Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim na crno kod privatnika već 8 mes.Znam da imam pravo na godišnji odmor,jer sam stari radnik 30god.Koliko dana imam pravo odmora?Gazda kao proverava,ali hoću da se unapred informišem. Hvala unapred
Poštovani,
S obzirom da ste u faktičkom radnom odnosu (rad na crno) vaše pravo da koristite godišnji odmor zavisi od volje poslodavca i vašeg međusobnog dogovora.
Postovani, htela sam da vas pitam koja su moja prava posto u jednoj firmi imam stalni radni odnos , trenutno sam na porodiljskom odsustvu zbog treceg deteta koje mi istice za nekoliko dana , a poslodavac hoce da mi po isteku porodiljskog odsustva da otkaz?
Poštovana,
Otkaz od strane poslodavca se može dobiti samo ukoliko postoji opravdan razlog koji se odnosi na radnu sposobnost zaposlenog i njegovo ponašanje iz člana 179 Zakona o radu. Ukoliko dobijete otkaz iz nekog drugog razloga koji nije predviđen pomenutim članom, onda je to nezakonit otkaz i imate osnova da pokrenete sudski spor.
Postovani, zamolila bih Vas za pomoc! Radim u firmi od 06. novembra 2016. Ali sam ugovor na neodredjeno vreme dobila tj potpisala sam ga tek 26. maja 2017. I u ugovoru mi pise da mi je radno vreme 8 casova dnevno, odnosno 40 casova nedeljno. Pre 15 dana poslodavac mi je rekao da planiram da se organizujem sa detetom i drugim obavezama, jer ja ne mogu vise da imam dva slobodna dana u nedelji, nego…
Poštovana,
Na zahtev poslodavca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla, i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran. Prekovremeni rad ne može da traje duže od 8 časova nedeljno.
Ako vaše dete nije navršilo 3 godine života možete odbiti prekovremeni rad, po…
Poštovani, treba da se zaposlim u jednom hostelu na mestu recepcionera,ali imam osnovnu skolu.za taj posao je predviđena SSS,ali poslodavac želi da me zaposli i bez SSS zbog iskustva koje imam na tom poslu.Da li imam ista prava na isti ugovor i istu platu kao i ostali zaposleni sa SSS?
Poštovana,
S obzirom da ćete raditi poslove za koje je potrebna srednja stručna sprema trebali bi dobijati zaradu u skladu sa tim.
Postovani, molim Vas da mi pomognete i da me sto pre posavetujete. Bila sam na porodiljskom odsustvu do kraja aprila. 1 maja sam pocela da radim (ugovor o radu) medjutim, 1 juna su mi rekli da ce da me unaprede i da cu da potpisem aneks ugovor. Nista mi nije stiglo, nista nisam potpisala, juce sam saznala da sam trudna i da sam u 7 nedelji trudnoce. Da li da cutim dok mi ne stigne ugovor ili da…
Poštovana,
Ako vam je 10. juna istekao ugovor o radu na određeno vreme a Vi ste nastavili da radite kod istog poslodavca vaš radni odnos po samom zakonu prerasta u rad na neodređeno vreme. Poslodavac bi trebalo da Vam ponudi aneks ugovora o radu po kojem je Vaš radni odnos iz određenog preobražen u radni odnos na neodređeno vreme. Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada…
Poštovani, pravnosnažnom sudskom presudom je poništeno Rešenje o otkazu Ugovora o radu,poslodavac obavezan da me vrati na rad i izvrši upis radnog staža za period otkaza. Obzirom da ću podneti tužbu za naknadu štete zbog neisplaćenih zarada, imam li pravo da podnesem tužbu i za uplatu doprinosa za obavezno soc. osiguranje ili je dovoljno što je već presuđeno da poslodavac izvrši upis radnog staža?…
Poštovana,
Sud će odbiti vašu tužbu jer se radi o presuđenoj stvari (res judicata).
Postovani, Radila sam u jednoj firmi 1999-2007 godine.Kada sam vadila listing za staz videla sam da mi fali m4 obrazac za 2007 godinu i to od januara do jula,tj za zadnjih sedam meseci.Pitala sam da li mogu u fondu da mi vide da li su placeni doprinosi za taj period a da samo nije dostavljen m4 oni kazu da ne mogu,da proverim u poreskoj.Pitala sam u poreskoj oni kazu da ne mogu da vide pojedinacno…
Poštovana,
Ukoliko poslodavac tvrdi da su plaćeni doprinosi za taj period trebalo bi da prikaže dokaz o uplati i M4 obrazac. Ukoliko ne uspete doći do podatka na taj način možete inicirati postupak kod inspekcije rada.
Postovani, Kakve su posledice ako trudnica ne otvori porodiljsko bolovanje 28 dana pred planirani termin porodjaja? Otvori ga npr 20 dana pre termina... Srdacan pozdrav, Jelena
Poštovana,
Vi ste dužni po zakonu da otpočnete porodiljsko odsustvo obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Ukoliko to ne učinite, po poslodavca neće biti nikakvih posledica.
Postovani, prijavljena sam od 01.04.2011, na neodredjeno vreme. Obracun zarada je rednovno radjen, doprinosi uplacivani, ali prosle godine dodjem do saznanja da je M4 rasknjizen samo za 2014 godinu. Od maja prosle godine ne idem na posao, ali sam u dogovoru sa vlasnikom preduzeca ostala prijavljena dok oni kako kaze to ne srede. Do dana danasnjeg nema nikakvih promena. Pokusavala sam biti korektna,…
Poštovana,
Ukoliko Vam poslodavac nije uplatio doprinose od 2014. godine možete se obratiti inspekciji rada.
Ukoliko raskinete ugovor za spornom firmom nećete izgubiti pravo da potražujete uplatu doprinosa za vreme za koje Vam nije uplaćivano. Možete potpisati ugovor sa novim poslodavcem a potom inicirati postupak kod inspekcije rada.
Postovani, Ukoliko u firmi u kojoj sam stalno zaposlena dam otkaz 01.07. imam li pravo na nadoknadu po osnovi godisnjeg odmora buduci da sam vec iskoristila dve nedelje u ovoj godini?
Poštovana,
Nemate pravo na naknadu štete jer ste to pravo već iskoristili.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.