 dec 2019 god ...inace radim kao sobarica u hotelu ....
Poštovani,
Ukoliko pre navedenog perioda niste bili u radnom odnosu i ukoliko Vam nisu bili plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade ne možete ostvariti pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani, Na porodiljsom Sam bolovanju Ali u medjuvremenu Sam opet trudna pa me zanima da li imam prava I na trudnicko (mislim na nadoknadu)? Hvala unapred
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu za vreme odsustva sa rada radi održavanja trudnoće.
Poštovani, posedujem 5 dana odmora za 2018, u zahtevu za odobrenje godišnjeg odmora sam napisao da bih uzeo 5 dana odmora za 2019 i takvo rešenje i dobio. (greškom) Da li je meni sada tih 5 dana odmora za 2018 propalo samim tim što sam greškom upisao za 2019? Hvala
Poštovani,
Niste izgubili pravo na korišćenje preostalog dela godišnjeg odmora iz 2018. godine s obzirom da ga možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2019. godine. Ovo važi samo u slučaju korišćenja godišnjeg odmora u delovima i ako ste prvi deo već iskoristili u 2018. godini.
Volonterski ugovor da li je vremenski ogranicen,i da li se prima neka naknada?
Poštovani,
Volonter nema pravo na novčanu naknadu ili drugu imovinsku korist za volontiranje. Ugovorne strane odlučuju o vremenu važenja ugovora.
Postovani,radila sam kod jednog poslodavca 2 godine,da li mogu kod drugog da zasnujem pripravnicki staz,nemam polozen drzavni,u pitanju su javne institucije?
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom.
Postovani,radila sam 2 godine kod jednog poslodavca sa visom skolom,da li mogu kod drugog da radim na osnovu volonterskog ugovora?
Poštovani,
Možete raditi kao volonter kod drugog poslodavca.
Postovani, zanima me kakva su moja prava vezana za primanja u toku trudnickog i porodiljskog bolovanja. Radila sam u jednoj firmi od marta 2012. do 8.februara 2018.godine sa kracim prekidima, od kojih je poslednji bio od par dana u decembru 2017, u drugu firmu presla sam 9.februara 2018.i radila do 4.novembra kada sam otvorila trudnicko bolovanje.
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva. Visinu naknade će Vam obračunati Vaš knjigovođa.
Postovani,u drugom stanju sam i planiram da od sledece nedelje odem na trudnicko bolovanje.Imam 7 dana starog tj.za ovu godinu godisnjeg koji cu naravno iskoristiti da sastavim mesec .Pitanje,da li ako bih sacekala jos nedelju sa otvaranjem trudnickog i usla u novu kalendarsku godinu mogla da trazim i godisnji koji me sleduje za 2019 ?U stalnom sam neprekidnom radnom odnosu od 20meseci.Hvala unapred!
Poštovani,
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Dakle, imate pravo na godišnji odmor za 2019 godinu u dogovoru sa poslodavcem.
Pozdrav, zanima me sledece: naime imam ugovore na po mesec dana od februara meseca, najnoviji ugovor je decembarski. Ovog meseca otkriven mi je tumor pankreasa za koji cu morati na operaciju. Zanima me, posto mi ugovor istice ovog meseca, naravno otvoricu bolovanje... koja su moja prava? Da li poslodavac meni moze dati otkaz nakon isteka ovog mesecnog ugovora i cemu da se nadam? Hvala unapred
Poštovani,
Odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad zaposlenog ne obavezuje poslodavca da mu produži radni odnos. Ukoliko Vam poslodavac ne produži ugovor i radu savetujemo Vam da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Pisao sam program za odlazak iz firme dobrovoljno uz otpremninu,znači nisam tehnološki višak ,da li mogu da odustanem od uzimanja programa.Program je do 25.12.2018 i još nisam potpisao rešenje o odlasku,imam li pravo da odustanem
Poštovani,
Možete odustati u dogovoru sa poslodavcem.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.