Priča o platama se više ne vodi u tajnosti
Razgovor o platama oduvek je bio tema koja se vodila u tajnosti. Između prijatelja, uz kafu, nikad glasno i nikad otvoreno. U oglasima za posao "zarada po dogovoru". Na intervjuima pitanje koje treba da sačekaš da poslodavac postavi prvi. U kancelariji gotovo tabu.
Ali nešto se menja.
Od juna 2026. godine, Evropska unija uvodi Direktivu o transparentnosti plata koja menja pravila igre: oglasi za posao moraće da sadrže podatke o visini zarade, zabranjuje se ispitivanje kandidata o prethodnoj plati, a zaposleni dobijaju pravo da traže informacije o zaradama po polu i poziciji. Kompanije koje u oglasima i dalje koriste nejasne izraze poput "zarada po dogovoru" rizikuju da izgube relevantnost na tržištu rada.
Ova direktiva se formalno odnosi na zemlje EU, ali njen uticaj već se oseća i ovde. Mnoge firme koje posluju u Srbiji deo su međunarodnih grupacija koje će morati da primene iste standarde i u lokalnim kancelarijama. Transparentnost plata više nije samo dobra praksa, postaje očekivani standard.
A kako stvari stoje kod nas? Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosečna neto plata u Srbiji za septembar 2025. godine iznosila je 109.147 dinara. Najveći broj zaposlenih, njih 22,7%, primao je platu između 55.001 i 65.000 dinara, dok je svega 5,6% radnika zarađivalo više od 220.000 dinara. Razlike postoje i između polova: muškarci su u proseku zarađivali 116.337 dinara, a žene 101.256 dinara.
Taj platni jaz nije slučajnost. Podaci RZS pokazuju da žene u Srbiji zarađuju oko 14 odsto manje od muškaraca, što je iznad evropskog proseka koji, prema podacima Eurostata, iznosi oko 11 odsto. Posebno je uočljivo da je jaz najveći tamo gde su plate najviše: prema istraživanju Instituta za razvoj i inovacije, u Beogradu iznosi čak 19 odsto, dok je u regionima Zapadne Srbije i Šumadije duplo manji. Razlog je jasan - upravljačke i visoko plaćene pozicije i dalje pretežno zauzimaju muškarci. Bez otvorenih podataka o zaradama, ovakve nejednakosti ostaju nevidljive i teško promenljive.
Mi smo odlučili da ne čekamo.
Na Poslovi Infostud pokrenuli smo servis Plate, alat koji vam omogućava da u nekoliko sekundi saznate kolika je prosečna plata za vašu poziciju, gradu. Podaci nisu preuzeti iz nekog udžbenika, uneli su ih stvarni ljudi, koji rade stvarne poslove, u stvarnim kompanijama. Anonimno, dobrovoljno, iskreno.
Trenutno je u bazi više od 11.000 unetih plata iz Beograda, Novog Sada, Niša, Subotice i desetina drugih gradova. Možete da proverite koliko u proseku zarađuje mašinski inženjer, menadžer prodaje, administrativni radnik, prodavac i mnoga druga zanimanja.
Ali servis funkcioniše samo ako svi učestvujemo.
Svaki novi unos čini bazu tačnijom, a informacije korisnije, za vas, za osobu koja upravo traži posao, za nekoga ko razmišlja o promeni karijere. Zato vas pozivamo: unesite svoju platu anonimno i pomozite nam da zajedno izgradimo transparentnije tržište rada u Srbiji.
