Zašto je najbolje biti na "državnim jaslama"?!


(Preuzeto sa sajta 24 sata - 22. 12. 2014.)

Visoka i redovna plata, siguran posao i stalan radni odnos, te brojne privilegije koje se uglavnom mere u novcu, samo su neke od prednosti državnih firmi. I kad nemaju dinara u budžetu, u njih bi svako da se zaposli, tvrde sagovornici „24 sata“.

U Srbiji radi ukupno 2,3 miliona ljudi, a svaki treći (njih 740.000) se udomio u javnoj službi. U odnosu na evropski prosek, domaći javni sektor upošljava tri puta više radnika. Plate u državnim preduzećima istovremeno su veće za 22.000 dinara od prosečne zarade u zemlji.

U septembru se u državnim firmama zarađivalo oko 65.000 dinara, 25.000 više nego u privatnom sektoru. Radnici u Narodnoj banci Srbije zarađuju po 88.490 dinara u proseku. 

Zaposleni u javnom sektoru ove godine suočavaju se prvi put sa rezovima - Vlada im je smanjila plate i poručila da će biti otkaza uz, naravno otpremnine, ali raditi kod države i dalje je bolje nego kod privatnika.

- Rezovi u javnom sektoru poručuju da je ekonomija države loša, a to znači da je najlošije raditi kod privatnika - kaže ekonomista Ljubomir Madžar. 

Državna služba uglavnom podrazumeva redovne doprinose, te bonuse, jubilarne nagrade i trinaestu platu. Radnici PTT-a nedavno su primili dodatak po oko 33.000 dinara jer je firma prošle godine ostvarila dobit. 

Iskustva pokazuju da su državni službenici i najomiljeniji klijenti banaka. Bankari ne žele da pričaju javno, tvrde da su im svi klijenti dragi, ali nezvanično priznaju da lakše odobravaju kredit ukoliko je klijent na budžetskoj kasi. 

- Redovna plata kod privatnika ne mora da bude kontinuitet, a u državnoj službi je pravilo - kaže bankar koji radi u sektoru za stanovništvo jedne veće banke u Srbiji.

Analize Centra za istraživanje u privredi istovoremeno pokazuju da se u Srbiji u državnim preduzećima u administraciji efektivno radi tri sata i 45 minuta dnevno, a na terenu 25 minuta duže. Istovremeno se kod privatnika radi sedam sati i 18 minuta, dakle skoro četiri sata duže.

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (6)


  • Vesna

    pre 11 godina i 3 meseca

    Ova vest se ne može uzeti kao apsolutna istina. Radim u javno komunalnom preduzeću koje je osnovala lokalna samouprava i prosečna zarada je 37 hiljada, direktor ima 79 hiljada dinara a rukovodioci sektora imaju 59.000 dinara zaradu. Ovaj tekst verovatno govori o javnim preduzećima koja je osnovala RS i kao reper je uzeta Pošta. Ne bih nasedala na jednostrane poglede na javna preduzeća.
  • Velibor

    pre 11 godina i 3 meseca

    Zaposlen sam u PTT-u, ovom istom koji je nedavno radnicima isplatio bonus od oko 33000 dinara. Istina je da je to isplaćeno, ja sam dobio oko 29000 dinara, a imam 11 godina radnog staža. Ali, istina je i to da PTT konstantno posluje sa pozitivnim bilansom i nikome nije na teretu, pri čemu je prosječna plata u preduzeću oko 42000 dinara, dakle niža od prosijeka na državnom nivou koji za novembar 2014 god. iznosi 44000 dion., a značajno niži od plata u državnoj admin., ako je istina da oni zarađuju 60000 din. Konkretno, šalterski radnik sa 10 godina staža, do ovog smanjenja ličnih primanja od 10%, zarađivao je oko 38000 din., dok je npr. elektro inž. zarađivao do 60000 din. Ovih 33000 din. koje se pominju u tekstu, nisu nikakav bonus, već zarada iz dobiti preduzeća koju su ostvarili upravo zaposleni u Pošti, a na koju, prema važećem Kolektivnom ugovoru o radu, imamo pravo i to tako što je nama trebalo da pripadne 50% od ukupne sume, a 50% da ide u državni budžet. Međutim, pošto je stanje u državi takvo kakvo jeste, odlučeno je da država uzme 75% zarade, a zaposlenima je pripalo 25%. Dakle, niko nam nije poklonio nikakve bonuse, kako se to obično tumači u javnosti i po televizijskim emisijama, niti je neko zbog toga ostao uskraćen za svoju platu. Što se tiče efektivnog rada, moram da kažem da u Pošti ima svakakvih radnika, kao i u bilo kojem drugom javnom preduzeću, međutim, ogromna većina zaista zaradi tu platu. Niko ko nije probao da radi šalterski posao ne može da shvati kroz kakve sve situacije može da prođe šalterski radnik u toku svog radnog vremena u nekoj frekventnijoj pošti. Ista je situacija i sa poštonošama. E sad, da se zpošljavalo po partijskoj liniji i kojekavim drugim linijama, vjerujem da jeste, ali ne mogu da tvrdim jer ne radim u administraciji. Sva javna preduzeća služe, između ostalog, za stranačka postizborna potkusurivanja, sumnjam da je Pošta izuzetak.
  • Milos

