Njihov razvoj, naša podrška i zajednički napredak: Upoznajte naše Bosch stipendiste za 2026. godinu

Bilo da je sledeći korak usavršavanje u oblasti kojom se bave, ili prilika da se kroz obrazovanje pripreme za nove izazove, jedno je je zajedničko: želja za učenjem postoji. Zbog toga nam je drago što kroz Bosch Razvoj Talenata: Program stipendija podržavamo kolege i pomažemo da se njihova želja za napretkom uskoro pretvori u diplomu.

Od proizvodnje i logistike, preko inženjeringa i planiranja pa do liderskih pozicija, naši stipendisti imaju različite profesionalne perspektive, ali zajedničku želju – da nastave da uče, razvijaju se i budu spremni za ono što dolazi. Takav pristup razvoju deo je šire Bosch kulture učenja, koja zaposlenima pruža različite mogućnosti za profesionalni i lični rast.

Kada znanje iz učionice postane alat za svakodnevni rad

Za Ognjena, koji radi kao podešavač proizvodne linije u našoj fabrici u Pećincima, nastavak obrazovanja prirodno se nadovezuje na posao koji svakodnevno obavlja.

Bosch program stipendija mi predstavlja značajnu podršku u daljem profesionalnom razvoju, jer mi omogućava da dodatno ulažem u svoje znanje i obrazovanje, uz posao i praktično iskustvo koje svakodnevno stičem u kompaniji. Smatram da je upravo kombinacija teorijskog znanja i praktičnog iskustva jedan od najboljih načina za razvoj u tehničkoj struci, kaže Ognjen.

Odabrao je oblast mehatronike, sa fokusom na automatizaciju i održavanje industrijskih sistema – teme koje su direktno povezane sa njegovom svakodnevicom.

„U radu se susrećem sa različitim mašinama, senzorima, pneumatikom, automatizacijom i rešavanjem kvarova, tako da mi dodatno znanje iz ovih oblasti omogućava da bolje razumem uzroke problema, brže ih rešavam i kvalitetnije pristupam održavanju opreme.“

Za njega, zato, učenje nije nešto što ostaje odvojeno od posla. Naprotiv – ono što usvaja kroz obrazovanje može odmah da primeni u realnom industrijskom okruženju.

„Posebno mi znači što kroz Bosch imam priliku da ono što učim na fakultetu vidim i primenim u realnom industrijskom okruženju. Program stipendija mi je bio dodatna motivacija da istrajem u školovanju i da svoje obrazovanje ne posmatram samo kao obavezu, već kao ulaganje u svoju budućnost.“

Jelenina priča pokazuje jednu drugačiju stranu razvoja. Iako je mislila da je formalno obrazovanje iza nje, iskustvo u praksi joj je ipak pokazalo nešto drugo.

„Nakon što sam završila Master studije na Mašinskom fakultetu, verovala sam da je moje formalno obrazovanje zaokruženo i da je vreme da se potpuno posvetim inženjerskoj praksi u industriji. Međutim, rad u Bosch-u mi je brzo pokazao da tehnička preciznost najbolje funkcioniše kada se spoji sa poslovnim razmišljanjem.“

Kroz svakodnevni rad, Jelena je uvidela koliko joj dodatno ekonomsko i poslovno znanje može pomoći da bolje razume podatke, planira i sagleda širu sliku.

„Izabrala sam MBA (Master of Business Administration) studije, koje vidim kao prirodnu sponu između svoje inženjerske osnove i sveta strateškog menadžmenta. Stečena znanja i dobre prakse kolega iz drugih kompanija će mi omogućiti da lakše prepoznam poslovni kontekst iza svakog tehničkog izazova i da naše projektne ciljeve maksimalno povežem sa vizijom i uspehom kompanije Bosch.“

Za nju, podrška kompanije nije samo finansijska pomoć, već i potvrda da razvoj ne mora da ima rok trajanja.

„Ovaj program je bio upravo onaj ključni impuls koji mi je pokazao da pauza u formalnom obrazovanju nije prepreka, već sjajna osnova za nova, zrelija poglavlja u karijeri.“

Kroz  Bosch Razvoj Talenata: Program stipendija, želimo da podržimo upravo takav pristup: da svako ima prostor da svoj razvoj usmeri u pravcu koji odgovara njegovim interesovanjima, ambicijama i karijernim planovima. Nekada je sledeći korak dublje znanje u oblasti koju već poznajemo. Nekada je to potpuno novi pravac, a nekada je dovoljno samo da napravimo prvi korak i damo sebi priliku da vidimo gde sve možemo da stignemo.

Razvoj možda nema jednu putanju, ali svaki novi korak počinje željom da učimo i budemo bolji nego juče.