Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, da li je moguće pripravnički staž za diplomiranog farmaceuta obaviti sa prekidom zbog porodiljskog odsustva ili je neophodno da se isti obavi 6 meseci bez prekida?

Poštovani, 

Možete obaviti pripravnički staž sa prekidom zbog porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 27.07.2018

Ostalo

poštovani, da li se bolovanje moze produziti za 1 dan od zakonskog maksimuma od 30 dana, ako je krsna slava pala u vreme BO? Pozdrav

Poštovani, 

Ukoliko ste bili na bolovanju za vreme krsne slave, taj dan Vam se ne računa u dane odsustva sa rada zbog privremene sprečenosti za rad. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 27.07.2018

Ostalo

Poštovani, Interesuje me kojim ugovorom se reguliše pitanje studentske prakse, budući da ni Ugovor o stručnom usavršavanju ni Ugovor o stručnom osposobljavanju nisu zaista ugovori koji se tiču ovog pitanja a Zakon o radu ne poznaje termin prakse?

Poštovani, 

Možete zaključiti Ugovor o  studentskoj praksi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.07.2018

Ostalo

Poštovani, Nakon 15 meseci bolovanja, stekli su se uslovi za invalidsku penziju. Da li imam pravo i na novčanu naknadu za neiskorišćen godišnji odmor za taj period ili je ta naknada sastavni deo otpremnine koja mi je isplaćena?

Poštovani, 

Ukoliko niste iskoristili pravo na godišnji odmor, a prestaje Vam radni odnos, imate pravo na naknadu štete. Isplata naknade štete je nazavisna od isplate otpremnine pri odlasku u penziju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.07.2018

Ostalo

Da li je volonter dužan da usled kraćeg odsustva (jedan dan) donese poslodavcu izveštaj od lekara? Da li je uopšte volonter u obavezi da svoja odsustva pravda bilo kakvim lekarskim izveštajima?

Poštovani, 

Ukoliko imate zaključen ugovor o volonterskom radu onda ste dužni da poslodavcu opravdate svoj izostanak. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 25.07.2018

Ostalo

Poštovani radila sam u pekari koja je prestala sa radom meni knjižica ostala zarobljena jer nema pare poslodavac da me odjavi kakva su moja prava i šta raditi sa obzirom da svuda de posao tražim traže i knjižicu a samohrana sam majka posao mi potreban

Poštovani, 

Radna knjižica je prestala  da važi 01.01.2016. godine. U svakom slučaju poslodavac je dužan, na Vaš zahtev da vrati radnu knjižicu. U suprotnom, obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.07.2018

Ostalo

Poštovani, Na porodiljskom bolovanju sam do 15/08. Posle toga bih trebala da idem na komisiju kako bi produžila bolovanje radi nege deteta. Kako sam zahtev za produžetak predala posle 01/07, rekli su mi da je komisija u Pio fondu za sve opstine. I da na istoj oni daju samo svoje mišljenje koje šalju poslodavcu, a da je poslodavac taj koji odlučuje da li će se bolovanje produžiti? Da li je ovo tačno?

Poštovani, 

Odsustvo sa rada radi nege deteta se nadovezuje na porodiljsko odsustvo a traje do isteka 365 dana od dana otpočinjanja porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 25.07.2018

Ostalo

Postovani, Javljam se iz Jagodine. Radim u jednoj privatnoj firmi. Od januara ove godine sam na trudnickom bolovanju, ali do dana danasnjeg sam primila platu samo dva puta,i to za januar koji sam odradila i za mart proslog meseca.Moje pitanje je da li je moguće da toliko kasne sa uplatama? Javila sam se u socijalnom, oni su rekli da to zavisi od firme kad posalju papire, a u firmi kazu da nije…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada koja će naložiti poslodavcu da Vam isplati zaostale naknade zarada. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 25.07.2018

Ostalo

Postovani, zaposlena sam 01.07.2018. na odredjeno vreme. U drugom sam stanju, ginekolog bi mi od 01.08.2018. otvorio bolovanje zbog odrzavanja trudnoce. Od 01.03.2017. do 28.02.2018. sam takodje bila i radnom odnosu na odredjeno vreme, pa sam posle toga koristila naknadu sa trzista do 30.06.2018. Koja su moja prava, jel imam pravo na trudncko bolovanje odmah ili bi trebalo da budem 6 meseci osigurana…

Poštovani, 

Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 25.07.2018

Ostalo

Pozz zanima me radim mes dana i doktorka mi otvorila bolovanje zbog tezine posla pa me zanima da li imam pravo na platu posto sam na bolovanju od 3jula a u radnom odnosu sam tek mes dana i produzili mi ugovor za jos mes dana jer je isteko 20 jula ...dali imam pravo sad na platu i dali mora da mi plati iako sam na trudnickom bolovanju ...3 avgusta idem na komisiju za produzivanje ...hvala na odgovoru

Poštovani, 

Imate pravo na naknadu zarade sve dok ste u radnom odnosu kod poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.07.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.