Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pravo na uvećanu zaradu

U našem kolektivu, rade 16 radnica. Radimo u 3 smene, obavezane smo da radimo za svoj godišnji odmor. Prekovremene radne sate (nekad i 250 radni časova u mesecu) vlasnik, Grk, neće da isplati, mada nam po ugovoru to sledi. Takođe se čudne stvari dešavaju u knjigovodstvu i skidaju nam sa plate veštački sašinjene manjkove iz trgovine. Kome i kako da se obratimo? Trebalo bi nam je…

Vaša pravo možete ostvariti preko Inspekcije rada i sudskim putem. Inspekciji rada prijavite stvari koje se dešavaju u vašoj firmi, a sudskim putem tražite isplatu zarada. Za prekovremeni rad imate pravo na uvećanu zaradu utvrđenu opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje 26% od osnovice.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.03.2010

Poslovna sposobnost lica od 16 godina

Da li lice od 16 godina (posto dobija licnu kartu) stice punoletstvo i poslovnu sposobnost, i da li moze da izvadi radnu knjizicu i zaposli se?

Punoletstvo se stiče sa navršenom 18. godinom života. Potpuna poslovna sposobnost stiče se punoletstvom i sklapanjem braka pre punoletstva uz dozvolu suda. Sud može dozvoliti sticanje potpune poslovne sposobnosti maloletnom licu koje je navršilo 16. godinu života, a postalo je roditelj i dostiglo je telesnu i duševnu zrelost potrebnu za samostalno staranje o sopstvenoj ličnosti,…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.03.2010

Otpremnina zaposlenom u MUP

Po treći put Vam postavljam pitanje na koje do sada nisam dobio odgovor a radi se o hitnosti. Do 30.12.2009. godine bio sam zaposlen u MUP-a R. Srbije, kada sam otišao u starosnu penziju, napunivši 50 godina života. Isplećena mi je otpremnina u iznosu od pet zadnjih primljenih plata. Interesuje me da li se otpremnina prima u neto iznosu kao što sam primio ja ili sam trebao da je…

U skladu sa odredbama Zakona o policiji imate pravo na otpremninu u visini plate primljene za poslednjih pet meseci. Plata se sastoji od osnovice koju utvrđuje Vlada i osnovnog i dodatnog koeficijenta u odnosu na zvanje, posebne uslove rada, opasnost, odgovornost i složenost posla. Dakle, za razliku od Zakona o radu kojim je predviđena otpremnina u bruto iznosu, Zakonom o policiji…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 05.03.2010

Naplata zarada

Zaposlen sam u firmi marox doo od 2006 godine na radnom mestu vozac teretnog vozila. Od novembra 2008. godine nije uplacen radni staz, a od januara 2010. nije ni zdravstveno. Platu nisam primio od oktobra 2009. godine. Firma je u blokadi ali nije u stecaju. Molim za savet, da li podneti tuzbu protiv poslodavca za sve ovo gore navedeno i da li postoji mogucnost naplate kroz materijalna…

Možete se naplatiti i popisom, procenom i prodajom pokretnih stvari, koje su u vlasništvu firme. Tužbom možete tražiti isplatu minimalnih zarada, kako bi bili oslođeni od plaćanja sudskih taksi.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.03.2010

Pobijanje odluke drugostepene leksarske komisije

Molim vas kome da se obratim za pravnu pomoc u vezi zdravstva. Naime, zakljuceno mi je bolovanje na prvostepenoj komisiji a to je potvrdila i drugostepena. Iako lecenje nije zavrseno rekli su mi da trazim da mi se izda resenje ali da to ne menja odluku da moram ici na posao, iako to ne mogu jer nisam sposobna ni po specijalistima koji me lece. Razumela sam da to ide sad na sudski…

Ocena koju je dala drugostepena lekarska komisija povodom izjavljenog prigovora na ocenu prvostepene lekarske komisije konačna je. Ako niste zadovoljni ocenom drugostepene lekarske komisije, možete zahtevati da vam filijala izda rešenje. Odluka drugostepene komisije može se pobijati samo sudskim putem. Vi morate pokrenuti sudski postupak.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010

