Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U našem kolektivu, rade 16 radnica. Radimo u 3 smene, obavezane smo da radimo za svoj godišnji odmor. Prekovremene radne sate (nekad i 250 radni časova u mesecu) vlasnik, Grk, neće da isplati, mada nam po ugovoru to sledi. Takođe se čudne stvari dešavaju u knjigovodstvu i skidaju nam sa plate veštački sašinjene manjkove iz trgovine. Kome i kako da se obratimo? Trebalo bi nam je…
U našem kolektivu, rade 16 radnica. Radimo u 3 smene, obavezane smo da radimo za svoj godišnji odmor. Prekovremene radne sate (nekad i 250 radni časova u mesecu) vlasnik, Grk, neće da isplati, mada nam po ugovoru to sledi. Takođe se čudne stvari dešavaju u knjigovodstvu i skidaju nam sa plate veštački sašinjene manjkove iz trgovine. Kome i kako da se obratimo? Trebalo bi nam je plata da bude 18000 din, ali i to kasni 4 meseca.
Vaša pravo možete ostvariti preko Inspekcije rada i sudskim putem. Inspekciji rada prijavite stvari koje se dešavaju u vašoj firmi, a sudskim putem tražite isplatu zarada. Za prekovremeni rad imate pravo na uvećanu zaradu utvrđenu opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje 26% od osnovice.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.03.2010
Poslovna sposobnost lica od 16 godina
Da li lice od 16 godina (posto dobija licnu kartu) stice punoletstvo i poslovnu sposobnost, i da li moze da izvadi radnu knjizicu i zaposli se?
Punoletstvo se stiče sa navršenom 18. godinom života. Potpuna poslovna sposobnost stiče se punoletstvom i sklapanjem braka pre punoletstva uz dozvolu suda. Sud može dozvoliti sticanje potpune poslovne sposobnosti maloletnom licu koje je navršilo 16. godinu života, a postalo je roditelj i dostiglo je telesnu i duševnu zrelost potrebnu za samostalno staranje o sopstvenoj ličnosti,…
Punoletstvo se stiče sa navršenom 18. godinom života. Potpuna poslovna sposobnost stiče se punoletstvom i sklapanjem braka pre punoletstva uz dozvolu suda. Sud može dozvoliti sticanje potpune poslovne sposobnosti maloletnom licu koje je navršilo 16. godinu života, a postalo je roditelj i dostiglo je telesnu i duševnu zrelost potrebnu za samostalno staranje o sopstvenoj ličnosti, pravima i interesima. Radni odnos može da se zasnuje sa licem koje ima najmanje 15 godina života i ispunjava druge uslove za rad na određenim poslovima, utvrđene zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.03.2010
Otpremnina zaposlenom u MUP
Po treći put Vam postavljam pitanje na koje do sada nisam dobio odgovor a radi se o hitnosti. Do 30.12.2009. godine bio sam zaposlen u MUP-a R. Srbije, kada sam otišao u starosnu penziju, napunivši 50 godina života. Isplećena mi je otpremnina u iznosu od pet zadnjih primljenih plata. Interesuje me da li se otpremnina prima u neto iznosu kao što sam primio ja ili sam trebao da je…
Po treći put Vam postavljam pitanje na koje do sada nisam dobio odgovor a radi se o hitnosti. Do 30.12.2009. godine bio sam zaposlen u MUP-a R. Srbije, kada sam otišao u starosnu penziju, napunivši 50 godina života. Isplećena mi je otpremnina u iznosu od pet zadnjih primljenih plata. Interesuje me da li se otpremnina prima u neto iznosu kao što sam primio ja ili sam trebao da je primim u bruto iznosu. Molim Vas za brzi odgovor.
