Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam zavrsen 6 stepen Visoka poslovna skola,radim sa srednjom skolom IV stepen kao elektricar,za manju platu od radnika sa 3 stepenom.Da li je poslodavac duzan da mi prizna skolu,i ako nije na koji nacin ja mogu da zahtevam da mi se prizna diploma.Hvala.
Poštovani,
Ukoliko ste u trenutku zaposlenja imali srednju školu pa ste u međuvremenu stekli viši stepen stručne spreme, poslodavac nije u obavezi da Vas premesti na drugo radno mesto u skladu sa novostečenim zvanjem.
Postovani, imam problem u firmi u kojoj radim M4 obrasci za tri godine nisu predati, ali je vlasnik sve doprinose uplatio za te godine. Proverom na pio sajtu nemam te tri godine. Ja sam njega licno molio i izlozio postojeci problem, medjutim nista se nije promenilo. Koja su moja dalja prava i sta ciniti? Hvala
Poštovani,
Očigledno poslodavac nije uplatio doprinose pa Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Koliko kasni porodiljsko bolovanje? Predala sam papire sredinom septembra pa me zanima kada mogu da ocekujem isplatu? Ukoliko kasni dva meseca, ili vise da li onda u tom mesecu kada bude isplata ce biti isplata svih nadoknada sa zakasnjenjem? Takodje zanima me da li se uzima u obzir obracun za porodiljsko NETO ili BRUTO zarada? Svuda nalazim BRUTO, a ne NETO-tj.ono sto nam se isplacuje.
Poštovani,
Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva ne bi trebalo da kasni. Obratite se Gradskoj upravi. Imajući u vidu da mesečna osnovica naknade zarade odnosno plate predstavlja bruto obračunsku veličinu, pretpostavka je da se pod prosečnom mesečnom zaradom podrazumeva bruto zarada,…
Ja sam 1955. godište i predao sam papire za penziju.Odbijen sam pre tri godine jer je bila rupa u stažu. Pre dva dana firma je donela papire iz poreske kojim dokazuje da je sav staž na vreme uplaćen. Da li imam pravo da mi se isplati zaostatak od ove tri godine dok sam čekao ili se računa od dana kada su utvrdili da je firma uplatila staž?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da se računa od dana kada je poslodavac uplatio nedostajući staž.
Postovani radim na ugovoru u drzavnoj firmi 5 god staza. Kada bih presla u drugu drzavnh firmu ako se desi trudnoca u par meseci da li je bolovanje 100% ili moram u toj novoj firmi da imam neki staz da bih imala prava na tih 100% ili se gleda staz iz prethodne firme? Hvala
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Postovani, Menadzerka preti otkazom zaposlenima ukoliko moje ime i prezime ne napisu na izjavama za svakakve banalne situacije. Uporno vrsi pritisak raznoraznim postupcima, nipodastavanjem mog rada i moje licnosti, preuvelicava situacije, predstavlja me u najgorem svetlu, unistava mi reputaciju, diskriminise po pitanju bonusa, osporava moje napredovanje, stvara vestacke konflikte u kojima me predstavlja…
Poštovani,
Ukoliko trpite zlostavljanje na radu možete pokrenuti postupak kod nadleznog suda. S druge strane, možete se obratiti i inspekciji rada.
Poštovani,radim u jednoj kineskoj fabrici, trenutno sam na bolovanju,Od 06.09.2024 do 30.06.2024 zvala me pravnica firme da mi kaže da istek ugovora o radu je 04.10.2024 Rekla mi je na mesec dana imam pravo na dva dana odmora a na dva meseca tri dana i da ja četvrtog dodjem da radim ili da mi zaključi istek ugovora sa trećim danom mog odmora,ja joj kažem da ću dati izjavu četvrtog o raskidu ugovora…
Poštovani,
Ukoliko Vam ugovor o radu ističiče 04.10.2024. godine onda ne morate Vi da otkažete ugovor već Vam radni odnos prestaje istekomm ugovora o radu na određeno vreme. U tom slučaju imate pravo na srazmeran godišnji odmor. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana…
Poslodavac odnosno šef i jedan poslovođa su kazali da me neće upisivati u šihtaricu iako ću dolaziti na posao ako neću da radim teške odnosno naporne poslove za koje mi je napisano u izveštaju sa sistematskog pregleda da nisam sposoban.Da li su mi rok do ponedeljka, nakon čega su kazali da će ispuniti pretnju.Tako mogu tvrditi da nekoliko dana nisam došao na posao bez pokrića,i dati mi zakonit…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, U ugovoru o radu predviđen koeficijent zarade sadrži smenski i noćni rad. U aneksu istog ugovora piše, koeficijent zarade sadrži smenski rad. Da li to znači da zaposleni ima pravo na obračun i isplatu zarade uvećane za rad noću?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice. Opštim aktom i ugovorom o radu mogu da se utvrde i drugi slučajevi u kojima zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu, kao što je uvećanje…
Postovani, Meni je prvostepena komisija zaključila bolovanje, zaključno sa 3.10 ove godine, I ako je na vreme dostavljena sva potrebna dokumentacija od fizijatra i kopija kartona za terapiju u kom se vidi da su mi u toku fizikalne terapije, takodje i misljenje fizijatra da je kontrola tek za 3 nedelje kad zavrsim fizikalne. Takodjer je dostavljen i kopiran uput za kc Vojvodine (ortopedija) sa zakazanim…
Poštovani,
Ocena prvostepene komisije je postala konačna s obzirom da niste uložili prigovor u roku. Da bi Vas lekar ponovo uputio na prvostepenu komisiju morali biste da imate novu medicinsku dokumentaciju. U suprotnom, od 04.10. morate da se javite na posao ili da vidite sa poslodavcem da Vam se odobri godišnji odmor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.