Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Uslovi za polaganje pravosudnog ispita

Postovani, radila sam godinu dana kod advokata kao advokatski pripravnik i dobila sam od njega potvrdu o volonterskom radu u trajanju od godinu dana, , nisam se upisala u imenik adv.pripravnika., trenutno sam zaposlena u organu drzavne uprave kao mladji savetnik. Da li ce mi se uracunati tih godinu dana provedenih kod advokata u godine potrebne za polaganje pravosudnog…

Ukoliko se niste upisali u imenik advokatskih pripravnika vreme provedeno na radu kod advokata ne bi smelo da vam se računa u vreme potrebno za sticanje uslova za polaganje pravosudnog ispita. Advokat nije ni smeo da vam izda potvrdu da ste kod njega radili kao advokatski pripravnik ukoliko se niste upisali u imenik advokatskih pripravnika.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 17.09.2014

Povreda na radu

Radnik se ozljedio, ima ugovor o radu na određeno, dali se odnos prekida istekom ili se produžuje do kraja bolovanja? I kako sudovi u Hrvatskoj smatraju opasnu stvar ili događaj? tj. dali je utvrđena propisom, listom ili ovisno o slučaju. Hvala

Na ovom sajtu odgovaramo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije. Konsultujte nekog pravnika iz Hrvatske.

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 17.09.2014

Rok za podnošenje tužbe zbog nezakonitog otkaza

Koji je rok za podnosenje tuzbe za nezakonit otkaz ugovora o radu ako mi je resenje predato 22.7.2014? Tada je na snazi bio stari zakon o radu i na resenju pise da je rok za podizanje tuzbe 30 dana.

Po sada važećem zakonu rok za podnošenje tužbe zbog nezakonitog otkaza je 60 dana. Pre izmena Zakona o radu rok za podnošenje tužbe zbog nezkonitog otkaza je bio 90 dana.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 17.09.2014

Trajanje naknade za slučaj nezaposlenosti

Pitanje postavljam treci put, a odgovora nema-zasto? Naime,na trzistu rada sam dve godine uz novcanu nadoknadu po osnovu tehnoloskog viska i napunjenih 38 godina staza. To znaci da sma na trzistu rada do ispunjenja prvog uslova za penziju/tada 40 godina radnog staza./ Kako je Zakon PIO promenjen i radni staz produzen na 45 godina, imam li pravo na produzenu nadoknadu…

Pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti ne može trajati duže od 24 meseca. Članom 72 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti propisano je da novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju 24 meseca, ukoliko nezposlenom do sipunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju,…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 17.09.2014

Pripravnički staž

Trenutno obavljam svoj pripravnički staž u sudu, ali u oktobru prelazim kod advokata, i upisujem se u komoru sredinom oktobra. Zanima me da li prekidom volontiranja u sudu mi se prekida pripravnički staž koje će da se nastavi kod advokata kontinuirano, ili će kada pređem kod advokata početi sve da mi teče ispočetka? koliki vremenski razmak sme da postoji od prekida…

U sudu ćete dobiti potvrdu koliko ste pripravničkog staža odradili. Ostatak pripravničkog do ispunjavanja uslova za polaganje pravosudnog ispita treba da odradite kod advokata, kao advokatski pripravnik.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 15.09.2014

Obračun zarade

poslodavac zahteva od svih zaposlenih da mu daju svoje e-mail adrese kako bi im na taj nacin dostavljao platne listice, resenja o godisnjem odmoru i sl. da li sam u obavezi da prihvatim taj sistem ili mogu da trazim da mi se platni listici i dalje dpstavljaju u stampanom obliku, s obzirom da poslodavac tvrdi da sam u obavezi da predjem na e-sistem obavestavanja?

Članom 121 Zakona o radu propisano je da se obračun zarade može dostaviti zaposlenom u elektronskoj formi. Imajući u vidu navedeno poslodavac ima pravo da od vas traži e-mail adresu i da vam na taj način dostavlja obračun zarade.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.09.2014

Pravo na godišnji odmor

Postovani,molim vas za odgovor! Radila sam na odredjeno vreme sticajem okolnosti otisla sam na trudnicko bolovanje. Porodiljsko sam otvorila 04.12.2013. Molim vas imam li pravo na godisnji odmor za 6 meseci 2013 i za 2014 godinu? Unapred hvala!

Zakonom je propisano da zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 15.09.2014

Rad u policiji sa završenim pravnim fakultetom

Pozdrav Sta mogu da radi u policiju jednog koji zavrsio pravni fakultet?

U policiji sa zvršenim pravnim fakultetom možete obavljati razne administrativne poslove, možete biti inspektor i sl. Obratite se direktno policiji u kojoj želite da zasnujete radni odnos i zamolite ih da vam odgovore na kojim mestima biste mogli da radite sa završenim pravnim fakultetom.

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 15.09.2014

Prijava inspekciji rada

Da li mogu poslati inspekciju rada u jednu firmu( trgovina je u pitanju ), naime poslodavac jednom nedeljno sklapa ugovor o privremenim i povremenim poslovima sa zaposlenima ( svake nedelje pravi nov ugovor da bi izbegao prijavu), zaposleni dobijaju dnevnice, i ne uplacuju im se doprinosi?

Možete podneti prijavu inspekciji rada. Da bi inspektor mogao da utvrdi da je u pitanju izigravanje Zakona o radu trebali biste da mu prikažete ugovore koje svake nedelje zaključujete.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.09.2014

Obaveze pravnika

Postovanje Koje su obaveze pravnik u gradjevinskom firme ili udruzenja?

Pitanje je nejasno. Ukoliko se pitanje odnosi na obaveze pravnika u građevinskoj firmi ili udruženju, njegove obaveze su da obavlja poslove u skladu sa ugovorom o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.09.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.