U skladu sa odredbama Zakona o policiji imate pravo na otpremninu u visini plate primljene za poslednjih pet meseci. Plata se sastoji od osnovice koju utvrđuje Vlada i osnovnog i dodatnog koeficijenta u odnosu na zvanje, posebne uslove rada, opasnost, odgovornost i složenost posla. Dakle, za razliku od Zakona o radu kojim je predviđena otpremnina u bruto iznosu, Zakonom o policiji…
U skladu sa odredbama Zakona o policiji imate pravo na otpremninu u visini plate primljene za poslednjih pet meseci. Plata se sastoji od osnovice koju utvrđuje Vlada i osnovnog i dodatnog koeficijenta u odnosu na zvanje, posebne uslove rada, opasnost, odgovornost i složenost posla. Dakle, za razliku od Zakona o radu kojim je predviđena otpremnina u bruto iznosu, Zakonom o policiji je za pripadnike policije predviđena otpremnina u neto iznosu.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 05.03.2010
Naplata zarada
Zaposlen sam u firmi marox doo od 2006 godine na radnom mestu vozac teretnog vozila. Od novembra 2008. godine nije uplacen radni staz, a od januara 2010. nije ni zdravstveno. Platu nisam primio od oktobra 2009. godine. Firma je u blokadi ali nije u stecaju. Molim za savet, da li podneti tuzbu protiv poslodavca za sve ovo gore navedeno i da li postoji mogucnost naplate kroz materijalna…
Zaposlen sam u firmi marox doo od 2006 godine na radnom mestu vozac teretnog vozila. Od novembra 2008. godine nije uplacen radni staz, a od januara 2010. nije ni zdravstveno. Platu nisam primio od oktobra 2009. godine. Firma je u blokadi ali nije u stecaju. Molim za savet, da li podneti tuzbu protiv poslodavca za sve ovo gore navedeno i da li postoji mogucnost naplate kroz materijalna dobra firme (vozila ,itd.), posto je iznos blokade ogroman.
Možete se naplatiti i popisom, procenom i prodajom pokretnih stvari, koje su u vlasništvu firme. Tužbom možete tražiti isplatu minimalnih zarada, kako bi bili oslođeni od plaćanja sudskih taksi.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.03.2010
Pobijanje odluke drugostepene leksarske komisije
Molim vas kome da se obratim za pravnu pomoc u vezi zdravstva. Naime, zakljuceno mi je bolovanje na prvostepenoj komisiji a to je potvrdila i drugostepena. Iako lecenje nije zavrseno rekli su mi da trazim da mi se izda resenje ali da to ne menja odluku da moram ici na posao, iako to ne mogu jer nisam sposobna ni po specijalistima koji me lece. Razumela sam da to ide sad na sudski…
Molim vas kome da se obratim za pravnu pomoc u vezi zdravstva. Naime, zakljuceno mi je bolovanje na prvostepenoj komisiji a to je potvrdila i drugostepena. Iako lecenje nije zavrseno rekli su mi da trazim da mi se izda resenje ali da to ne menja odluku da moram ici na posao, iako to ne mogu jer nisam sposobna ni po specijalistima koji me lece. Razumela sam da to ide sad na sudski postupak. Sta ja sad treba da radim, ko ce snositi troskove tog postupka i sta onda?
Ocena koju je dala drugostepena lekarska komisija povodom izjavljenog prigovora na ocenu prvostepene lekarske komisije konačna je. Ako niste zadovoljni ocenom drugostepene lekarske komisije, možete zahtevati da vam filijala izda rešenje. Odluka drugostepene komisije može se pobijati samo sudskim putem. Vi morate pokrenuti sudski postupak.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010
Zastarelost prava na naplatu kazne
Postovani,zanima me tema o zastarelosti duga. U pitanju je zakon o poreskom postupku i administraciji. Naime, moje preduzece Ortacko Drustvo kaznjeno je u avgustu 2004 godine sa 102.000 dinara i u februaru 2005 mi je poslata opomena za dug. Sada tu ima kamate i ukupna cifra je preko 200.000 dinara. Licno gledajuci clan 114 gore pomenutog zakona, zakljucujem da je moj dug zastareo,…
Postovani,zanima me tema o zastarelosti duga. U pitanju je zakon o poreskom postupku i administraciji. Naime, moje preduzece Ortacko Drustvo kaznjeno je u avgustu 2004 godine sa 102.000 dinara i u februaru 2005 mi je poslata opomena za dug. Sada tu ima kamate i ukupna cifra je preko 200.000 dinara. Licno gledajuci clan 114 gore pomenutog zakona, zakljucujem da je moj dug zastareo, jer je proslo 5 godina. Ipak smatram da treba i vas da pitam da li je to tako i ako jeste, na koji nacin da trazim sada otpis tog duga. Zelim da napomenem da sam to preduzece u julu 2009 godine uspeo likvidirati. Vise ne postoji, a dug stoji. Mozda ce vam i to nesto znaciti za odgovor. Hvala na savetu.
