Pravnik odgovara

Postovani, Radim u firmi gde se ocekuje sistematizacija radnih mesta , medjutim , usmeno sam prerasporedjen na svoje buduce mesto . Zanima me posto trenutno imam zavrsen sesti stepen , da li postoji mogucnost posto nisam prezadovoljan svojim radnim mestom , da poslodavac me prebaci na drugo radno mesto sa nizom kvalifikacijom od moje ? Jer sam prvobitni ugovor potpisao na neodredjeno sa cetvrtim stepenom obrazovanja. Ili u slucaju aneksiranja ugovora mora da mi ponudi radno mjesto sa mojom kvalifikacijom trenutnom ?

Dobar dan, Od 26.08.2021.god sam bila na trudničkom bolovanju. Imala sam spontani pobačaj, i od 18.11. se bolovanje vodilo kao sprečenost za rad. Ginekolog me je uputio na lekarsku komisiju. Lekarska komisija je produžila bolovanje prvo do 23.11.2021., potom do 24.12.2021. i na kraju do 31.12.2021. Potom se od strane psihijatra dobila bolovanje, gde lekar opšte prakse ponovo šalje dokumenta lekarskoj komisiji. Lekarska komisija mi je dala bolovanje do 23.01.2022.god., dok od strane psihijatra kazu da bi lekarska komisija trebala da produži bolovanje, jer nisam spremna za rad, mišljene psihijatra je isto, ista je terapija, ne osećam se bolje. Ali je komisija odbila bolovanje i dali su mi ponovo isti dopis, da je bolovanje zaključno sa 23.01.2022.god. Sada me zanima, da li ako počnem da radim (na taj način mogu da napravim prekid izmedju dva bolovanja), da li će me lekar opšte prakse ponovo uputiti na lekarsku komisiju ili ću moći da dobijem bolovanje od strane samog lekara? Pozdrav,

Поштовани, Министарство правде је на основу претходне сагласности Министарства финансије, сходно одредби чл. 156 ст. 2 Закона о државним слижбеницима, први пут након 2014. године, доставило половином 2021. године, кадровски план за правосуђе свим судовима у Републици Србији. На овај начин, правосудним огранима је омогућено да услед усвојеног кадровског плана, радно-правно на неодређено време збрину добар део особља које је годинама уназад у великом броју било ангажовано на одређено време. Интересује ме да ли се приликом заснивања радног односа са државним службеницима на неодређено време у правосудним органима, примењују одредбе Закона о државним службеницима, и то одредба чл. 47, којом је предвиђено да се радно место може попунити када се кумулативно испуне два услова: да је радно место предвиђено Правилником и да се његово попуњавање уклапа у донесени кадровски план, или се упркос претходно испуњеним условима, запошљавање спроводи у оквиру лимита предвиђених одредбом чл. 27к Зак

Radila sam u jednoj firmi tačnije fabrici obuće. Decembar mesec, 2021g. Na poslu je čist mobing od strane predpostavljenih. Ja sam radila do 15 decembra i 16 sam otvorila bolovanje. Bili su grozni , stalno se iživljavaju na zaposlene , psihički se nije moglo podneti. 26.12.2021 zaključim bovanje i javim im da dajem otkaz stim što sam im poslala i pismo da otkaz dajem zbog nepimerenog ponašanja pretpostavljenih. Inače sam bila radnik na neodređeno vreme. Nakon par dana dobijem rešenje o otkazu na kućnu adresu i na u njemu isto da neću biti isplaćena za taj mesec zato što nisam odradila otkazni rok. Da li je to moguće i kome da se obratim? Unapred hvala!

Poštovani, U poslednjih godinu i po dana već drugi put imam situaciju gde sam morala hitno da dam krv. Oba puta dobila sam obaveštenje da je potrebno tog istog dana dati krv i nisam stigla unapred da se najavim poslodavcu. Nisu mi odobreni slobodni dani. Prvom prilikom sam uspela da odradim posao nakon davanja krvi, ali drugom prilikom sam morala izaći sa posla 2h ranije. Ne samo da mi nisu odobreni slobodni dani, već mi poslodavac traži da dan nakon davanja krvi ostanem prekovremeno 2h da nadoknadim odsustvo. Naravno, imam u knjižici za davaoce sve informacije i potvrdu o davanju krvi. Da li u ovim slučajevima imam pravo na slobodan dan, ako je bila urgentna situacija i nisam stigla da se najavim nekoliko dana unapred da ću odsustvovati? Hvala od srca

Postovani,dobar dan Prosle godine sam Vam postavila pitanje u vezi placanja za rad na dane praznika. Odgovorili ste mi jako brzo i uz pomoc Vaseg odgovora ostvareno je pravo da se plate svi dani praznika. Ove godine situacija je ista. Naime praznici u januaru su bili 1,2,3 i 7 januar. U ustanovi u kojoj radim (ustanova socijalne zastite na mestu medicinske sestre) receno nam je da ce nam biti placena 3 dana praznika. Ja sam radila 1.1.2022 radila 6-14h. 2.1.2022 sam radile ceo dan tj od 6-20:30h. 3.1.2022 sam radila noc od 20-07h sutradan. I 7.1.2022 sam radila od 6-14h. To su kad pogledamo 4 dana praznika. Odnosno 3 (1,2 i 7) i 4h ( 3.1.2022) Moje pitanje je,kako cu biti placena? Unapred zahvalna Nikoleta