Ljiljana Nikolić

Šta je ono po čemu pamtiš sam početak rada u Nideku?

Najlepši period je sam početak, dolazak u novo i nepoznato. Na samom početku nije postojao Quality centar i prvi tim zaposlenih u laboratoriji je bio sačinjen od svega par kolega. U tim danima, ono što je meni lično bilo najznačajnije jeste to što sam imala odličnog, posvećenog mentora. Bio je strpljiv, preneo mi je znanje i samim tim olakšao početak rada u Nideku. Njegov pristup je bio adekvatan i sa ove tačke gledišta shvatam da je uradio sve da se osećam prihvaćeno i da steknem samopouzdanje. Zajedno smo prevazišli sve početne izazove koji se prirodno javljaju, naročito u Greenfield kompanijama. Takođe, značile su mi i obuke koje sam pohađala, a jedna od njih je bila obuka u Austriji za koordinantnu mernu mašinu Mitotoyo.
U odnosu na period kada sam došla u kompaniju, sada se tim povećao; podrška, strpljenje i razumevanje su prisutni i to je nešto na šta sam izuzetno ponosna. Nove kolege koje se priključuju našem timu mogu da očekuju isti pristup. Među nama vlada izrazito razumevanje, jedni drugima smo velika podrška. Tolerantni smo, svakoga dana se razvijamo i učimo nešto novo. Broj zaposlenih raste, mi smo zadržali harmoniju i dobre međuljudske odnose. Privatno se družimo i rado okupljamo.Dopada mi se što u kompaniji postoji sistem, postoje procedure – mi u laboratorji poznajemo proces od momenta ulaska komponenti u proizvodnju do stvaranja krajnjeg proizvoda.

Šta nove kolege mogu očekivati u laboratoriji?

Mogli bi da očekuju da rade u mladom kolegijalnom timu – otvoreni smo za obuke, saradnju, uvek se trudimo da nađemo vreme za odgovore na pitanja, prenosimo znanje jedni drugima. Nove kolege mogu očekivati kako interne, tako i eksterne obuke. Laboratorija u kojoj radim je geometrijska laboratorija gde vršimo dimenziona merenja komponenti koje se koriste u proizvodnji ali i gotovih proizvoda-motora.

Kako vidiš nastavak svoje karijere u kompaniji?

Želim da nastavim svoje usavršavanje na koordinatnoj mernoj mašini Zeiss ali i da proširim svoje znanje u oblasti kalibracije. Kao mlada kompanija, Nidek pruža mogućnost za unapređenje procesa i zaposlenih.

Šta bi izdvojila kao najveći motiv za rad na poziciji CMM tehničara u Nideku?

U našem poslu postoje izazovi, posao je dinamičan, nema rutine i to mi se dopada. Naravno, ljudi su ti koji me naročito motivišu da ujutru dođem na posao – spoznaja da će biti podržavajuća atmosfera je svakako nešto što doprinosi da sa zadovoljstvom dođem na posao. Mi u našem kolektivu pristupamo svakom problemu sa razumevanjem i negujemo stav da je ljudski pogrešiti – niko nije sankcionisam zbog greške, smatramo da su one prirodan deo procesa rasta. Imamo mnogo razumevanja, učimo jedni od drugih i ne postoji strah od pogrešnog.