Zastarelost prava na naplatu kazne

Postovani,zanima me tema o zastarelosti duga. U pitanju je zakon o poreskom postupku i administraciji. Naime, moje preduzece Ortacko Drustvo kaznjeno je u avgustu 2004 godine sa 102.000 dinara i u februaru 2005 mi je poslata opomena za dug. Sada tu ima kamate i ukupna cifra je preko 200.000 dinara. Licno gledajuci clan 114 gore pomenutog zakona, zakljucujem da je moj dug zastareo,…

Ukoliko ste kažnjeni u prekršajnom postupku Zakonom o prekršajima je predviđeno se izrečena kazna ne može izvršiti ako je od dana pravosnažnosti presude protekla jedna godina. Zastarevanje se prekida svakom procesnom radnjom nadležnog organa koja se preduzima radi izvršenja kazne. Posle svakog prekida zastarevanje počinje ponovo da teče. Izvršenje kazne odnosno zastareva u svakom…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.03.2010

Prava kod treće trudnoće

Na porodiljskom sam odsustvu koje istice 25.01.2010.g.Opet sam u drugom stanju i tog dana cu biti 21 nedelja trudnoce,zelel bi da otvorim trudnicko bolovanje,ovo mi je treca trudnoca po redu,termin za porodjaj mi je 04.06.2010.g koja su moja prava,hvala unapred.
Imate pravo da otpočnete porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Porodiljsko odsustvo traje do navršena tri meseca od dana porođaja. Imate pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od dve godine.
Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.03.2010

Visina otpremnine

Postovani, penzionisana sam tako da su mi prekinuli radni odnos 18,02.2010. Posto radim u zd.ustanovi taj prekid je trajao sve do danasnjeg dana tj. 01.03. Imam pravo na otpremninu koja bi da sam je dobila na vreme bila prema proseku iz decembarske prosecne bruto zarade. Posto sam dobila tek danas,oni mi kazu da mi uzimaju prosek iz januarske bruto zarade tako da ja dobijam otpremninu…

Članom 119 Zakona o radu propisano je da je poslodavac zaposlenom dužan da isplati otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini tri prosečne zarade. Pod prosečnom zaradom smatra se prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 04.03.2010

Otkaz ugovora o radu

Radim u jednoj holandskoj firmi vec 2,5 godine. Za to vreme dva puta sam sluzbeno isao u Holandiju, a prosle godine firma je finansirala kurs MCSA, koji sam zavrsio. Krajem prosle godine moj Line manager urucio mi je opomenu kao upozorenje pred otkaz. Taj papir nije potpisao direktor, na njemu je neko naskrabao potpis i overio pecatom firme. Ove godine doslo je do smene direktora, a sutra dan po postavljanju…

U opomeni koju su vam dostavili moraju stojati razlozi zbog čega žele da vam otkažu ugovor o radu. Zakonom o radu propisani su razlozi zbog kojih se može otkazati ugovor o radu. Ti razlozi mogu biti ako ne ostvarujete rezultate rada, nemate potrebna znanja i sposobnosti, ako ste svojom krivicom učinili povredu radne obaveze, ako ne poštujete radnu disciplinu, ako ste učinili krivično…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 04.03.2010

Bračna sutekovina i pravo na nasleđivanje

Moje pitanje je vezano za razvod i za penziju,nije u vezi posla ali veoma me muci.Ja sam od 1999.trajni invalid muz me je 2002.ostavio zbog druge zene koja je izbeglica.Zivela sam sa njim u braku 23 godine ,izgradili smo kucu zajednicku i imamo troje dece.Razveli smo se 2004.On je placao alimentaciju za nasu maloletnu decu i za mene.On je preminuo 2005.okt.28.a sa izbeglicom se vencao 2005.okt.25.-og,3…

Odgovor na vaše pitanje zavisi od toga da li ste regulisali pitanje u braku stečene imovine i da li je sproveden ostavinski postupak. Ukoliko su ta pitanje pravosnažno okončana sudske odluke se više ne mogu menjati.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 01.03.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.