Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Tu?ba radi otkazivanja ugovora o radu od strane zaposlenog
Interesuje me kakva su moja prava kada ?elim da dam otkaz, a sklopio sam ugovor na neodre?eno vreme s tim ?to u ugovoru postoji klauzula da su moje prve dve godine godine struenog usavr?avanja i ako to usavr?avanje prekinem bilo kad moram da platim sumu od 500000 dinara. Struenog usavr?avanja tokom ovih godinu i po dana nije bilo, tj niti sam i?ao na neke kurseve niti bilo ?ta sto je vezano sa tim…
Interesuje me kakva su moja prava kada ?elim da dam otkaz, a sklopio sam ugovor na neodre?eno vreme s tim ?to u ugovoru postoji klauzula da su moje prve dve godine godine struenog usavr?avanja i ako to usavr?avanje prekinem bilo kad moram da platim sumu od 500000 dinara. Struenog usavr?avanja tokom ovih godinu i po dana nije bilo, tj niti sam i?ao na neke kurseve niti bilo ?ta sto je vezano sa tim nego sam obavljao posao fer i korektno. Sada kada hoau da dam otkaz oni hoae da me tu?e. Koja su moja prava?
s obzirom da ste potpisali ugovor o radu sa navedenom klauzulom, ukoliko ga prekr?ite poslodavac ima pravo da Vas tu?i. Na Vama je da pred sudom osporavate osnov za isplatu navedene naknade ugovorene ugovorom o radu, i eventualno na taj naein doka?ete da struenog usavr?avanja nije ni bilo. Elan 49 Zakona o radu reguli?e strueno osposobljavanje na sledeai naein: Poslodavac je du?an da zaposlenom omoguai…
s obzirom da ste potpisali ugovor o radu sa navedenom klauzulom, ukoliko ga prekr?ite poslodavac ima pravo da Vas tu?i. Na Vama je da pred sudom osporavate osnov za isplatu navedene naknade ugovorene ugovorom o radu, i eventualno na taj naein doka?ete da struenog usavr?avanja nije ni bilo. Elan 49 Zakona o radu reguli?e strueno osposobljavanje na sledeai naein: Poslodavac je du?an da zaposlenom omoguai obrazovanje, strueno osposobljavanje i usavr?avanje kada to zahteva potreba procesa rada i uvo?enje novog naeina i organizacije rada. Zaposleni je du?an da se u toku rada obrazuje, strueno osposobljava i usavr?ava za rad. Tro?kovi obrazovanja, struenog osposobljavanja i usavr?avanja obezbe?uju se iz sredstava poslodavca i drugih izvora, u skladu sa zakonom i op?tim aktom. U slueaju da zaposleni prekine obrazovanje, strueno osposobljavanje ili usavr?avanje, du?an je da poslodavcu naknadi tro?kove, osim ako je to ueinio iz opravdanih razloga.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 04.08.2008
Prestanak radnog odnosa pripravnika zbog nepolo?ene licence
Upuaena sam na polaganje popravnog dela ispta za licencu koji treba da pola?em u septembru ove godine. U slueaju da ga ne polo?im upuaujem se na polaganje celog ispita ne pre isteka roka od 90 dana.Mene interesuje da li je mogua prestanak radnog odnosa u ?koli u kojoj sam zaposlena obzirom da je zakonski rok od dve godine od dana zasnivanja radnog odnosa pro?ao (misli se na pripravnika),a taj rok…
Upuaena sam na polaganje popravnog dela ispta za licencu koji treba da pola?em u septembru ove godine. U slueaju da ga ne polo?im upuaujem se na polaganje celog ispita ne pre isteka roka od 90 dana.Mene interesuje da li je mogua prestanak radnog odnosa u ?koli u kojoj sam zaposlena obzirom da je zakonski rok od dve godine od dana zasnivanja radnog odnosa pro?ao (misli se na pripravnika),a taj rok je meni istekao 1.11.2007.god.?
Shodno el.113 st.2 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja pripravnieki sta? traje najdu?e dve godine od dana zasnivanja radnog odnosa. Pripravnik ima pravo da pola?e ispit za licencu posle navr?enih godinu dana rada(st.4). Pripravniku koji u roku od dve godine od dana zasnivanja radnog odnosa ne polo?i ispit za licencu - prestaje radni odnos(st.5).
U pitanju je lice koje je u invalidskoj penziji. Postoji li moguanost da ono radi kao noani euvar a da se vodi kao ugovor o delu ili ugovorom o privremenim i povremenim poslovima?
