Silver Bell Grupa: Spajaju top talente iz Srbije sa preduzetnicima širom sveta

Silver Bell Grupa je outsourcing kompanija koja u Srbiji uspešno posluje već 7 godina. Pružamo brojne mogućnosti za razvoj zaposlenih, tako da naš lokalni tim danas čini više od 500 kolega.

Naša osnovna delatnost je pružanje profesionalnih outsourcing usluga klijentima širom sveta. Formiranjem timova posvećenih isključivo jednom klijentu i njegovoj poslovnoj viziji, spajamo top talente iz Srbije sa preduzetnicima širom sveta.

U svakodnevnom poslovanju naše kolege su u kontaktu sa pripadnicima više od 25 različitih nacija i kultura, dok se komunikacija sa klijentima vrši na preko 10 različitih jezika.

Vera i poverenje u naše zaposlene je vrednost koja se ističe u odnosu na ostale. Možete postati deo naše kompanije bez ikakvog prethodnog radnog iskustva, jedina stvar koja je bitna jeste da ste vredni i energični, a mi ćemo prepoznati u koji deo naše kompanije biste se najbolje uklopili. Od samog početka bićete motivisani da preuzmete aktivnu ulogu u našem preduzetničkom poduhvatu tako što ćete deliti vaše ideje i predloge za unapređenje našeg poslovanja. Na ovaj način kreiramo tim gde se svako oseća slobodnim da bude kreativan i da radi na projektima kao da ih radi za svoj privatni biznis.

Danas organizaciona kultura, odnosno ono što ona podrazumeva predstavlja osnov za napredovanje i prosperitet svake kompanije. Autentičnost kojom možemo da se pohvalimo u našoj firmi jesu svakako vrednosti koje se dele unutar firme, a to su:

• Inovativnost
• Lična odgovornost
• Briga o ljudima
• Pobednički mentalitet

Inovativnost – Naši zaposleni imaju slobodu i mogućnost izlaganja novih ideja. Firma podržava inovacije i usvaja rado promene, jer uz zajednički trud i rad rastemo svi zajedno.

Lična odgovornost – Tim počinje sa ti. Trenutak donašenja odluka u svojoj nadležnosti, preuzimanja odgovornosti za njih i spemnost da o njima međusobno diskutujemo je ono što nam dozvoljava da kroz zdrav odnos i mogućnost razmene mišljenja, svako donese prave odluke.

Briga o ljudima – Porodični odnos je prvi utisak kada se uđe u SBG. Pozitivan stav svih kolega je jedan od izvora motivacije svakog od nas, odnos koji je baziran na poverenju i međusobnom podržavanju timskog rada. Svako od nas se prema kolegama ophodi onako kako bi voleo/la da se oni odnose prema njima.

Pobednički mentalitet – Možemo se pohvaliti da je karakteristika svakog zaposlenog da prihvata i postavlja ambiciozne ciljeve i živi “+1 mentalitet” trudeći se da uvek napravi bar jedan korak više u odnosu na očekivanja. Brzo poistovećivanje sa firmom i želja za ostvarivanjem zajedničkog uspeha, a pored toga je svako spreman da preuzme rizik, dok ukoliko dođe do neuspeha to posmatramo kao iskustvo iz kog može da se uči.

Zašto bi trebalo vašu karijeru da započnete baš kod nas?

• Multikulturalno radno okruženje – u okviru naše kompanije rade ljudi koji govore više od 10 različitih jezika. Neki od njih su stranci, drugi deo su naši državljani koji su rođeni u inostranstvu, a želeli su da se vrate u Srbiju i počeli da rade kod nas. Sve ovo čini jako dinamično okruženje za rad, gde možete puno naučiti.  
• Rad sa stranim kompanijama – Svi timovi koji posluju u okviru naše kompanije su „remote“ timovi velikih internacionalnih kompanija. Preko naše kompanije u Srbiji trenutno je pristuno više od 10 različitih internacionalnih kompanija!
• StartUp atmosfera – Ukoliko želite da osetite prednost rada u startup atmosferi i da iskusite kulturu takve organizacije naši „remote“ timovi su pravo mesto za vas.
• Mlad kolektiv i dinamično okruženje – Najveći deo zaposlenih naše kompanije su milenijalci i Z generacija.
• Sticanje prvog radnog iskustva – Velikom broju zaposlenih u SBGu je to bilo prvo zaposlenje. Ako ste voljni da učite, mi smo voljni da vas naučimo. Kod nas zaista imate priliku da steknete prvo radno iskustvo.  
• Obuka i mentorski program –  Kao osnovni deo prvog zaposlenja obuka i mentorski program predstavljaju bitan faktor.  
• Razvoj karijere – U okviru SBG-a, zaposleni imaju mogućnost da napreduju kako vertikalno, tako i horizontalno unutar kompanije. Nije retkost da ljudi menjaju sektore i prebacuju se iz prodaje u HR ili Marketing i slično.
• Kancelarije u centru grada – sve naše kancelarije se nalaze u centru Beograda.

Naša kompanija je u stalnoj potrazi za talentima koji bi se priključili našim timovima za Prodaju, Podršku korisnicima, Marketing i IT. Po završetku procesa selekcije, pružamo adekvatnu obuku odabranim kandidatima, povezujemo ih sa kompanijama i upoznajemo sa njihovom kulturom, kako bismo obezbedili sto bolju integraciju u novo radno okruženje.

Ostanite u toku sa novinama koje donosimo i otvorenim pozicijama putem našeg sajta http://www.silverbellgroup.com/careers, a za sva pitanja nam možete pisati na [email protected].