Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani. Da li je i kako moguće da imam starog godišnjeg još dva dana, a novog za ovu godinu samo 8? S tim da naglasim da nisam išla na godišnji.. Gde su moji dani i po kom osnovu mogu da mi oduzmu godišnji?
Poštovani,
Deo GO za prethodnu godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2023. godine. Moguće je da imate GO za ovu godinu samo 8 dana ukoliko se radi o srazmernom godišnjem odmoru na koji imate pravo ukoliko Vam u ovoj godini prestaje radni odnos. Ukoliko Vam ne prestaje radni odnos imate pravo na GO u trajanju od min. 20 radnih…
Imam 40 g radnog staža 2/3 beneficirani.r.s. 58god.i6mes. starosti.Nezaposleni slomio sam nogu morala je i operacija iste tako da ne znam kad ću prohodati..Gde god sam se obratio (PIO,NSZ,Socijalno)nigde nemam nikakva prava do 60g života a šta do tada ? Hvala .
Poštovani,
Ukoliko nemate nikakava primanja možete da podnesete zahtev za socijalnu pomoć.
Poštovani, Imam pitanje u vezi ranijeg prekida porodiljskog odsustva. Predala sam molbu za raniji zavrsetak bolovanja u socijalnom i dobila sam samo jedan papiric na kome pise da je zahtev podnet sa datutom i pecatom. Da li je dovoljan samo taj papir da se dostavi poslodavcu za povratak na radno mesto? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Gradska uprava odlučuje o porodiljskom odsustvu i potrebno je da tamo predate zahtev. Što se tiče papirića koji ste dobili, to je samo dokaz da ste zahtev predali.
Dobar dan! Moje pitanje je šta je ako poslodavac uopšte ne preda moje papire u vezi sa trudnoćom? Ni taj pri papir kad sam otvorila trudnoću!? Šta mogu da uradim? ili da saznam nešto u vezi stim...kako to može uopšte da uradi?hvala
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun inaknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala…
Zdravo radim u firmi kao nk.radnik to mi se vodi u ugovoru a imam treći stepen srednje mašinške škole kopiju diplome i uverenje diplomskog rada sam predao pre nego što sam se zaposlio koja su moja jer nemam bodove na kvalifikaciju dali je to zakonito .
Poštovani,
Vi ste potpisali ugovor o radu za radno mesto za koje se zahteva nk radnik. Nije poslodavac u obavezi da pravi aneks ugovora shodno Vašim naknadno stečenim kvalifikacijama.
Komisija je dala mišljenje da se produži na dva meseca posebna nega deteta, meni je stiglo mišljenje ali firmi nije jer je firma prijavljena na jednu adresu a nalazi se na drugu. Šta se dešava ukoliko firma ne pošalje rešenje dečijih zaštiti?
Poštovani,
U navedenom slučaju se možete obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, rešio sam da tražim drugi posao ali s obzirom da nisam nikada bio u situaciji u kojoj sam sad, molim vas za pojašnjenje. Firma u kojoj trenutno radim je jedina firma u mom CV-u ali, tamo sam više od pet godina. Nisam nikada bio u situaciji da tražim drugi posao a da sam u stalnom radnom odnosu. Šta ako me firma gde trenutno radim "provali" ? Ne mogu baš ni da koristim svaki dan od odmora…
Poštovani,
Imate pravo da tražite drugi posao i to ne morate da krijete od poslodavca. Ne možete imati nikakve posledice ukoliko poslodavac sazna da tražite novi posao.
Nikad nisam radila do sad,prvo zaposlenje vec 3 meseca,i sada sam trudna,da li mogu da idem na trudnicko bolovanje jel me sleduje neka novcana naknada? Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje i pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja.
Pozdrav da li poslodavac moze preko ugovora o otkazu da mi uskrati pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje i da li imaju prava da mi ne daju odjavu obrazac onaj o odjavi .hvala
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da vas odjavi u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. Kad Vam prestane radni odnos prestaje i pravo na osiguranje.
Dobro vece,imam jedno pitanje,prijavljena sam u firmi na neodredjeno vec 3 meseca kako radim,prvi posao,nisam nigde radila do sada,da li imam neku naknadu za trudnicko bolovanje da sada otvorim ili moram da budem najmanje 12 meseci zaposljena. Hvala unapred
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.