Lice koje je u invalidskoj penziji mo?e da obavlja rad po osnovu ugovora o delu.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 04.08.2008
Dz?ina trajanja porodiljskog i odsutva radi nege deteta za treae dete
Na porodiljskom sam odsustvu sa treaim detetom ,i stiee mi u avgustu 1. godina ,oti?la sam kod ginekologa po nove doznake za jo? jednu godinu i ona mi je rekla da je samo 1 godina a ne 2 bolovanje za treae dete, i da to nije usvojeno kao zakon, posavetujte me ?ta da radim i da li je to istina?
Elan 94a Zakona o radu propisuje da zaposlena ?ena ima pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta za treae i svako naredno novoro?eno dete u ukupnom trajanju od dve godine. Po osnovu navedenog imate prav na jo? jednu godinu porodiljskog odsutva i lekar je du?an da Vam izda lekarske doznake. Ukoliko i dalje bude odbijao da to ueini, obratite se njegovom nadre?enom.
Tu?ba protiv poslodavca radi neupaleaenih poreza i doprinosa
Poslodavac kod koga sam radio na poslednjem radnom mestu nije mi uplatio doprinose za godinu i po dana.Da li postoji naein da ga tu?im i kolike su ?anse da au dobiti spor? Da li sledi i novac za od?tetu?
Mo?ete da tu?ite poslodavca, zahtevate da uplati sve dospele i neizmirene obaveze po osnovu ugovora o radu i da zahtevate naknadu ?tete ukoliko su Vam neka druga prava i primanja uskraaena iz razloga ?to poslodavac nije izvr?io svoje zakonom propisane obaveze.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Naein obraeuna regresa
Interesuje me na osnovu eega se odre?uje visina regresa? I da li je moguae da u firmi u kojoj radim regres iz godine u godinu bude sve manji i manji?
Za tehniku obraeuna zarada i ostalih primanja po osnovu radnog odnosa tj. naein kako se vr?i njihov obraeun obratite se slu?bi raeunovodstva, gde ae Vam dati adekvatan odgovor.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.08.2008
Rad na poslovima van opisa radnog mesta zaposlenog
Radim u firmi kao stalni radnik na poslovima arhive i knjigoveznice IV stepen struene spreme, u pitanju je privatna ?tamparija. Poslodavac me USMENO primorava da radim i u kuhinji, ribam fri?ider, kuvam i sl. Da li ovo mogu slobodno da odbijem?
Sa pravnog gledi?ta, niste du?ni da obavljate poslove koji ne spadaju u delokrug poslova odre?en ugovorom o radu koji ste potpisali, osim ako poslodavac pismenim re?enjem ne ustanovi drugaeije. Ipak, i sami ste svesni da je situacija u praksi drugaeija i savetujemo da poku?ate da razgovarate sa poslodavcem i re?ite datu situaciju pre nego ?to u?ete u bilo kakvu konflikt.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 04.08.2008
Upis u knjigu dr?avljana Republike Srbije
Ro?en sam u Nemaekoj, upisan sam u matienu knjigu ro?enih u Crnoj Gori, ?ivim u Srbiji (vea 25 godina). Da li mogu da se "preselim" iz matiene knjige iz Crne Gore u Srbiju? Koji zakonik (slu?beni list/glasnik) to reguli?e?
Konsultujte Zakon o dr?avljanstvu Republike Srbije ( sl. glasnik br. 153/2004).
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.08.2008
Neuplaaeni sta? osiguranja
Predao sam dokumentaciju za penziju i dobio negativan odgovor jer za poslednje radno mesto gde sam radio nije uplaaen sta? u trajanju od 1,5 godine. Da li mogu i da tu?im poslodavca i da li bi ja dobio novac za od?tetu?
Mo?ete da tu?ite poslodavca, da zahtevate da izvr?i uplatu sta?a osiguranja koji je bio du?an da uplati, a kao osnov za naknadu ?tete mo?ete navesti izgubljenu dobit u smislu penzije koju biste do sada vea stekli i primali da je poslodavac uredno i na vreme izmirio svoje obaveze.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Zapo?ljavanje dipl. ing. tehnologije u prosveti
Da li dipl.ing.tehnologije smer: farmaceutsko in?enjerstvo mo?e uop?te raditi u prosveti na neodre?eno vreme sa polo?enim struenim ispitom (licenca i radno iskustvo od 7 godina),koje bi to bile struene ?kole (predmeti)?
Savetujemo da se sa ovim pitanjem obratite Ministarstvu prosvete koje ae Vam dati najadekvatniji odgovor, i uputiti Vas na koja radna mesta eventualno mo?ete da konkuri?ete.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 04.08.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.