Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u osnovnoj ?koli. Nemam 65 godine starosti a navr?avam 40 godina radnog sta?a. Da li direktor mo?e po sili zakona da me otera u penziju bez moje saglasnosti?
Elan 132 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja propisuje: Radni odnos zaposlenog u ustanovi prestaje u skladu sa zakonom na osnovu re?enja direktora. Nastavniku, vaspitaeu ili struenom saradniku u ustanovi prestaje radni odnos na kraju ?kolske godine u kojoj navr?i 40 godina sta?a osiguranja ili 65 godina ?ivota. na osnovu gore navedenog, direktor mio?e da donese re?enje o prestanku radnog…
Elan 132 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja propisuje:
Radni odnos zaposlenog u ustanovi prestaje u skladu sa zakonom na osnovu re?enja direktora. Nastavniku, vaspitaeu ili struenom saradniku u ustanovi prestaje radni odnos na kraju ?kolske godine u kojoj navr?i 40 godina sta?a osiguranja ili 65 godina ?ivota. na osnovu gore navedenog, direktor mio?e da donese re?enje o prestanku radnog odnosa radi sticanja uslova za penziju.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Rad po osnovu ugovora o poslovnio tehniekoj saradnji
Ja sam strani dr?avljanin sa privremenim boravkom u Srbiji po osnovu braka. Do sada sam radila kod poslodavca po osnovu ugovora o radu i dobijene dozvole za rad. Novi poslodavac ?eli da me zaposli po ugovoru o poslovno-tehniekoj saradnji. Da li ae on na osnovu tog ugovora biti u obavezi da plaaa doprinose (socialno, zdravstveno) i da li radni sta? po osnovu tog ugovora se upisuje u radnu kni?icu.…
Ja sam strani dr?avljanin sa privremenim boravkom u Srbiji po osnovu braka. Do sada sam radila kod poslodavca po osnovu ugovora o radu i dobijene dozvole za rad. Novi poslodavac ?eli da me zaposli po ugovoru o poslovno-tehniekoj saradnji. Da li ae on na osnovu tog ugovora biti u obavezi da plaaa doprinose (socialno, zdravstveno) i da li radni sta? po osnovu tog ugovora se upisuje u radnu kni?icu. U slueaju trudnoae kakva su moja prava sto se tiee porodiljskog odsustva ukoliko do?e do toga?
S obzirom da ugovor o poslovno-tehniekoj saradnji spada u klasiene obligacione ugovore, Vi se u istom javljate kao jednan od ugovaraea. Po ovom osnovu ne ostvarujete nikakva prava iz radnog odnosa, vea samo prava koja se ustanovljavaju tim ugovorom, niti se na isti primenjuje Zakon o radu.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Pravo na penziju
Pre nekoliko dana sam dobio negativno re?enje iz PIO.Imam 27 godina radnog sta?a na beneficiranom radnom mestu. Na drugom radnom mestu sam radio jo? toliko da ukupno sa beneficijama ima 36.5 godina radnog sta?a . U septembru punim 54 godine ?ivota. Kada mogu ostvariti pravo na penziju?
Shodno Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju elan 19 osiguranik stiee pravo na starosnu penziju:2) kad navr?i 40 (mu?karac), odnosno 35 (?ena) godina sta?a osiguranja i najmanje 53 godine ?ivota. Prema navedenom, pravo na penziju aete steai kada napunite 40 godina sta?a osiguranja.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Tu?ba protiv poslodavca radi neupaleaenih poreza i doprinosa
Poslodavac kod koga sam radio na poslednjem radnom mestu nije mi uplatio doprinose za godinu i po dana.Da li postoji naein da ga tu?im i kolike su ?anse da au dobiti spor? Da li sledi i novac za od?tetu?
