Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zaposlen sam na neodređeno na radnom mestu "Tehnički Asistent" i posle godinu dana aneksom sam raspoređen na tada ustanovljeno mesto "Tehnički Asistent i Sistem Administrator". Pošto sada odlazim iz firme zanima me da li to treba da mi se upiše u radnu knjžicu i da li je poslodavac dužan da mi izda potvrdu o obavljanim poslovima iz ugovora o radu uključujući i sve anekse.…
U radnu knjižicu se upisuje poslodavac kod kojeg ste radili a ne pozicija na kojoj ste radili. Poslodavac je u obavezi da vam da ugovor o radu i sve anekse ugovora.
hvala vam na odgovoru ,u vezi otpremnina...ali mislim da tu nista ne moze da se naplati zbog blokade,povukao je robu,vozila i sve vrednosti iz kojih bi moglo da se naplati nesta....a osnivacki ulog je mali da bi se nas 5 naplatile
Ukoliko privredno društvo nema imovine nije moguće naplatiti dug.
Postovani ...zaposlen sam kao elektricar u firmi koja radi u nemackoj proslo je vise od 11 meseci kako me nisu zvali nazad i dalje se vodim kao prijavljen ali su mi ostali duzni inostrane prosecne plate kako izvuci novac i kakvi su aspekti za tuzbu kod nas posto planiram to da obavim u inostranstvu ..ali zbog troskova da li moze da se resi u srbiji i koja je procedura…
Odgovor na vaše pitanje zavisi od toga da li ste bili u radnom odnosu u nemačkoj firmi ili u srpskoj firmi koja radi u inostranstvu. Ukoliko je u pitanju nemačka firma morate tužiti u Nemačkoj. Ukoliko je u pitanju firma registrovana u Srbiji možete tužiti u Srbiji.
Postovani, zaposlen sam u firmi na odredjeno, (prvi ugovor sam potpisao 01.12.2011, a drugi 01.06.2012 na sest meseci). Zanima me dali imam pravo na godisnji odmor i koliko? Unapred zahvalan
Ukoliko ste u radnom odnosu bez prekida od 1.12.2011. godine imate pravo na puni godišnji odmor za 2012. godinu.
Pošrovani, Da li se zna ko finansira pripravnike u predškolskim ustanovama, odnosno da li njihova plata ide na teret ustanove ili države ...... ko njih uopšte plaća :)
Ukoliko je pripravnik u radnom odnosu sa ustanovom zaradu isplaćuje ustanova. U slučaju da se pripravnički staž obavlja po nekom programu (prva šansa i sl.) novac se isplaćuje na način predviđen programom.
POSTOVANI,dobila sam otkaz 31.03.2012 od strane poslodavca kao tehnoloski visak,nije nam isplatio 2 plate i doprinose i otpremninu.pustio je menice svoje druge firme pa je racun u blokadi.interesuje me da li po novom zakonu osnivac i direktor svojom licnom imovinom odgovaraju a ujedno su i povezana lica.obratili smo se inspekciji rada,kazu da nisu nadlezni posto nismo…
Osnivač i direktor društva sa ograničenom odgovornošću ne odgovaraju svojom ličnom imovinom za obaveze privrednog društva, osim u slučaju da budu osuđeni za krivično delo. Ostvarili biste otpremninu u visini trećine zarade za svaku naršenu godinu rada za prvih 10 godina provedenih u radnom odnosu i četvrtine zarade za svaku narednu navršenu godinu rada u radnom…
Zahvaljujem na Vasem promptnom odgovoru.Medjutim ,ja radim NEPREKIDNO 8(osam)meseci u drugoj smeni.Ponavljam da ja nisam trazio da radim NEPREKIDNO u drugoj smeni.Da li poslodavac IMA PRAVO da rasporedi INVALIDA RADA da radi osam meseci u drugoj smeni u KONTINUITETU.Znaci radi se o KONTIUITETU,a ne o tome da li poslodavac ima pravo ili nema pravo da me rasporedi da…
Poslodavac ima prava da vas rasporedi da radite osam meseci neprekidno u drugoj smeni ukoliko takav rad ne šteti vašem zdravlju.
da li je moguce isplatiti pogrebne troskove radniku zeleznica koji je preminuo samo mesec dana po dobijanju invalidske penzije, postji li neki period u kome zadrzava to pravo njegova porodica
Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju propisano je da u slučaju smrti korisnika penzije, licu koje je snosilo troškove sahrane pripada naknada pogrebnih troškova u visini jedne i po prosečne penzije u fondu u prethodnom kvartalu, u odnosu na dan smrti korisnika.
Poštovani, Ja sam deset godina radila kod advokata,u septembru 2012.g. smo potpisali sporazumni raskid ugovora s tim da mi advokat od juna 2010.g. nije uplatio doprinose za PIO a to ni do danas nije učinio. Obzirom da su advokatske tarife previsoke za današnje uslove života interesuje me kome mogu da se obratim radi podnošenja određene prijave protiv bivšeg poslodavca…
Možete podneti prijavu poreskoj upravi protiv poslodavca, kao i krivičnu prijavu zbog neuplaćivanja doprinosa. Što se tiče podnošenja tužbe sudu, kojom biste tražili da se obaveže poslodavac da vam uplati doprinose takva tužba bi bila odbačena jer postoji stav Vrhovnog suda Srbije da odlučivanje o tom pitanju ne spada u sudsku nadležnost. Obaveza uplaćivanja doprinosa…
Postovani, Postao sam invalid rada pa me zanima da li moj poslodavac moze da odredi da radim u drugoj smeni?U drugoj smeni radim neprekidno osam meseci.Napominjem da ja nisam trazio da radim stalno u drugoj smeni nego mi je usmeno naredjeno.Pozdrav.
Zakonom o radu propisano je da je poslodavac dužan da zaposlenom invalidu rada obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Zakonom o radu nije zabranjeno da invalid rada radi drugi smenu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.