Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, sta se dešava u slučaju isteka ugovora o radu na odredjeno vreme ako zaposleni ne želi da potpiše novi ugovor? Da li tog dana prestaje radni odnos ili mora da odradi onih 15 dana otkaznog roka? Hvala.
Poštovani,
U navedenom slučaju zaposleni nije u obavezi da odradi otkazni rok jer mu prestaje radni odnos istekom ugovora o radu.
Da li zaposleni roditelji dece sa autizmom imaju neka prava? Ili ne?
Poštovani,
Zaposleni roditelji koji imaju decu sa autizmom nisu posebno zaštićeni zakonom u pogledu prava iz radnog odnosa.
Добар дан, на породиљском сам одсуству након рођења 3. детета сазнала сам у међувремену да сам трудна. Да ли сам обавезна да прекинем тренутно и отпочнем следеће породиљско након рођења 4. детета или постоји нека могућност да две године будем на породиљском са 3. дететом и након тога отпочнем наредне 2 године породиљског за 4. дете? Хвала на одговору!
Poštovani,
Niste u obavezi da prekidate porodiljsko odsustvo već možete nakon isteka porodiljskog da otvorite novo porodiljsko.
Postovanje, Molim za odgovor _ Da li nastavnik moze da ima prekovremeni rad?
Poštovani,
Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ne reguliše ni prekovremeni ni prekonormni rad, već pominje rad preko pune norme. Prekovremeni rad je regulisan Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.
Postovani, bila sam na porodiljskom do kraja juna. Zatim sam u julu bila sa detetom u bolnici i bila na bolovanju ceo jul na dete, avgust mesec sam ceo bila na bolovanju na sebe a od prvog do 28og septembra sam bila na odmoru. Onda sam otvorila bolovanje na dete u trajanju od 2 nedelje pa sam sada na bolovanju na mene druga nedelja. Zanima me da li mogu jos nedelju dana da budem na bolovanju na…
Poštovani,
Ukoliko ste u periodu od 90 dana bili sa prekidima 60 dana na bolovanju, morate ići na komisiju.
Poštovani, Poslodavac obračunava i isplaćuje naknadu za vreme trudničkog bolovanja, da li zaposlenoj za vreme trudničkog bolovanja, moze isplatiti bonus( uvećan iznos )? A da od rfzo traži regularno refundaciju koja joj pripada
Poštovani,
Poslodavac može da Vam isplati bonus za vreme trudničkog bolovanja.
Da li moze da se koristi bolovanje na negu deteta u otkazom roku od 30 dana? Hvala
Poštovani,
Možete biti na bolovanju dok traje otkazni rok.
Supruga je otvorila preduzetnicku radnju u kojoj poslove sama obavlja.Da li ja kao njene suprug imam pravo povremeno da je menjam dok se ona nalazi u banci prodavnici ili slicno
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je potrebno da Vas supruga imenuje za poslovođu kako biste mogli da je zamenite i ta promena se mora registrovati u APR-u.
Da li zaposleni roditelji dece sa autizmom imaju barem malo neke olaksice od kolega i koje ako ima
Poštovani,
Zakon o zdravstvenom osiguranju nažalost ne predviđa olakšice za roditelje koji imaju decu sa autizmom.
Poštovani, Radila sam 10 meseci, pa 4 meseca nisam radila, sada sam prijavljena u drugoj firmi tek 2 dana do povratka zaposlenog sa bolovanja ili najduže 60 dana. Da li imam pravo na trudničko bolovanje i ako imam kako će biti obračunato? I šta ako se zaposleni vrati za 14 dana?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ako ste u radnom odnosu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz od lekara. U tom slučaju poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka prava na porodiljsko odsustvo. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].