Mo?ete da tu?ite poslodavca, zahtevate da uplati sve dospele i neizmirene obaveze po osnovu ugovora o radu i da zahtevate naknadu ?tete ukoliko su Vam neka druga prava i primanja uskraaena iz razloga ?to poslodavac nije izvr?io svoje zakonom propisane obaveze.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Neuplaaeni sta? osiguranja
Predao sam dokumentaciju za penziju i dobio negativan odgovor jer za poslednje radno mesto gde sam radio nije uplaaen sta? u trajanju od 1,5 godine. Da li mogu i da tu?im poslodavca i da li bi ja dobio novac za od?tetu?
Mo?ete da tu?ite poslodavca, da zahtevate da izvr?i uplatu sta?a osiguranja koji je bio du?an da uplati, a kao osnov za naknadu ?tete mo?ete navesti izgubljenu dobit u smislu penzije koju biste do sada vea stekli i primali da je poslodavac uredno i na vreme izmirio svoje obaveze.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.08.2008
Pravo na penziju u Bosni i Hercegovini
U Bosni i Hercegovini radila sam 21 god,u Njemaekoj 2 god i 8 mj a u USA 10 god. Meni je 55 god. Da li imam pravo na Bosansku penziju i kako ce se obraeunati radni sta??
S obzirom da ovo ne spada u domen domaaeg pozitivnog prava, vea za nas u me?unrodno pravo, obratite se nadle?nim inistitucijama u Bosni i Hercegovina.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 31.07.2008
Neevidentran sta? osiguranja za ueenieki zanat
Godine starosti 60, radni sta? 37god upisan, imam tri godine ueeniekog zanata - ?kola ueenika u privredi. Posedujem ugovor o radu za te godine ?kolovanja jer sam primao platu i imao godi?nji odmor. Ali te godine nisu mi upisane u radnu knj?icu.Gde mogu da se obratim za upis tih godina da bi stekao osnov za penziju?
Obratite se tada?njem poslodavcu kod koga ste stekli pravo na te tri godine sta?a osiguranja, odnosno poslodavcu sa kojim je taj ugovor o radu sklopljen, da biste do?li do eventualnih daljih informacija ( ukoliko je mo?da u to vreme sta? osiguranja po ovom osnovu trebalo da uplaauje dr?ava , ili je to bilo regulisano nekim tada?njim zakonom ili uredbom o prosveti i obrazovanju.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 31.07.2008
Uslovi za penzionisanje
U februaru sam napunila 35god. radnog sta?a. Jo? cu do 1.oktobra raditi. Da li je to pogodan trenutak, ili da radim do kraja godine?
Ukoliko do prvog oktobra napunite 53 godine ?ivota, nema zakonske prepreke da se penzioni?ete poeev?i od tog datuma.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 31.07.2008
Zakon kojim se invalidi osloba?aju plaaanja utro?ka elektriene energije
Da li je donet zakon za invalide sto posto da imaju pravo od osloba?anja plaaanja struje i dobijanje materjalnog obezbe?enja?
Uzvesne olak?ice invalidnim licima u smislu smanjenja naklnade za potro?enu elektrienu energiju postoje ( i realizuju se uz podnetu molbu i adekvatnu popratnu dokumentaciju ). Me?uitm, potpuno osloba?anje plaaanja ove obaveze za invalidna lica zakonom nije ustanovljeno.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 17.07.2008
Pravo na porodienu penziju u slueaju razvoda braka
Da li supruga ima pravo na porodienu penziju ukoliko je pre smrti supruga podnet zahtev za razvod braka? Brakorazvodna parnica nije okoneana do smrti supruga.
Savetujemo da se obratite struenjaku za braeno i porodieno pravo. Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u ovom slueaju se primenjuje kao sekundaran. Na?e je mi?ljenje da mo?ete steai pravo na porodienu penziju, mada jo?jednom savetujemo da se obratite struenjaku za porodienopravne odnose, s obzirom da se na?a rubrika ne bavi tom granom prava.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 17.07.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.