Program preporuke kandidata – tim raste zahvaljujući preporukama

Program preporuke kandidata u Elixir Group postao je ključni alat za rast i razvoj našeg tima, a prošla godina je donela izuzetne rezultate.

Kroz ovaj program, zaposleni su podneli čak 225 preporuka, što je rezultiralo zapošljavanjem 52 novih kolega u poslovnom sistemu Elixir Group, uključujući 38 novih kolega u Elixir Prahovu, od kojih je 8 inženjera i 30 na operativnim i administrativnim pozicijama. U Elixir Craft-u zaposleno je 12 novih članova tima, dok je Elixir Group obogatio svoj tim sa 2 koleginice. Početkom ove godine, 30 koleginica i kolega u Elixir Prahovu, 5 u Elixir Craft-u i 1 u Elixir Group-u ostvarili su pravo na isplatu bonusa. Ovaj uspeh potvrđuje efikasnost programa i njegov značaj u daljem razvoju naše kompanije.

Zašto je program uspešan?

Prednost programa preporuke leži u tome što zaposleni najbolje prepoznaju osobe koje se uklapaju u našu kompanijsku kulturu i vrednosti. Preporuka nije samo profesionalni potez – to je čin poverenja i angažovanja koji oblikuje naš tim. Kroz ovaj proces, naši zaposleni direktno utiču na rast kompanije, a njihov doprinos ima značajan uticaj na svakodnevni rad u Elixiru.

Kao znak zahvalnosti, zaposleni koji uspešno preporuče nove članove tima ostvaruju pravo na novčani bonus (30.000 ili 60.000 dinara), poseban bonus u visini lične neto zarade za treću uspešnu preporuku inženjera u roku od godinu dana, kao i dodatni dan plaćenog odsustva za svaku uspešnu preporuku.

Iskustva kolega koji su se pridružili zahvaljujući preporuci

Ovaj program je promenio karijerni tok mnogima. Među njima je i Dragana Kosić, senior specijalista nabavke, koja je postala deo Elixir Group zahvaljujući preporuci svoje dugogodišnje prijateljice Jelene Jošić, specijaliste finansijskog kontrolinga. Njihovo prijateljstvo traje još od fakultetskih dana, a sada su koleginice koje zajedno profesionalno napreduju.

Za Draganu, ovaj korak nije bio samo promena posla – bio je to iskorak u sigurnom okruženju, uz podršku nekoga kome veruje:

"Preporuka me je ohrabrila da napravim promenu koju sama možda ne bih inicirala. Kada te neko koga poznaješ i ceniš preporuči, to ti daje sigurnost da praviš dobar korak. Jelenina podrška mi je bila presudna i danas znam da sam donela pravu odluku".

S druge strane, Jelena ističe zašto je preporučila svoju prijateljicu:

"Draganu poznajem godinama, još od studentskih dana. Znam koliko je vredna i posvećena poslu i zato sam sa punim poverenjem dala preporuku. Kada smo sigurni u nečije kvalitete, preporuka dolazi prirodno, jer tako pomažemo i kompaniji i osobi koju preporučujemo."

Jelena nije samo preporučila Draganu – dala joj je priliku da raste, razvija se i postane deo tima u kojem je i sama zadovoljna. Upravo to je suština našeg Programa preporuke kandidata: pravi ljudi prepoznaju prave ljude.

Još jedan od kolega koji je postao deo tima kroz ovaj program je Stefan Bibulović, inženjer saradnik elektro održavanja u Elixir Prahovu, koji ističe koliko mu znači dobro organizovan sistem i energija tima koji ga je dočekao:

"Nije u pitanju samo moj entuzijazam po pitanju novog posla, već prava pravcata energija koja u ovoj kompaniji nastaje iz ljudi i širi se. Ono što me takođe oduševljava i godi mojoj inženjerskoj prirodi je ta „sređenost“ velikog sistema – zna se ko šta radi, svaki proces je definisan, sve je jasno i precizno, u tome zaista uživam".