Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje ,po zanimanju sam med. sestra ,majka troje dece od kojih je jedna cerka maloletna ,ima 15 god i nad njom vrsim samostalno roditeljsko pravo,otac redovno placa alimentaciju (i za druge dve cerke koje su studenti).Imam resenje komisije organa vestacenja RF za penzijsko i invalidsko osiguranje gde mi je konstatovan status osobe sa invaliditetom 1. stepen .....odn sposobna sam za posao koji…
Poštovani,
U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Dakle, Zakon po radu sprovodi zaštitu zaposlenih u slučaju promene poslodavca a ta zaštita se sastoji u obezbeđivanju istih uslova rada koje su imali kod poslodavca prethodnika.
Postovani ja sam na porodiljskom odsustvu do avgusta 2020. godine, interesuje me da li imam prava na stari godisnji odmor iz 2019. godine s obzirom da je zbog vanrednog stanja produženo da stari odmor moze da se koristi do kraja 2020. godine? Hvala unapred
Poštovani,
Možete - ukoliko je poslodavac doneo odluku da godišnji odmor iz 2019. godine možete iskoristiti i nakon 30.juna 2020. godine.
Da li imam pravo na bolovanje ovog meseca pritom da ne izgubim pravo na minimalac od drzave sledeceg meseca? Hvala
Poštovani,
Ukoliko je Vaš poslodavac ostvario pravo na direktna davanja onda je u obavezi da Vam to isplati na račun bez obzira na bolovanje.
Sta da radim ako poslodavac nece da mi isplati steceni godišnji odmor koji nisam iskoristila a dala sam otkaz? Dali imam prava na novac od godišnjeg odmora?
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Ukoliko Vam poslodavac ne isplati naknadu štete obratite se Inspekciji za rad ili nadležnom sudu.
Postovani,imam nedoumicu vezano za otvaranje trudnickog bolovanja,s obzirom da sam kod jednog poslodavca bila zaposlena 15 meseci,pa dobila otkaz zbog covida19,zapocela novi radni odnos kod drugog poslodavca i nameravam da otvorim trudnicko,zanima me,da li mi u prosek zarade ulaze i oni meseci kod predhodnog poslodavca,jer kod novog imam svega 2 meseca u radnom odnosu. Hvala unapred na odgovoru.…
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva računa se i rad kod prethodnog poslodavca.
Postovanje, zaposlio sam se u firmi pre 7dana i potpisivao sam nesto danas, a ja planiram da radim do prve plate i da napustim da se ne pojavim vise na posao jel mogu imati neku kaznu?
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da otkaz ugovora o radu da u pismenoj formi i da odradi otkazni rok. Međutim, ukoliko se ne pojavite na poslu bez opravdanog razloga poslodavac će Vam otkazati ugovor o radu bez posledica.
Postovani,u radnom odnosu sam od 21.06.2018. Osnov osiguranja 101. Avgust 2019 sam otvorila trudnicko a februar 2020 porodiljsko bolovanje.Zanima me da li poslodavac moze u toku trudnickog ili porodiljskog bolovanja da vrsi odjavu i prijavu bez mog prisustva?Proveravanjem staza na sajtu Pio sam videla da sam odjavljena 17.12.2019. osn.osiguranja 000 a prijavljena 18.12.2019. osn.osiguranja 001.…
Poštovani,
Poslodavac ne može da vrši odjavu radnika ukoliko mu nije prestao radni odnos. Obratite se Inspekciji za rad.
Postovani, ukoliko radnik zasnije radni odnos na odredjeno vreme od 21.03. na tri meseca. Kada mu istice radni odnos 20.5. Ili 21.5. Odnosno sa kojim datumom treba da bude resenje o otkazu ugovora?
Poštovani,
Rokovi određeni po mesecima, završavaju se protekom onog dana poslednjeg meseca, koji po svom broju odgovara danu kad je rok otpočeo. Radni odnos zaposlenom u Vašem slučaju ističe 21.06.2020. godine.
Postovani, Da li prava na novcanu nadoknadu imaju zene sa svim autorskim ugovorima, nepostoji razlika u autorskim ugovorima gde sa nekim moze da se prima a sa nekim ne?
Poštovani,
Pravo na novčanu naknadu kod NSZ nemaju lica koju su radila po osnovu autorskih ugovora.
Postovani, Bila sam zaposlena u jednoj firmi 16 godina i dala otkaz. Nakon par meseci zaposlila sam se u drugoj firmi. Nakon mesec dana ostala sam u drugom stanju i otvorila trudnicko bolovanje. S obzirom da u prosek za naknadu na bolovanju ulaze zarade poslednjih 12 meseci, interesuje me ko ima obavezu da izracuna prosek zarade? Pretpostavljam da je to firma u kojoj sam trenutno zaposlena za prvih…
Poštovani,
Koliki će biti iznos Vaše naknade zarade će Vam izračunati var knjigovođa odnosno poslodavac. Obračun trudničkog boloavanja se vrši na sledeći način: za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.