Ukoliko ste kažnjeni u prekršajnom postupku Zakonom o prekršajima je predviđeno se izrečena kazna ne može izvršiti ako je od dana pravosnažnosti presude protekla jedna godina. Zastarevanje se prekida svakom procesnom radnjom nadležnog organa koja se preduzima radi izvršenja kazne. Posle svakog prekida zastarevanje počinje ponovo da teče. Izvršenje kazne odnosno zastareva u svakom…
Ukoliko ste kažnjeni u prekršajnom postupku Zakonom o prekršajima je predviđeno se izrečena kazna ne može izvršiti ako je od dana pravosnažnosti presude protekla jedna godina. Zastarevanje se prekida svakom procesnom radnjom nadležnog organa koja se preduzima radi izvršenja kazne. Posle svakog prekida zastarevanje počinje ponovo da teče. Izvršenje kazne odnosno zastareva u svakom slučaju kad protekne dva puta onoliko vremena koliko se po zakonu traži za izvršenje kazne, odnosno zaštitne mere.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010
Prava kod treće trudnoće
Na porodiljskom sam odsustvu koje istice 25.01.2010.g.Opet sam u drugom stanju i tog dana cu biti 21 nedelja trudnoce,zelel bi da otvorim trudnicko bolovanje,ovo mi je treca trudnoca po redu,termin za porodjaj mi je 04.06.2010.g koja su moja prava,hvala unapred.
Imate pravo da otpočnete porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Porodiljsko odsustvo traje do navršena tri meseca od dana porođaja. Imate pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od dve godine.
Postovani, penzionisana sam tako da su mi prekinuli radni odnos 18,02.2010. Posto radim u zd.ustanovi taj prekid je trajao sve do danasnjeg dana tj. 01.03. Imam pravo na otpremninu koja bi da sam je dobila na vreme bila prema proseku iz decembarske prosecne bruto zarade. Posto sam dobila tek danas,oni mi kazu da mi uzimaju prosek iz januarske bruto zarade tako da ja dobijam otpremninu…
Postovani, penzionisana sam tako da su mi prekinuli radni odnos 18,02.2010. Posto radim u zd.ustanovi taj prekid je trajao sve do danasnjeg dana tj. 01.03. Imam pravo na otpremninu koja bi da sam je dobila na vreme bila prema proseku iz decembarske prosecne bruto zarade. Posto sam dobila tek danas,oni mi kazu da mi uzimaju prosek iz januarske bruto zarade tako da ja dobijam otpremninu manju za 30000 dinara.Recite mi imam li ja pravo otpremninu iz decembarske ili januarske zarade? Pozdrav
Članom 119 Zakona o radu propisano je da je poslodavac zaposlenom dužan da isplati otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini tri prosečne zarade. Pod prosečnom zaradom smatra se prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 04.03.2010
Otkaz ugovora o radu
Radim u jednoj holandskoj firmi vec 2,5 godine. Za to vreme dva puta sam sluzbeno isao u Holandiju, a prosle godine firma je finansirala kurs MCSA, koji sam zavrsio. Krajem prosle godine moj Line manager urucio mi je opomenu kao upozorenje pred otkaz. Taj papir nije potpisao direktor, na njemu je neko naskrabao potpis i overio pecatom firme. Ove godine doslo je do smene direktora, a sutra dan po postavljanju…
Radim u jednoj holandskoj firmi vec 2,5 godine. Za to vreme dva puta sam sluzbeno isao u Holandiju, a prosle godine firma je finansirala kurs MCSA, koji sam zavrsio. Krajem prosle godine moj Line manager urucio mi je opomenu kao upozorenje pred otkaz. Taj papir nije potpisao direktor, na njemu je neko naskrabao potpis i overio pecatom firme. Ove godine doslo je do smene direktora, a sutra dan po postavljanju novog, moj Line manager je rekao da mi sleduje otkaz. Nicim nisam povredio radnu obavezu, naprotiv, bio sam konstantno mobingovan od tog Line managera. Imam dokaze. Oni su mi ponudili da potpisem sporazumni, ali ja to nisam ucinio. Ja sam otac petoro dece. Danas su me ponovo zvali na razgovor i rekli ili da potpisem sporazumni ili ce mi dati otkaz bez krivice radnika. STa bi mi vi savetovali? Urgentno je.