    pre 11 godina i 3 meseca

    Ja kao dr Informatickih nauka nebih nikada radio pri drzavi ovoj trenutnoj,razlog je teledirigovanje i stranacko zaposljavanje (sektasko)mora se razumeti da onaj ko mora njega ne treba osudjivati,ti ljude se bore za goli zivo i samu egzisitenciju.Malo je skoro na prste moze da se izbroji broj ljudi koji u Srbiji mogu bukvalkno da biraju.Ja sam izabrao Rusiju,Moskvu,i u njihovoj drzavnoj kompaniji,koja zaposljava 55hiljada ljudi imam platu od 8,5 hiljada USA dolara.Plus,stan dupleks,troje sluzbenih kola,dva sofera i svoj automobil.Sve u svemu isplatilo mi se skolovanje u koje sam ulozio sem truda,ucenja i svih muka da bih ispite dao ne na vreme nego pre vremena,ja sam platio i nekih 12000EUR sve zajedno,sa ucilima i sa svakim ispitom prijavljenim.Mnogo je kolega koji su zavrsili isto ali malo kasnije pa jos uvek traze posao,ili su ga nasli pa se zatrpali u nekoj maloj bez perspektive firmi i tu rade bez mogucnosti da jasno vide celokupnu sliku i traze sebe i svoju srecu dalje.Uglavnom vecina je i pogesno usmerena,na zapad a sam zapad je pretrpam IT strucnjacima raznih kalibara i to je sada jedan okean u kom samo najvece ajkule dobiju najbolje parce.Ako trazite posao,verujte mi trazite na Istoku,Rusko i Kinesko trziste posla je deset puta i bolje i kvalitetnije od bilo kog drugog.Dok EU i USA polako dogorevaju,istocna sveca se rasplamsava,upamtite i proverite moje reci
  • kandidat

    pre 11 godina i 3 meseca

    Nije tacno. Kakva visoka plata, kakve privilegije. Glupost! Sirotinja i gerijatrija, nemastina - to su prave reci. Ne dovodite ljude u zabludu!
  • marko

    pre 11 godina i 3 meseca

    Prestanite da se bavite supljim temama,tacno se zna ko i koliko i za sta prima.poslodavac a tu spada i drzava mora da odvaja radnike od neradnika,ali tako da njihova plata bude dovoljna za normalan zivot,a ne da se radije opredele da nerade jer ce dobiti isto kao i da vredno rade ili jos gore sto je u 90% slucajeva kod onih koji imaju a to je da su se odlucili da kradu i muljaju jer drugacije nemoze da se prezivi.sami izvucite statistiku iz ovoga.moj primer drzavnog posla je da primam platu umanjenu za 10% + 17g minulog rada manje,34000,00 a supruga u privatnom sektoru ideja sada roda takodje je kaznjena sa 7000,00manje i sad prima 24800,00,imam troje dece.molim vas da mi objasnite kako se to zivi u srbiji posteno od ovih plata.a da nespominjem ljude kojih je mnogo koji imaju jos manje.normalno bi bilo da se na jednog penzionera uposli tri radnika a sada je 1=1 kada bi bilo 1=3 dali bi se promenio i odnos birokratskog odnosno drzavnog aparata i ....nadam se da cete prestati da iritirate ljude sa glupim statistikama i da se bavite stvarnim pojedinacnim pitanjima koja cete onda i resavati(nemislim licno vi koji pisete tekstove)ali da onda smetate onima koji treba da resavaju.hvala ako je iko procitao..
  • Zoran Zvijer

    pre 11 godina i 3 meseca

    Odgovaraju mi svi poslovi vezani za odrzavanje objekata,kao sto su domar i sl.