Milica Milić

Moja karijera u Philip Morris-u počinje 2015. godine na poziciji praktikanta u odeljenju za planiranje proizvodnje. Nakon toga, razvijala sam se kroz nekoliko pozicija poput QA Engineer, Team Leader QA, QA Expert, OPEN + Deployment Lead, Line Lead. Rad i zalaganje u našoj kompaniji uvek bivaju prepoznati i nagrađeni, a ono što se meni lično dopada jeste to što mladi ljudi zaista imaju priliku da pokažu svoje kvalitete na odgovornim pozicijama. Moja trenutna pozicija, Manager Business Unit, zahteva odgovornost za rad i rezultate jedne od 3 poslovne jedinice (Business Unit-a) u odeljenju proizvodnje. S jedne strane, podrazumeva pravljenje strategije za poslovnu jedinicu na osnovu potreba kompanije i zahteva tržišta, a sa druge strane, pravljenje razvojnih planova za članove mog tima. Na operativnom nivou to znači praćenje rezultata rada mašina, pripremu i sprovođenje akcionih planova za poboljšanje učinka. Uspeh na ovoj poziciji zavisi od razumevanja potreba i ciljeva kompanije, kao i samih zaposlenih kako bi na najbolji način povezali te dve oblasti radi postizanja što boljih rezultata. Pored toga, iziskuje potrebu za timskim radom i stalnom saradnjom sa različitim odeljenjima, kao i agilnost, potrebu za stalnim učenjem i brzim donošenjem odluka.