sep 20

Šta vaši hobiji otkrivaju poslodavcu

Autor: Dragan Šolaja | Tražim posao

Na listi pitanja koja poslodavci postavljaju kandidatima tokom procesa selekcije, ono o hobijima se verovatno većini nalazi na vrhu liste potencijalno najbesmislenijih. Prva reakcija je verovatno “kakve veze ima moj hobi sa time što ću raditi?!.“ Ipak, pre nego što krenete da pričate o kartanju sa komšijom, društvenim mrežama, jahanju konja ili pisanju pesama, dobro […]

sep 11

Pojam noćnog rada i njegov uticaj na zaposlene

Autor: Milan Predojević | Pravnik odgovara

Rad noću ili noćni rad je svaki oblik rada koji se obavlja u vremenu od 22 časa do šest časova ujutru narednog dana. Noćni rad se posebno reguliše pravnim propisima, pa tako i našim Zakonom o radu, zbog uticaja koji ima na ljudski organizam. Ova vrsta rada kod ljudi prouzrokuje takozvanu biološku disritmiju, odnosno remećenje […]

avg 27

Dokazivanje mobinga i teškoće u sudskoj praksi II deo

Autor: Milan Predojević | Pravnik odgovara

Nastavak tesksta o tome šta mobing podrazumeva i kako se dokazujete pročitajte u narednom ovom blog postu. Prvi deo blog posta možete pronaći ovde . Postupak za zaštitu od zlostavljanja kod poslodavca  Zaposleni koji smatra da je izložen zlostavljanju od strane drugog zaposlenog kod poslodavca (horizontalni mobing) podnosi obrazložen zahtev za pokretanje postupka za zaštitu od […]

avg 09

Frizeri, kuvari, bravari… – situacija kad posao traži zaposlenog

Autor: Dušica Vuković | Želim da napredujem u karijeri

Analiza tržišta rada za 2017. godinu, prema podacima sa našeg sajta, pokazuju da je u 60% oglasa od kandidata tražena diploma srednje stručne spreme. Takođe, najviše šansi za zaposlenje u prethodnoj godini su imali: frizeri, kuvari, mehaničari, automehaničari, vozači i mašinski inženjeri. U praksi to konkretno znači da su mesari (ali i pozicije poput frizera, […]