Primeri dobre prakse – prepoznajemo najbolje među najboljima

U svakom kolektivu postoje pojedinci koji svojim trudom, zalaganjem i pozitivnim duhom inspirišu svoje kolege i doprinose stvaranju boljeg radnog okruženja. Kako bismo istakli upravo takve ljude i formalizovali njihovo prepoznavanje, pokrenuli smo interni program Primeri dobre prakse.

Ovaj program omogućava da na demokratski način izaberemo najbolje među najboljima – neposredni rukovodioci nominuju zaposlene koji se ističu svojim radom i doprinosom, kolege potom glasaju, a zatim komisija u okviru HR tima evaluira odgovore i bira najbolje primere dobre prakse. Na taj način zajedno odajemo priznanje onima koji svojim delovanjem doprinose kulturi i vrednostima naše kompanije.

Jedna od nagrađenih u ovom ciklusu programa je Marijana Bojić, saradnik podrške prodaji u Elixir Zorki. Njena posvećenost, profesionalizam i spremnost da pomogne kolegama prepoznati su od strane njenog tima i celokupnog kolektiva.

Marijana Bojić: „Ponosna sam što radim u kompaniji sa velikim srcem“

Svoje emocije kada je saznala za priznanje Marijana opisuje ovako: „Iskreno, bila sam iznenađena kada sam saznala da sam nominovana i izabrana za primer dobre prakse! Nakon prvobitnog iznenađenja, osetila sam veliku radost i ponos. Predivan je osećaj kada kolege prepoznaju vašu posvećenost i kada znate da vaš rad ostavlja trag. Ovo priznanje mi daje dodatnu motivaciju da nastavim istim tempom“ te nastavlja o svom poslu i tome što je motiviše:

„Najveća motivacija mi je osećaj pripadnosti i značaja koji imam u timu. Svakog dana dolazim na posao sa osmehom, jer znam da radim u okruženju koje ceni trud i zalaganje. Takođe, dinamika posla, pozitivna atmosfera i timska energija dodatno me inspirišu. Ova nagrada je samo potvrda da se trud isplati i velika mi je čast što su kolege prepoznale moj rad.

Mislim da su na odluku kolega da glasaju za mene presudili doslednost u radu, odgovornost i spremnost da pomognem kada je potrebno. U poslu koji radim, preciznost, pouzdanost i dobra komunikacija su ključni, a kolege znaju da uvek mogu da se oslone na mene. Istakla bih i da cela ekipa iz službe podrške prodaji radi veoma odgovorno i predano – svaka od nas doprinosi uspehu na svoj način. Bilo ko da je nominovan, zaslužio bi ovo priznanje. A što se glasanja tiče, svako je imao svoje razloge, a nadam se da je jedan od njih i to što me nije teško voleti kao koleginicu“.

Govoreći o vrednostima kompanije, ali i ličnim vrednostima, ističe: „Najviše cenim humanitarnu stranu kompanije – pomoć ugroženim porodicama i podršku kolegama u teškim trenucima. Elixir Group je kompanija sa velikim srcem i ponosna sam što sam deo takvog okruženja. Pošto sam i sama osoba koja veruje u nesebično davanje, raduje me što radim u firmi koja neguje iste vrednosti.

Verujem da je najbolji način inspirisanja drugih – lični primer. Trudim se da budem dosledna, da svoj posao radim predano i odgovorno. Kada mogu da pomognem kolegi, uvek to činim, jer znam koliko znači kada imate nekoga na koga možete da se oslonite“.

Za kraj, Marijana poručuje: „Budite posvećeni svom poslu, bez obzira na kojoj poziciji radite. Postavite sebi ciljeve i istrajte u njihovom ostvarivanju. Trud, odgovornost i profesionalizam uvek budu primećeni i nagrađeni. Kada dajete najbolje od sebe, prilike za napredak dolaze prirodno“.

Program Primeri dobre prakse još jednom pokazuje da su naši ljudi najveća snaga kompanije. Nastavljamo da prepoznajemo, podržavamo i inspirišemo jedni druge, jer zajedno gradimo uspešan i podsticajan radni ambijent!