NOVOMATIC Srbija
NOVOMATIC Srbija

NOVOMATIC Srbija

O kompaniji

NOVOMATIC AG osnovan je u Austriji 1980. godine i danas predstavlja evropskog lidera i jednu od najvećih svetskih kompanija u oblasti tehnologije igara na sreću. Kao vodeći evropski proizvođač i izvoznik elektronske gejming opreme, Novomatic posluje u preko 50 zemalja širom sveta i zapošljava  24.000 ljudi.

NOVOMATIC je u Srbiji pristuan već više od 20 godina, trenutno zapošljava preko 2000 ljudi i raspolaže brendovima ADMIRAL CLUB i ADMIRALBET, koji kontinuirano rade na unapređivanju svojih proizvoda i usluga, razvoju i poboljšanju poslovanja u skladu sa najnovijim svetskim standardima.

NOVO INVETSMENT d.o.o.Beograd, zvanični je uvoznik NOVOMATIC proizvoda u Srbiji i jedini ovlašćeni predstavnik za prodaju, rentiranje i servisiranje celokupne opreme iz proizvodnog programa kompanije NOVOMATIC. Tokom 15 godina poslovanja, Novo Investment je zauzeo vodeću poziciju na tržištu zahvaljujući inovativnim rešenjima renomiranog proizvodjača i svetskog lidera u svetu gejming tehnologije, tako da danas uspešno sarađuje sa svim najvećim priređivačima igara na sreću u Srbiji.

Brend ADMIRAL CLUB osnovan je 2000. godine, kada je otvoren prvi klub u Kragujevcu, a danas broji čak 63 slot kluba širom Srbije. Sa visokokvalitetnom uslugom i modernim sadržajem, postali smo vodeći slot brend u regionu, jer smo sinonim za inovacije i siguran način igre. Brend Admiral se sastoji od osnovnog brenda Admiral Club i podbrenda Admiral Atrium, koji se svojim dodatnim sadržajem izdvaja kao premijum brend. Koristeći slogan „Dotaknite budućnost“, nastavljamo da pomeramo granice prateći korake svetskih standarda. Sa konceptom modernih elektronskih slot klubova, posetiocima predstavljamo uzbudljivu ponudu igara na sreću. Pored ekskluzivnog ambijenta i ljubaznog osoblja koje prolazi kroz specijalnu obuku, posetioci mogu da osete duh Las Vegasa u našim klubovima koji otvaraju vrata glamura, nezaboravnog provoda i zabave. Sponzori smo velikog broja humanitarnih aktivnosti, sportskih i drugih događaja koji su od velikog društvenog značaja. Projekat odgovornog poslovanja „Responsible Gaming“ je razvijen u saradnji sa poznatim stručnjacima i pruža čvrstu osnovu za održivi razvoj kompanija za igre na sreću.

ADMIRALBET je brend sportskih kladionica koji veoma uspešno posluje u organizaciji sportskog klađenja. Kreiranjem kvota za preko 220 uplatnih mesta širom Srbije, sa tendencijom brzog rasta, kao i kroz najsavremenijie softversko rešenje - online platformu za sportsko klađenje, AdmiralBet pomera granice savremenog betting-a. Ujedno, raspolažemo i vrlo bogatom ponudom land-based i online casino igara najnovijih trendova. Industrija nam diktira vrlo dinamično radno okruženje u kom ne bismo uspeli bez jake međusobne podrške i timskog rada kada su rokovi kratki a zahtevi visoki. Svesni da je krajnji uspeh kompanije zasluga svakog zaposlenog, ponosno negujemo podjednako produktivnu i prijatnu radnu atmosferu iz koje dobijamo najbolje od najboljih. AdmiralBet trenutno broji preko 1200 zaposlenih širom Srbije, različitog stručnog kadra, od vrhunskih inženjera, ekonomista i pravnika do arhitekata, dizajnera, tehničara, poslovođa, i blagajnika. U želji da radimo na najvišem nivou kvaliteta, budući zaposleni prolaze stručne obuke, spremni da u potpunosti pruže svoje najbolje rezultate.

Bilo da ste mladi i tek započinjete svoju karijeru ili težite daljem profesionalnom usavršavanju, NOVOMATIC SRBIJA vas očekuje da zajedno idemo u nove poslovne pobede!

Beneficije

Podelite vaše utiske o kompaniji na osnovu dobijenih informacija iz profila.

Proces selekcije

U našoj kompaniji proces selekcije razlikuje se u zavisnosti od pozicije za koju konkurišete.

Ukoliko ste se prijavili za neku od operativnih pozicija u lokalima, kolege iz Sektora za selekciju i regrutaciju analiziraju prikupljene biografije i kandidati koji zadovoljavaju uslove konkursa pozivaju se na intervju. Nakon intervjua, kandidati koji su prošli prvu fazu selekcije prolaze obuku u trening centru.

Ukoliko ste se prijavili za neku od pozicija u direkciji (saradničke, specijalističke i menadžerske pozicije), kolege iz Sektora za selekciju i regrutaciju analiziraju prikupljene biografije i kandidati koji zadovoljavaju uslove konkursa pozivaju se na intervju. Nakon intervjua, sa kandidatima koji su prošli prvu fazu selekcije organizuje se testiranje, vrste testova razlikuju se u zavisnosti od pozicije za koju ste konkurisali. Za kandidate koji prođu fazu testiranja organizuje se finalni intervju sa rukovodiocem sektora. Intervjue i testiranje moguće je obaviti uživo ili online.

Radujemo se da postanete deo našeg tima!

Vrsta selekcije
Test
Intervju
Trajanje selekcije
15
Dana
Krugovi selekcije
2
Kruga

Kompanijski brendovi

Kontakt

Adresa

Japanska 3a, Beograd, Srbija

Kontakt
Matični broj

20330155

PIB

105169644

Broj zaposlenih

> 1000