Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pravo na penziju stečenu u Srbiji

Rođena sam i školovala se u Beogradu. U Bosni sam stekla penziju. Kako da ostvarim srazmerni deo penzije, za staž ostvaren u Srbiji, koji nije uzet u obzir prilikom određivanja penzije.Kako ovde da ostvarim pravo na zdravstvenu zaštitu.Moram li prebaciti penziju iz Bosne i šta je sve potrebno ?
Prilikom određivanja penzije koju ste stekli u Bosni staž osiguranja ostvaren u Srbiji uzet je u obzir samo u smislu ispunjavanja uslova za sticanje penzije po osnovu broja godina staža osiguranja. Penziju za godine provedene na radu u Srbiji isplaćuju si iz republičkog fonda za PIO u Srbiji . S obzirom da ste se penzionisali u Bosni, potrebno je da u tamošnjem nadležnom fondu za PIO podnesete zahteva…
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 23.03.2009

Usklađivanje visine porodične penzije

Porodičnu penziju moja deca koriste od 1998god. Nedavno sam od PIO fonda dobila rešenje o usklađivanju penzije na viši iznos. Imamo li prava da od fonda tražimo retroaktivnu isplatu manje isplaćivanih penzija? U prilogu rešenja se jasno vidi da za ceo period isplata penzija je bila manja nego što je trebalo da bude. Napominjem, da u rešenju stoji da će se novi , usklađeni iznos isplaćivati od naredne…
Pošto i sami navodite da u rešenju stoji da se uklađivanje visine iznosa penzije odnosi na naredni period, period pre toga nije obuhvaćen ovim usklađivanjem penzija. Jedino ukoliko je u prethodnom periodu isplaćivano manje od iznosa koji je utvrđen ranijim rešenjem, pre novonastale korekcije, imali biste pravo na zahtev za isplatu razlike na ime manje isplaćene penzije.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 03.03.2009

Ostvarivanje prava na porodičnu penziju

Od 01.01.2003 do 05.06.2005.g. suprug se nalazi na bolovanju bez prekida. Preminuo je 2007.g. Podnela sam zahtev za porodičnu penziju ali još nije doneto rešenje.Na moju intervenciju saznajem da ne mogu da obračunaju jer nemaju M4 za period 01.01.2004. do 05.06.2005. pa nemaju iznose uplata.2003.g. nije sporna imaju.Mene interesuje da li je poslodavac trebao da podnosi M4 obrazac s obzirom da je isplatu…
Pre svega savetujemo da pokušate da podnesete molbu da Vam se obračuna i odredi privremena porodična penzija bez spornog perioda za koji nema evidencije o plaćenim doprinosima, što bi Vam, ukoliko molba bude odobrena, olakšalo situaciju do rešenja problema. Iako poslodavac navodi da su u datom periodu faktički bili u blokadi, njegova je obaveza bila da podnese dati obrazac te od njega zahtevajte da…
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 03.03.2009

Potpisivanje ugovora o zastupanju

Zanima me da li radnici koju su potpisali UGOVOR O ZASTUPANJU imaju pravo na penziono osiguranje i da li se radni staž upisuje? Ugovor je potpisan na vremenski period od godinu dana.
Radnici koji su potpisali Ugovor o zastupanju imaju pravo na penzijsko osiguranje i upisuje im se radni staž.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 02.03.2009

Doprinosi za zaposlene na neplaćenom odsustvu

Koje je doprinose poslodavac obavezan da uplaćuje u slučaju kada se zaposleni nalazi na neplaćenom odsustvu. Koji član zakona reguliše ovo pitanje ?
Osnovica doprinosa za poslodavce za zaposlenog na neplaćenom odsustvu je zarada koju bi taj zaposleni ostvario da je na radu, kako je regilisano u članu 32. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje. Shodno 54. istog zakona obračun i uplatu doprinosa za zaposlenog na neplaćenom odsustvu, poslodavac je dužan da izvrši…
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 02.03.2009

Pravo na penziju

Radila sam na Kosovu i primam novčanu nadoknadu.Imam 35 godine staža i 54 god.starosti.Prema evidenc.nema   2002 god. Žalila sam se u Pio i nema odgovora.U gradu gde se sad nalazim kažu da ne predajem zahtev za penziju jer ima 34 god.Da li da čekam odg.po žalbi ili da predam zahtev za penz. Da ne izgubim pravo na penziju jer sada po mome imam 35god.i 2 meseca.Koji je rok podnošenja zaht.za penziju…
Savetujemo da sačekate odgovor po žalbi koju ste uputili a da potom, u zavisnosti od ishoda iste, dalje ostavrujete svoja prava na penzionisanje. Pravo na penziju ne možete izgubiti, a na istu stičete pravo po ispunjenju zakonom proipisanih uslova u smislu godina staža osiguranja odn. godina starosti.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 06.02.2009

Zasnivanje radnog odnosa sa korisnikom starosne penzije

Kakav ugovor se može napraviti, a radi zasnivanja radnog odnosa sa korisnikom starosne penzije, u socijalnom su mi rekli da se to treba biti redovan ugovor o radu, a ne ugovor o povremenim poslovima?
Dobili ste ispravnu informaciju. Naime, radni odnos se zasniva ugovorom o radu kada lice koje ga potpisuje ostvaruje sva prava iz radnog odnosa (godišnji odmor, regres....)  dok rad po osnovu ugovora o obavljanju  privremenih i povremenih poslova spada u rad van radnog odnosa i prava i obaveze potpisnika se uređuju samim ugovorom.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.01.2009

Pravo na staž osiguranja sa uvećanim trajanjem

U periodu od maja 1974 do maja 1979 radio sam kao bravar monter. Interesuje me da li u tom periodu imam prava na benifincije radnog staža s obzirom da sam imao poseban dodatak na lični dohodak za visinski rad i zbog čega sam svake godine bio podvrgnut lekarskom pregledu?
Ovo vaše pravo će zavisiti od toga da li je za dato radno mesto bilo prediviđeno uplaćivanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem. Do ove informacije biste mogli doći uvidom  u tadašnje  opšte akte poslodavca.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.01.2009

Sticanje invalidske/starosne penzije u Srbiji

Kakva su moja prava na sticanje invalidske/starosne penzije u Srbiji na osnovu toga da sam invalidskoj penziji u inostranstvu (100% invalidnost) a u Srbiji imam nešto manje od 20 godina radnog staža i preko 58 godina života. Ženskog pola sam. Srbija ima potpisanu konvenciju o socijalnoj sigurnosti sa zemljom u kojoj imam prebivalište a imam i dvojno državljanstvo.
Vi imate prava na invalidsku penziju u Srbiji samo u slučaju da ste u vreme povrede ili bolesti bili osiguranik (bili u radnom odnosu u Srbiji, ili kao nezaposleni bili osiguranik preko Nacionalne službe za zapošljavanje ). Ukoliko niste onda sačekajte dok ne napunite 60 godina života i time steknete pravo na starosnu penziju.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 13.01.2009

Pravo na osiguranje posredstvom nacionalne službe za zapošljavanje

Da li preduzetnik može da ostvari pravo na 2.godine penzijskog staža kod Nacionalne službe za zapošljavanje ako ima 33.godine odnosno 38.godina ukupnog staža do dana zatvaranja SZR?
Prema navedenom, možete ostavriti ovo pravo.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 13.01.2009
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.