Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, porodiljsko mi istice 31.12. Bila sam na komisiji da probam da produzim porodiljsko bolovanje i odbili su me. Zelim da ulozim prigovor i da idem na drugostepenu komisiju. Problem je sto meni istekom porodiljskog odsustva istice ugovor i ostajem bez posla. Sta su moja prava dok ne dobijem odgovor drugostepene komisije? Da li poslodavac mora da me odjavi ili je duzan da saceka odgovor…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da čeka odluku drugostepene komisije. Ukoliko se desi da Vam prigovor bude usvojen poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos.
Poštovani radio sam 7 meseci u kompaniji u kojoj fiksna plata nije celokupna zarada već bonus čini 70%. Nakon raskida ugovora kompanija je isplatila deo zarade koji se tice fiksne plate ali novac koji duguju u vezi bonusa nisu isplatili i kako oni kaže ne planiraju da plate. Bonus je inače zarađen po učinku agenta prodaje. Imam dokumentovano sve što se tiče tog bonusa, kako i zašto bih trebao da…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Radim četiri godine u istu firmu, i sad bi dao otkaz. Šta da radim a da me isplate sve.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenom, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, Koja prava ostvarujem prijavom na biro nakon prekida stalnog radnog odnosa po članu 179. stav 1 tačka 1 zakona o radu ? Da li se dobija određena nadoknada ili ....?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani, ukoliko odem na trudnicko, da li naknada koju cu primate ulazi u prosek plate, a vezano za iznos koji cu dobiti na porodiljskom ? Hvala unapre.
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva ne računa se odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće.
Dobar dan, porodilja sam i porodiljsko odsustvo mi vazi do 01.07.2019. dali ja imam pravo na regres, i na novogodisnji poklon od firme 10.000dinara sto firma daje svim radnicima pred novu godinu?
Poštovani,
Imate sva prava kao i ostali zaposleni.
Poštovani, Zasnovala sam, pre nekoliko godina, radni odnos sa srednjom stručnom spremom i položila pripravnički ispit. U međuvremenu sam diplomirala na Pravnom fakultetu, pa me zanima da li (još uvek radim za istog poslodavca), sada treba da odradim pripravnički staž u trajanju od 12 meseci, s obzirom da mi se menja naziv radnog mesta? Hvala unapred!
Poštovani,
Ukoliko imate u planu polaganje pravosudnog ispita potrebno je da odradite pripravnički staž nakon što ste diplomirali.
Moze like da se radio treca smena,12-est Dana za redem? I
Poštovani,
Ako je rad organizovan u smenama koje uključuju noćni rad, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću.
Radila sam u jednoj firmi 8 meseci, od toga poslednja dva sam na trudničkom bolovanju. Firma se zatvorila, i ja sam počela da radim mesec dana kod drugog poslodavca. Ako sada otvorim trudničko bolovanje, da li mi u prosek primanja za obračun bolovanja ulaze plate od prethodnog poslodavca, ili se računa samo od novog, odnosno poslednji mesec?
Poštovani,
U obračun za naknadu zarade računa se i rad kod prethodnih poslodavaca.
Postovani, imam svoju firmu u kojoj sama radim, otisla sam na trudnicko tu sam primala 50% sada na porodiljsko trebalo bi da primam 100%, kada sam zvala oni su mi rekli da ne primam 100% od plate, vec samo negde oko 15-000 koliko je inace i porez koji placam kako sad pa to? Inace firma jos nije u mirovanju planiram sad da je stavim u mirovanje a na porodiljsko sam vec par meseca, da li to nesto…
Poštovani,
Preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu doprinosa…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.