Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Koliko se placa bolovanje procentualno ako sam 5 dana bila na bolovanju radi nege deteta od 10 godina koje je bilo i na stacionarnom lecenju? Uzeto bolovanje na osnovu deteta
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade zbog odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad najmanje u visini 65 % prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Radio sam 6 good u drzavnoj firmi,bio sam na odredjeno vreme, sada sam dobio otkaz,da li imam pravo na otpremninu?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na otpremninu samo ukoliko bude proglašen tehnološkim viškom.
Postovani, ukoliko je ugovor o radu zasnovan na odredjeno vreme od tri meseca i posle toga radnik ima prekid duzi od 30 dana i ponovo se zaposli kod istoga poslodavca da li mu se prekid uracunava u 24 meseca? Hvala unapred.
Poštovana,
Radni odos sa istim zaposlenim zasniva se za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca.
Poštovani Trenutno radim po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Da li paralelno mogu zasnovati radni odnos na određeno sa nepunim radnim vremenom (20%) kod drugog poslodavca?
Poštovani,
Možete paralelno zasnovati radni odnos kod drugog poslodavca.
Poštovani, da li možete da mi kažete u kom vremenskom periodu najkasnije moram da se prijavim u advokatsku komoru kao adv. pripravnik posle zaključenog uvgovora o stažiranju kod advokata? da li u roku od mesec dan, dva od zaključenog ugovora.... Hvala
Poštovani,
Vi odlučujete u kom roku ćete se prijaviti Advokatskoj komori. Pripravnički staž počinje teći datumom upisa u Komoru, odnosno datumom polaganja zakletve.
Od 13/07/17 mi je produzeno radno vreme na 9 sati i u isto vreme mi je smanjena plata.Sta da preduzmem?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Kazite mi za ugovor o delu, na koji naj duzi vremenski perion moze da se potpise?
Poštovani,
Vreme nije bitan element ugovora o delu, već je to posao koji se obavlja i za koji se utvrđuje rok početka i završetka posla. Dakle, zakon ne propisuje taj rok, već ugovorne strane određuju rok početka i završetka posla u svakom konkretnom slučaju.
Radim u prosveti od 9.10.2017 zakljucila sam ugovor na odredjeno do 60 dana znači ističe mi 9.12.2017 na bolovanju sam od 03.11.2017 ako i dalje budem na bolovanju da li mi radni odnos prestaje 09.12.2017 a bokovane još traje
Poštovani,
Radni odnos Vam prestaje 09.12.2017. godine bez obzira na bolovanje.
Poštovani,dala bih otkaz zbog selidbe u inostranstvo.Imam jos 20 dana odmora za 2017.Da li moram da ga iskoristim,tj,da li otkaz mogu da dam odmah i u kratkom vremenskom periodu da budem odjavljena sa osiguranja,jer mi poslodavac u inostranstvu traži odjavu osiguranja iz Srbije.Zato mi je otkaz hitan.Koja su moja prava?Unapred zahvalna.
Poštovana,
Dužni ste da ispoštujete zakonsku proceduru prilikom davanja otkaza. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Međutim, u dogovoru sa poslodavcem možete otkazati ugovor o radu i pre isteka roka od 15 dana.
postovani ako me sa ugovora na odredjeno vreme koji glasi da radim dok se kolega ne vrati na radno mesto,prebace na ugovor koji glasi da radim tri meseca,a sve ukupno traje duze od 24 meseca bez prekida,ostvarujem pravo na posao na neodredjeno vreme? hvala
Poštovani,
U Vašem slučaju nećete imati pravo na prerastanje radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme jer ste zaključili dva ugovora ali po različitom pravnom osnovu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.