U opomeni koju su vam dostavili moraju stojati razlozi zbog čega žele da vam otkažu ugovor o radu. Zakonom o radu propisani su razlozi zbog kojih se može otkazati ugovor o radu. Ti razlozi mogu biti ako ne ostvarujete rezultate rada, nemate potrebna znanja i sposobnosti, ako ste svojom krivicom učinili povredu radne obaveze, ako ne poštujete radnu disciplinu, ako ste učinili krivično…
U opomeni koju su vam dostavili moraju stojati razlozi zbog čega žele da vam otkažu ugovor o radu. Zakonom o radu propisani su razlozi zbog kojih se može otkazati ugovor o radu. Ti razlozi mogu biti ako ne ostvarujete rezultate rada, nemate potrebna znanja i sposobnosti, ako ste svojom krivicom učinili povredu radne obaveze, ako ne poštujete radnu disciplinu, ako ste učinili krivično delo na radu, ako se niste vratili na rad u roku od 15 dana od dana isteka roka za neplaćeno odsustvo, ako ste zloupotrebili pravo na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad, ako odbijete da potpišete aneks ugovora o radu, ako dođe do prestanka potrebe za obavljenjem određenog posla. Ukoliko nijedan od ovih razloga ne stoji otkaz ugovora o radu bi bio nezakonit i svoja prava bi mogli da ostvarite sudskim putem. U svakom slučaju ako smatrate da nema razloga za otkaz ugovora o radu savetujemo vam da ne potpišete sporazumni raskid radnog odnosa, naročito imajući u vidu da u tom slučaju ne bi imali pravo ni na naknadu za slučaj nezaposlenosti, ni na otpremninu.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 04.03.2010
Bračna sutekovina i pravo na nasleđivanje
Moje pitanje je vezano za razvod i za penziju,nije u vezi posla ali veoma me muci.Ja sam od 1999.trajni invalid muz me je 2002.ostavio zbog druge zene koja je izbeglica.Zivela sam sa njim u braku 23 godine ,izgradili smo kucu zajednicku i imamo troje dece.Razveli smo se 2004.On je placao alimentaciju za nasu maloletnu decu i za mene.On je preminuo 2005.okt.28.a sa izbeglicom se vencao 2005.okt.25.-og,3…
Moje pitanje je vezano za razvod i za penziju,nije u vezi posla ali veoma me muci.Ja sam od 1999.trajni invalid muz me je 2002.ostavio zbog druge zene koja je izbeglica.Zivela sam sa njim u braku 23 godine ,izgradili smo kucu zajednicku i imamo troje dece.Razveli smo se 2004.On je placao alimentaciju za nasu maloletnu decu i za mene.On je preminuo 2005.okt.28.a sa izbeglicom se vencao 2005.okt.25.-og,3 dana pred smrti pod dejstvom morfijuma jer je bolovao od raka pluca.Da li ja imam prava na njegovu penziju i dali doticna gospodja vencana s njim 3 dana ima prava na njegovu penziju i na nase zajedno stecenu imovinu?
Odgovor na vaše pitanje zavisi od toga da li ste regulisali pitanje u braku stečene imovine i da li je sproveden ostavinski postupak. Ukoliko su ta pitanje pravosnažno okončana sudske odluke se više ne mogu menjati.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 01.03.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.