Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u državnoj apoteci 29 godina .Prvih šest godina u jednoj ustanovi a onda posle preuzimanja 23 godine u drugoj ustanovi.Ako se odlučim na sporazumni prekid radnog odnosa uz naknadu po članu 21 Zakona o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru,da li mi se za godine staža računa 29 ili 23 godine?
Poštovana,
U godine radnog staža Vama se uračunava ukupan radni staš bez obzira u koliko ste ustanova radili.
Postovani,dobila sam otkaz zbog nepostovanja rada u firmi ,zato sto sam otisla sa posla koji mi je ugrozavao zdravlje .Zanima me da li ja imam pravo na otpremninu
Poštovana,
Pravo na otpremninu imaju samo zaposleni koji su proglašeni tehnološkim viškom.
Poštovani, Radim preko omladinske zadruge već 5 godina sa prekidima,u Upravi za Trezor. Visoku školu sam završila u januaru 2016. Zanima me da li je potrebno radno iskustvo duže od 3 god za prijem u radni odnos na određeno vreme?
Poštovana,
Radno iskustvo po zakonu nije uslovljeno prijemom u radni odnos bilo da se radi o radnom odnosu na određeno ili neodređeno vreme.
Da li mogu dva puta u roku od 5 godina biti proglašena za tehnološki višak i prosveti?
Poštovani,
Možete biti ponovo proglašeni tehnološkim viškom.
Postovani, Zaposlen sam na neodresjeno vreme kao med tehnicar duze godina. Interesuje me da li je poslodavac duzan da mi obezbedi god odmor ukoliko sam poslodavca obavestio 60-70 dana ranije o rezervaciji i uplati letovanja i tacnom datumu pocetka istog kao i kraju letovanja? Ono sto me interesuje jeste da li je duzan da mi da odmor za taj period ili nije? Unapred HVALA
Poštovani,
Poslodavac nije dužan da Vam da odmor za taj period.
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Poslodavac može da izmeni vreme određeno za korišćenje godišnjeg odmora ako to zahtevaju potrebe posla, najkasnije pet radnih dana pre dana određenog za korišćenje godišnjeg odmora.
Pripravnik sam u osnovnoj školi od 15. septebra, da li imam pravo na godišnji odmor i ako imam koliko dana? Pri tom, škola ima kolektivni odmor jula meseca. Hvala unapred
Poštovana,
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu imate sva prava iz radnog odnosa u skladu sa zakonom, pa tako i pravo na godišnji odmor. Raspored korišćenja godišnjeg odmora u ustanovi obrazovanja i vaspitanja zaposleni ostvaruje prema opštem aktu (u koji spada kolektivni ugovor), odnosno ugovorom o radu. Zaposleni u školi po pravilu, koristi godišnji odmor za vreme školskog raspusta.
…Konkurisanje na radno mesto u drugom stanju Da li imam pravo da konkurišem na radno mesto u drugom stanju?
Poštovana,
Možete konkurisati na radno mesto iako ste u drugom stanju.
Postovanje,skoro sam pocela da radim u jednoj prodavnici.Juce su mi trazili podatke radi prijave,medjutim kada sam im rekla da se moje prebivaliste vodi u drugom gradu rekli su mi da ne mogu da me prijave dok ne promenim prebivaliste cak i zdravstvene knjizice traze da menjam. E sada mene buni to sto sam pre par godina isto tako pocela da radim u istom ovom gradu i kada je poslodavac hteo da me…
Poštovana,
Prilikom zasnivanja radnog odnosa nije od značaja što Vam je mesto prebivališta u drugom gradu, odnosno što niste promenili adresu u ličnoj karti.
Radnica je na porodiljskom odsustvu od 26.06.2016. do 25.06.2017. godine. Nije koristila godišnji odmor za 2016. god. Kada dođe na posao (26.06.2017) da li ima pravo na godišnji odmor za 2016. godinu i na koliko dana.
Poštovani,
Radnica će imati pravo da uzme 4 dana godišnjeg odmora odnosno od 26-30 juna.
Dobro veče zamolili bih vas da mi odgovorite da li imam pravo na plavu ako radim kao pripravnik u vrtiću? Recite mi molim vas sta znaci pripravnik STAZISTA I da li imaju pravo po zakonu da nas tako prime da odradjujemo pripravnici bez plate a radimo isto sto i ostale vaspitaca u nekim slučajevima i više od njih?
Poštovana,
Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom.
Ukoliko je poslodavac zasnovao radni odnos sa pripravnikom, pripravnik ima pravo na zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa, u skladu sa zakonom, opštim…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.