Veoma nam je važno iskustvo naših kandidata kroz sve faze procesa selekcije. Stoga predano radimo na kontinuiranim unapređenjima sa ciljem da bez obzira na ishod selekcije, ovaj proces za sve kandidate bude prijatan. Nedavno smo organizovali radionicu za naše menadžere na temu vođenja intervjua, s obzirom na to da je poslednja faza u procesu selekcije upravo finalni razgovor sa budućim rukovodiocem.
Kroz trening, kolege su imale priliku da kroz primere iz prakse unaprede veštine intervjuisanja baziranog na kompetencijama i ovladaju tehnikama neophodnim za uspešan odabir novih zaposlenih.